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打短工的人,该去哪儿求职

  • 日期:20100827
  • 作者:记者 薛广乾
  • 来源:大众日报
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  ■核心提示■

    ◆一方面大量缺乏技术工人,一方面又有大量的没有技能的劳动力,"结构性短缺"与"结构性过剩"现象同时存在,说明劳动力技能培训还需再下功夫

    □ 本报记者 薛广乾

    出门找工作的人中,有一部分人由于缺少学历、技能,甚至连年龄也不占优势,处于就业市场的低端,往往只能求得一份“短工”。省社会科学院经济研究所副所长李广杰说,这种临时的、短期的、帮工性质的工作,其实就是“灵活就业”。

    灵活就业群体数量庞大,值得政府在劳动力培训、就业市场建设等方面加大投入。

    57岁刘先生:想看大门,无处求职

    8月16日14 时许,在济南经七路、纬二路十字路口,省职业介绍中心附近,记者遇到了57岁的济南市民刘先生。他身高约一米六二,清瘦干练,头发黑亮,身穿浅色衣裤,在炎热的午后显得精神矍铄,比实际年龄要年轻许多。他刚从省职业介绍中心走出来,看到记者在那里徘徊,还以为是来招聘的,主动和记者搭讪。

    他想找份“看大门”的工作,可是在职业介绍中心咨询,没有人在这里招看大门的人。记者对看大门的工作有所了解,那是需要值夜班的,看似轻松,其实不然。可是他说自己能够胜任,愿意干这样的工作。他自己对工资要求也不高,一个月能有八九百块钱就行。

    在省职业介绍中心,记者发现这是一个冷清的劳务市场,进去的时候,约 200平米的大厅没有一个求职者,离开的时候,只有一个求职者在那里填写求职登记表。 工作人员透露,他们每周二、周五举行招聘会,求职者可以免费入场,平时业务不怎么繁忙,现在也是求职的淡季,旺季一般在年后出现。

    那位登记个人信息的求职者姓和,来自泰安,今年大学毕业。他之所以来这里登记信息,是为了报考历下区国税局的非公务员岗位。这种岗位属于劳务派遣性质,需要在职业介绍中心报名,然后再考试。

    记者了解到,有两种不同的就业市场,一种是人才市场,主要是为有学历的大学生服务;一种是人力资源市场,也就是劳务市场。省职业介绍中心属于后者。只是,这两种市场的服务对象,都不包括那位57岁的刘先生。

    拆解工刘怀军:市场虽大,却不正规

    8月16日17 时,已是下班时间,可是济南全福立交桥所在十字路口的东南角、西南角、西北角,以及大桥底下的南侧过道上,还有很多或站或坐的求职者。大桥底下,一名妇女骑在电动车上,和周围一干人讨价还价,她有一批铁制件需要连夜装车,每名工人可以得到 200元钱。在一番喧闹之后,一个胖小伙接受了这个价格,坐到电动车后座上随她而去。他走后,来自济阳的老李对记者说:“本来我也想去,可是我夜间不能干活。”

    这是一个自发的劳务市场。据经常在此求职的水电工韩其江说,全福立交桥劳务市场早在上世纪80年代就有,规模最大时能有1000 多人,早晨5 点就有人,晚上8 点才“歇市”。

    又高又壮的刘怀军,家住济南大明湖一带,专门从事剔瓷砖、砸地面、破混凝土之类的楼房拆解工作。 他提醒说:“ 找这里的人干活,得多留一个心眼儿。在你家里干活的时候要看好喽,不要一不留神丢了什么东西。”

    刘怀军在全福立交桥揽活已经有四五年时间。在他看来,这里人员“太复杂”,很多人不是正儿八经来揽活的,不排除干些坑蒙拐骗和“顺手牵羊”的勾当。还有一个问题:市场秩序不好。一看到有主顾就一拥而上,互相抢活,以至于拳脚相向。7月份,这里发生一起案件,一个小伙子拿刀砍伤了一起揽活的另外两个人。

    全福立交桥劳务市场上,没有技能的求职者主要从事装卸、搬运;有技能的人通常开着摩托车、电动车,带着筛子之类的施工工具,主要从事室内装修。总的来说,没有技能的人员收入比较低。一名42岁的济阳男子告诉记者,8月16日他只干了一个活儿,就是和另一个人一起装车,把纸箱子装满了两辆汽车,每人得了 50 元钱。值得注意的是,一些劳动职业学院的学生,也来这里站街揽活,而且干的也是体力活。

    灵活就业:需要更多关注

    灵活就业多是一些层次较低的就业,但是,灵活就业涉及弱势群体的切身利益和生活来源,还是值得政府给予重视。

    山东社会科学院经济研究所副所长李广杰说,就业是个大问题,政府每年都有很大一块资金,用于就业市场的建设以及劳动力的培训。在灵活就业方面,政府可以有所侧重。首先,应该在政府主办的就业市场,增加灵活用工服务内容,让57岁刘先生这样的人也能找到适合自己的岗位。他说,我们一方面大量缺乏技术工人,一方面又有大量的没有技能的劳动力,“结构性短缺”与“结构性过剩”现象同时存在,说明劳动力技能培训还需再下功夫。

    对于自发出现的不规范的劳务市场,李广杰认为,要想真正把它规范起来,关键在于解决“揽活成本问题”。在站街揽活的时候,他们不需要交纳任何管理费用。建议借鉴劳务派遣公司的模式,逐步规范起来。省职业介绍中心工作人员则认为,靠行政力量予以取缔是行不通的,毕竟社会有这样的需求。