□王景贺 张思凯
“不在钱财权益前迷失方向,不在权力光环中失去自我。公司纪委提醒大家牢记廉洁敬业,干事干净……”1月12日一大早,国网莘县供电公司的干部员工收到了一条这样的廉洁短信。同时,纪委书记节前党风廉政约谈陆续开始,确保广大干部员工度过一个风清气正、祥和务实的新春佳节。
近年来,莘县供电公司注重“软性”引导,强化“硬性”监督,不断强化反腐倡廉和作风建设,全面构筑廉洁防线,为促进企业科学发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。
2016年,莘县供电公司实施“阳光工程”,每周对党务政务公开工作、党内条例执行情况进行检查,强化对党员干部“八小时”外的监管。在各党(总)支部增设纪检委员,逐步完善科学管控体系。加强专项监督力度,每月对业扩报装结果监督一次,每半年通过营销系统调取数据对电价执行情况核对排查一次,对高压用户实现全覆盖。
为提高供电服务水平,该公司成立行风督察队,下设两个检查小组,采取“集中检查”与“分散检查”相结合的方式,重点对营业厅规范管理、业扩报装、电费电价执行及抄核收等工作进行监督检查。该公司还开展“四风”问题整治情况“回头看”工作,组织相关部门进行两轮普查,召开联席会议对14项问题进行剖析,制定整改措施16项。每月召开“党(总)支部月度廉政建设工作例会”,对出现的苗头性问题及时提醒、批评、纠正。不定期对公务用车进行抽查,重点检查派车单、车辆存放地点、外出车辆停放地点,并通过车辆GPS管控平台检查“轨迹”,确保公司公车使用可控、能控、在控。
在生产一线,公司还实施“廉洁供电所”工程,纪委工作组结合《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,结合上级通报的廉政事件,对照供电所末梢管理人员易发多发的风险点,逐一在20个供电所进行宣讲。同时,公司针对领导班子、中层干部、供电所员工、一般员工及农电工等5个层级制定针对性的《廉洁从业承诺书》,并组织全员签订,筑牢反腐倡廉的思想防线,确保广大干部职工“廉洁过节”。
“不在钱财权益前迷失方向,不在权力光环中失去自我。公司纪委提醒大家牢记廉洁敬业,干事干净……”1月12日一大早,国网莘县供电公司的干部员工收到了一条这样的廉洁短信。同时,纪委书记节前党风廉政约谈陆续开始,确保广大干部员工度过一个风清气正、祥和务实的新春佳节。
近年来,莘县供电公司注重“软性”引导,强化“硬性”监督,不断强化反腐倡廉和作风建设,全面构筑廉洁防线,为促进企业科学发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。
2016年,莘县供电公司实施“阳光工程”,每周对党务政务公开工作、党内条例执行情况进行检查,强化对党员干部“八小时”外的监管。在各党(总)支部增设纪检委员,逐步完善科学管控体系。加强专项监督力度,每月对业扩报装结果监督一次,每半年通过营销系统调取数据对电价执行情况核对排查一次,对高压用户实现全覆盖。
为提高供电服务水平,该公司成立行风督察队,下设两个检查小组,采取“集中检查”与“分散检查”相结合的方式,重点对营业厅规范管理、业扩报装、电费电价执行及抄核收等工作进行监督检查。该公司还开展“四风”问题整治情况“回头看”工作,组织相关部门进行两轮普查,召开联席会议对14项问题进行剖析,制定整改措施16项。每月召开“党(总)支部月度廉政建设工作例会”,对出现的苗头性问题及时提醒、批评、纠正。不定期对公务用车进行抽查,重点检查派车单、车辆存放地点、外出车辆停放地点,并通过车辆GPS管控平台检查“轨迹”,确保公司公车使用可控、能控、在控。
在生产一线,公司还实施“廉洁供电所”工程,纪委工作组结合《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,结合上级通报的廉政事件,对照供电所末梢管理人员易发多发的风险点,逐一在20个供电所进行宣讲。同时,公司针对领导班子、中层干部、供电所员工、一般员工及农电工等5个层级制定针对性的《廉洁从业承诺书》,并组织全员签订,筑牢反腐倡廉的思想防线,确保广大干部职工“廉洁过节”。