为进一步提升干警综合素质,提升司法为民的能力,东营区法院辛店法庭结合自身工作实际,多措并举推动“学习型”法庭建设。
一是定期进行学习培训。始终坚持以十八大四中全会和十九大精神为指针,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”主题教育活动,提升干警的思想政治素养;定期组织全体干警学习相关法律、法规及司法解释,及时充电;定期组织书记员业务培训,提升书记员业务素养。
二是组织交流座谈。每周组织法官对疑难案件进行探讨,交流审判经验,拓宽办案思路;定期召开“裁判文书制作技巧”、“新类型案件应对策略”、“发改案件分析”等专题研讨会,提升审判技能。
三是创新培养模式。法庭实行“以老带新”的培养模式,根据老法官各自的专业特长,按照传统民事和商事案件进行分类,安排老法官担任年轻法官指导老师,充分发挥老法官的指导作用,为青年法官从事审判工作把关指路,帮助年轻法官提高审判水平。同时,年轻法官具有丰厚的法学理论知识,在工作中会提出一些新思路、新方法,也促使老法官不断充电学习,新老法官共同提升。李秀芹 刘倩霞
一是定期进行学习培训。始终坚持以十八大四中全会和十九大精神为指针,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”主题教育活动,提升干警的思想政治素养;定期组织全体干警学习相关法律、法规及司法解释,及时充电;定期组织书记员业务培训,提升书记员业务素养。
二是组织交流座谈。每周组织法官对疑难案件进行探讨,交流审判经验,拓宽办案思路;定期召开“裁判文书制作技巧”、“新类型案件应对策略”、“发改案件分析”等专题研讨会,提升审判技能。
三是创新培养模式。法庭实行“以老带新”的培养模式,根据老法官各自的专业特长,按照传统民事和商事案件进行分类,安排老法官担任年轻法官指导老师,充分发挥老法官的指导作用,为青年法官从事审判工作把关指路,帮助年轻法官提高审判水平。同时,年轻法官具有丰厚的法学理论知识,在工作中会提出一些新思路、新方法,也促使老法官不断充电学习,新老法官共同提升。李秀芹 刘倩霞
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