□ 本报通讯员 齐 轩 林 英
本报记者 张思凯
1月9日,在国网淄博供电公司党员教育活动中心,变电检修室党支部组织全体党员、发展对象以及入党积极分子集中学习党的十九大精神。学习刚结束,检修四班的入党积极分子李豪就“缠”上了本班的预备党员刘洪军。“刘班,‘五考’的事你还得再给我指点一下,我现在的竞争压力特别大。”“没问题,不过你可要有思想准备,‘五考’的后面还有‘四关’呢。”
刘洪军和李豪所说的“五考四关”其实是变电检修室党支部党员发展“公推优选”实践活动中的一环。近年来,淄博供电公司将中央全面从严治党的要求落实到党员管理工作中,在发展党员的每一个环节都加强教育和考察,探索出了一套用“公推优选”实现党员发展优中选优的新办法。
“公推优选”就是用“公推”保公开、用“优选”保质量。该支部将“公推优选”细化成了“发展计划管理、规范发展程序、全程量化考核、现场竞争选拔、全程公示监督”的实践程序,在党员的“入口关”上建立了量化评价淘汰机制。“这就像选拔运动员一样,彻底改变积极分子和发展对象‘坐等入围’的心态,把信仰最坚定、思想最进步、素质最优秀的推荐给公司党委。”党支部书记薛启成说。
2015年4月,经过理论考试、民主测评、考察公示的严格程序,刘洪军亮被党支部确定为入党积极分子,对着“德、能、勤、绩、廉”的百分制标准,他很快发现了自己在解决复杂业务问题能力上的短板。
为了补上短板,刘洪军这个检修四班副班长开始像学生一样钻研技术创新,经过一年的摸索试验,他和同事们研制出了《手车式断路器综合特性测试箱》,获得了国网公司运检专业2016年度群众创新成果变电专第一名,他的失分项成为了最大的加分项。
“五考”检验综合素质,“现场竞争选拔”环节的“四关”则是对思想、理论水平的一次“大考”。在大会上,发展对象要依次通过思想汇报、材料检查、现场提问、理论抽考的全面检验,就像备战高考一样,只有最优秀的才能通过。去年10月,经历了“公推优选”中一系列磨练的刘洪军经党支部推荐并通过公司党委审批,成为了预备党员。
本报记者 张思凯
1月9日,在国网淄博供电公司党员教育活动中心,变电检修室党支部组织全体党员、发展对象以及入党积极分子集中学习党的十九大精神。学习刚结束,检修四班的入党积极分子李豪就“缠”上了本班的预备党员刘洪军。“刘班,‘五考’的事你还得再给我指点一下,我现在的竞争压力特别大。”“没问题,不过你可要有思想准备,‘五考’的后面还有‘四关’呢。”
刘洪军和李豪所说的“五考四关”其实是变电检修室党支部党员发展“公推优选”实践活动中的一环。近年来,淄博供电公司将中央全面从严治党的要求落实到党员管理工作中,在发展党员的每一个环节都加强教育和考察,探索出了一套用“公推优选”实现党员发展优中选优的新办法。
“公推优选”就是用“公推”保公开、用“优选”保质量。该支部将“公推优选”细化成了“发展计划管理、规范发展程序、全程量化考核、现场竞争选拔、全程公示监督”的实践程序,在党员的“入口关”上建立了量化评价淘汰机制。“这就像选拔运动员一样,彻底改变积极分子和发展对象‘坐等入围’的心态,把信仰最坚定、思想最进步、素质最优秀的推荐给公司党委。”党支部书记薛启成说。
2015年4月,经过理论考试、民主测评、考察公示的严格程序,刘洪军亮被党支部确定为入党积极分子,对着“德、能、勤、绩、廉”的百分制标准,他很快发现了自己在解决复杂业务问题能力上的短板。
为了补上短板,刘洪军这个检修四班副班长开始像学生一样钻研技术创新,经过一年的摸索试验,他和同事们研制出了《手车式断路器综合特性测试箱》,获得了国网公司运检专业2016年度群众创新成果变电专第一名,他的失分项成为了最大的加分项。
“五考”检验综合素质,“现场竞争选拔”环节的“四关”则是对思想、理论水平的一次“大考”。在大会上,发展对象要依次通过思想汇报、材料检查、现场提问、理论抽考的全面检验,就像备战高考一样,只有最优秀的才能通过。去年10月,经历了“公推优选”中一系列磨练的刘洪军经党支部推荐并通过公司党委审批,成为了预备党员。