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博士副县长辞职不必“复杂性解读”

2016-01-11 作者: 毛建国 来源: 大众日报
  □毛建国

  在任贵州省遵义市凤冈县委常委、常务副县长不足半年后,吴奇凌突然辞去公职。作为当地最年轻的具有博士学位的县领导,他曾被视为当地的政坛新星。1月6日,吴奇凌证实,已拿到免职文件,正式脱离体制。日前,这位刚辞职的80后博士副县长接受本报记者的专访,揭开了其辞职背后的心路历程。(1月7日《中国青年报》)
  如果说过去官员辞职,还像大熊猫一样稀缺的话,那么最近几年来,人们已经习惯了不少官员辞职。见多了也就不应该奇怪了,还在奇怪,一定是因其有着与众不同之处。吴奇凌的辞职之所以引起关注,一个很重要原因,那就是其身上有着很多让人羡慕的标签:80后、博士、常务副县长、政坛新星……这些标签指向一点,那就是他一般会有美好的前途;反过来讲,一个“船到码头车到站”的官员辞职,大家可能就懒得置喙了。
  每一个辞职者都有自己的理由,而且几乎每个理由都冠冕堂皇。吴奇凌也是。吴奇凌表示,“体制外可能有更多自由空气”,这个理由很有诗意,可理由再多,也不能否定一点,那就是对现在的岗位“不爱了”。
  “不爱了”一般有两种表现,一是对原来工作不满意,二是有着新的更好机会。从心理学上讲,多数人对于自己的工作,干长了都很难做到完全满意。比如,工作重复带来的厌倦感以及工作压力、劳累带来的疲惫感,等等。揆诸各行各业,很多人不是想走,就是在想走的路上。但是,想走不代表就走,打通两者之间的“转化器”,那就是看有没有更好的发展机会和自己是否具备某种条件。
  可以讲,绝大多数选择辞职的官员,都是因为有了自己喜欢的机会,最起码在他们看来是更适合自己发挥的机会。从媒体报道来看,辞职官员一般有两个取向,不是选择自己创业,就是投奔企业做高管。吴奇凌介绍,“未来的职业生涯规划是去一家总部位于武汉的民营企业”,由此也可以看到,他其实也有很好的去处。这样的职业取向,其实也符合社会常识。当然,在围观者看来,新的选择未必就好,但在当事人看来,这样的选择可能更适合自己。
  在职业选择上,任何一种选择都是不容易的。特别是此前付出了努力、做出了成绩时,作出选择更需要勇气。但应该相信,没有一个官员会不对自己的前途负责,会不加思索地作出选择。只要这一种选择是独立作出的,那就值得尊重。我们更期待的状态是,“干一行爱一行”,一个萝卜一个坑,做官就要做好官,经商就要经好商,要体现正能量。合理的流动机制也应该是这样,让有志做官的做官,让有志经商的经商。从这个意义上说,博士副县长的辞职理由其实很简单,没必要作复杂性解读。而且应该相信,只要他们保持初心,无论是为官,还是从商,都有机会实现自己的梦想和价值。