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今年以来，环翠区检察院在上级检察机关和区委的正确领导下，高点定位、压实责任，打造亮点，充满活力，走出了一条独具特色的六型院建设道路！
环翠区检察院站位全局，着力打造司法为民的一线平台，结合六型院建设，研究出台14项措施，联系服务企业、项目和人才。创建“纳税过千万企业内部涉案情况”数据库。对数据库内企业及其员工的涉案情况进行重点关注。建立检察官联系重大项目制度。开展有重点、有特色的法制宣传和廉政警示教育，为重大项目顺利推进创造良好法治环境。开展“职务犯罪预防镇街行”活动。组织孙家疃等镇街200余名村居“两委”干部开展了警示教育宣讲，到区住建局等部门举办廉政座谈，督促相关镇街及部门认真查找分析经济发展领域存在的突出问题、发案原因，及时堵塞漏洞、设置防线，确保区委、区政府出台服务企业、项目、人才的优惠政策落到实处。
创新思想政治教育活动方法，组织全体干警到民族复兴教育基地学习；建立“一对一”检察官业务导师制度，赴北京大学学习；按市检察院统一要求，全面做好“威检云办公”系统的部署准备；建成集案管、行贿犯罪档案查询、律师接待等功能于一体的为民服务大厅。按照市检察院党组提出的“各项工作出亮点、 出新彩” 的部署要求，环翠区检察院以亮点特色为引领，全面发力。在获评“全国文明接待室”基础上探索打造“红霞工作室”。
建立部门集约化办公模式。顺应改革发展要求，积极推进内部机构改革，率先对办公室、行装、研究室、政治处等综合部门进行职能整合，精简行政人员45% ，充实一线业务部门，实现人员更精简，工作更高效。
首创诉讼档案案管部门督导制。进一步理顺工作关系，将诉讼档案归档工作与案管部门职能相衔接，促进了诉讼档案及时完整归档和规范管理。分类定岗一步到位。提前谋划、布局，按照人员分类定岗进行配置，对21 名干警的岗位进行微调，遴选出24 名年龄、知识、能力结构合理的员额检察官。深化案件质量评查。狠抓案件质量，充分发挥检委办职能作用，加大案件抽查和重大案件必查的力度，在定期集中评查的基础上，做到随结随查，促进规范司法习惯养成，进一步保障案件质量。
活力源于激情，活力源于创新。搭平台，让活力更绽放。以环检智库建设为引领，搭建好展示的舞台、交流的平台，每个季度召开一次干警座谈会，开展六型建设大讨论，鼓励干警结合工作实际多出好创意、好点子，科学论证，积极实践，提升干警的思考能力，促进干警共同成长。强素能，让活力更张扬。发挥省市业务能手、拔尖人才传帮带作用，有计划、有步骤培养选拔出业务精通、敢于担当、作风强悍的领军人物，压担子、督学习、教方法，不断强化综合素能；炼体魄，让活力更充沛，成立环检跑团，加紧训练，备战六月份荣成国际马拉松；丰富多彩的文体活动，干警们健康生活、快乐工作，始终保持着强健的体魄，充满激情与活力！环检宣
环翠区检察院站位全局，着力打造司法为民的一线平台，结合六型院建设，研究出台14项措施，联系服务企业、项目和人才。创建“纳税过千万企业内部涉案情况”数据库。对数据库内企业及其员工的涉案情况进行重点关注。建立检察官联系重大项目制度。开展有重点、有特色的法制宣传和廉政警示教育，为重大项目顺利推进创造良好法治环境。开展“职务犯罪预防镇街行”活动。组织孙家疃等镇街200余名村居“两委”干部开展了警示教育宣讲，到区住建局等部门举办廉政座谈，督促相关镇街及部门认真查找分析经济发展领域存在的突出问题、发案原因，及时堵塞漏洞、设置防线，确保区委、区政府出台服务企业、项目、人才的优惠政策落到实处。
创新思想政治教育活动方法，组织全体干警到民族复兴教育基地学习；建立“一对一”检察官业务导师制度，赴北京大学学习；按市检察院统一要求，全面做好“威检云办公”系统的部署准备；建成集案管、行贿犯罪档案查询、律师接待等功能于一体的为民服务大厅。按照市检察院党组提出的“各项工作出亮点、 出新彩” 的部署要求，环翠区检察院以亮点特色为引领，全面发力。在获评“全国文明接待室”基础上探索打造“红霞工作室”。
建立部门集约化办公模式。顺应改革发展要求，积极推进内部机构改革，率先对办公室、行装、研究室、政治处等综合部门进行职能整合，精简行政人员45% ，充实一线业务部门，实现人员更精简，工作更高效。
首创诉讼档案案管部门督导制。进一步理顺工作关系，将诉讼档案归档工作与案管部门职能相衔接，促进了诉讼档案及时完整归档和规范管理。分类定岗一步到位。提前谋划、布局，按照人员分类定岗进行配置，对21 名干警的岗位进行微调，遴选出24 名年龄、知识、能力结构合理的员额检察官。深化案件质量评查。狠抓案件质量，充分发挥检委办职能作用，加大案件抽查和重大案件必查的力度，在定期集中评查的基础上，做到随结随查，促进规范司法习惯养成，进一步保障案件质量。
活力源于激情，活力源于创新。搭平台，让活力更绽放。以环检智库建设为引领，搭建好展示的舞台、交流的平台，每个季度召开一次干警座谈会，开展六型建设大讨论，鼓励干警结合工作实际多出好创意、好点子，科学论证，积极实践，提升干警的思考能力，促进干警共同成长。强素能，让活力更张扬。发挥省市业务能手、拔尖人才传帮带作用，有计划、有步骤培养选拔出业务精通、敢于担当、作风强悍的领军人物，压担子、督学习、教方法，不断强化综合素能；炼体魄，让活力更充沛，成立环检跑团，加紧训练，备战六月份荣成国际马拉松；丰富多彩的文体活动，干警们健康生活、快乐工作，始终保持着强健的体魄，充满激情与活力！环检宣
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