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要男女平等,也要正视“阴盛阳衰”

  • 日期:20121124
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  • 来源:新晨报
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    因对今年高考录取中多所高校存在分性别划投档分数线,且女生分数线明显高于男生的情况不满,妇女权益公益人士向教育部申请信息公开,要求公布2012年的高考招生中教育部批准了哪些高校的哪些专业可以限制男女生录取比例,以及相应依据。对此,教育部近日表示,在始终坚持男女平等的受教育权利、高校不得擅自规定男女生录取比例的原则下,“基于国家利益的考虑,对部分特殊行业或者岗位的特殊专业人才培养,按照特定程序,少数学校的部分专业可适当调整男女招生比例”,并认为“这一规定符合 《妇女权益保障法》”(《深圳商报》)。在高考录取中对男女生一视同仁,这显然更具备先天的政治正确性,所以教育部在男女录取比例上严防死守,绝不肯承认有扶持男生的动向。但“阴盛阳衰”的现实却又表明,这一问题社会迟早必须正视,如一味以“男女平等”为借口加以忽视或抵制,必将不利于社会的良性发展。

    (信海光)

    公考体检不妨换个方式

    今年暑期,青年女教师李某参加四川南充主城区教师公开招录考试,以总成绩第三名入围体检,可在指定的初检、复检医院均被查出“梅毒血清试验阳性”。但李某自己先后找了三家三甲医院检查,结果证明未感染梅毒。人事部门却根据复检结果对其 “不予录用”(《成都商报》)。近年来,公招体检发生争议的现象不时出现,主要表现跟李姓女教师的经历类似。要避免 “公招体检”上演舞弊大戏,不妨改变医院选择方式,变指定为随机抽签。即由国家相关部门先遴选一批医疗机构建立“公招体检机构备选库”,当有单位需要安排新招人员体检时,在体检开始前由报考者随机抽签确定医院,以最大可能减少“事先合谋”现象的发生。而一旦有人初检出了问题,需要复检时,同样应随机抽签定医院。

    (吴应海)