□ 吴洁 左丰岐
11月15日,国网鱼台县供电公司创新通用制度宣贯形式,与大讲堂活动相结合,每个部门通过固定时间、集中宣讲等形式,梳理制度体系,确保宣贯落实到位。通用制度作为整个公司系统统一执行的规章制度,由鱼台供电公司党委办公室牵头组织本次制度宣贯大讲堂,其贯彻执行能够有效贯穿至各层级、融合进各项业务、落实到各个岗位,不仅是巩固“三集五大”体系建设成果的重要保障,更是深入推进法治企业建设的有效途径。
鱼台供电公司结合自身实际,采取“计划式管理、跟踪式推进、销号式验收”的三步走举措,有序推进通用制度大讲堂活动。第一步,梳理适用范围进行归类。对照通用制度清单进行全方位学习研究,对适用于公司范围的通用制度由党委办公室纳入大讲堂计划。第二步,明确宣讲责任跟踪问责。大讲堂原则上覆盖各部门正、副职和所有专工,其中重要制度由部门负责人主讲,其他岗位性制度由相应专工主讲,对未落实宣讲计划或敷衍了事的,予以通报并严肃考核。第三步,组建督查小组验收成效。党委办公室会同人资、监察专业人员组建督查小组,有针对性地制定监督检查大纲,对执行成效良好的通用制度进行销号。
宣贯过程中,该公司分专业编制岗位制度应知应会手册,形成业务和指标管理的制度体系,开展部门(单位)制度针对性宣贯,组织准备营销、运检专业制度普考。促进规章制度高效运转的同时,推行制度执行检查评价,通过网络大学通用制度专栏,实行全员通用制度学习积分管理,建立制度宣贯、反馈、检查、考核评价机制,完成营销、运检等专业制度执行考核评价。
自今年10月以来,鱼台供电公司严格执行宣贯制度,在各单位、各部门多次开展通用制度大讲堂。讲堂内容涉及479项通用制度宣贯,内容多、范围广,公司注重以督促行、以点促面,在提升员工遵章守制工作素质的同时,促进了各专业的工作协同,提高了各项工作的效率效益,为深入推进法治企业建设奠定了坚实基础。
11月15日,国网鱼台县供电公司创新通用制度宣贯形式,与大讲堂活动相结合,每个部门通过固定时间、集中宣讲等形式,梳理制度体系,确保宣贯落实到位。通用制度作为整个公司系统统一执行的规章制度,由鱼台供电公司党委办公室牵头组织本次制度宣贯大讲堂,其贯彻执行能够有效贯穿至各层级、融合进各项业务、落实到各个岗位,不仅是巩固“三集五大”体系建设成果的重要保障,更是深入推进法治企业建设的有效途径。
鱼台供电公司结合自身实际,采取“计划式管理、跟踪式推进、销号式验收”的三步走举措,有序推进通用制度大讲堂活动。第一步,梳理适用范围进行归类。对照通用制度清单进行全方位学习研究,对适用于公司范围的通用制度由党委办公室纳入大讲堂计划。第二步,明确宣讲责任跟踪问责。大讲堂原则上覆盖各部门正、副职和所有专工,其中重要制度由部门负责人主讲,其他岗位性制度由相应专工主讲,对未落实宣讲计划或敷衍了事的,予以通报并严肃考核。第三步,组建督查小组验收成效。党委办公室会同人资、监察专业人员组建督查小组,有针对性地制定监督检查大纲,对执行成效良好的通用制度进行销号。
宣贯过程中,该公司分专业编制岗位制度应知应会手册,形成业务和指标管理的制度体系,开展部门(单位)制度针对性宣贯,组织准备营销、运检专业制度普考。促进规章制度高效运转的同时,推行制度执行检查评价,通过网络大学通用制度专栏,实行全员通用制度学习积分管理,建立制度宣贯、反馈、检查、考核评价机制,完成营销、运检等专业制度执行考核评价。
自今年10月以来,鱼台供电公司严格执行宣贯制度,在各单位、各部门多次开展通用制度大讲堂。讲堂内容涉及479项通用制度宣贯,内容多、范围广,公司注重以督促行、以点促面,在提升员工遵章守制工作素质的同时,促进了各专业的工作协同,提高了各项工作的效率效益,为深入推进法治企业建设奠定了坚实基础。