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在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，滕州市公安局经侦大队结合工作实际，认真研究分析队伍和业务中的短板瓶颈，找症结、查原因、觅良方，坚持以党建引领、绩效考核、作风整治为支点，全面提升服务经济发展能力。
大队坚持以党建引领为支点，筑牢战斗保垒，倡树队伍正气。抓住党支部换届的契机，选齐配强了业务能力强、管理能力高的支委，全面为经侦工作“定盘掌舵”。以建设学习型经侦为载体，充分发挥主题党日、学习强国、灯塔党建在线等学习平台的作用，建立学习长效机制，切实提升经侦民警政治素质和业务能力。在内部提倡“一个党员一面旗帜”，让榜样的力量成为民警、辅警工作的方向和目标；班子成员带头叫响 “ 向我看齐、对我监督”口号，让务实、廉洁之风成为经侦工作开展和队伍建设的保障。
抓住绩效考核支点，开展“每日工作晒一晒、每周工作评一评、每月工作比一比”活动，以成绩论英雄，提振队伍士气。在每日工作晒一晒中，建立内部微信工作群，每名民警将日常工作随时上传至微信群，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围；在每周工作评一评中，利用每周一工作例会时间，开展汇报和点评工作，统筹推进各项工作；在每月工作比一比中，围绕业务考核重点，对照各项工作进度和目标完成情况，修订完善大队内部考核标准，由办公室每月进行数字量化，确保民警“ 干有方向、考有标准、追有目标”。
针对队伍管理中突出问题，以作风整治为支点，坚持刀刃向内查问题、深挖根源去痼疾、集思广益谋发展，以作风转变带动整体工作提升，大力培树干事创业的锐气。大队倡树“事不过夜”的工作作风，修订完善了内部规章制度、明确了民警、辅警岗位职责，增强了民警、辅警的主责意识，营造了“ 只为成功想办法，不为失败找理由”的担当作为、干事创业氛围。在新中国成立70周年安保中，全体民警、辅警主动深入各派出所排查化解不稳定因素。同时，结合“枫桥式公安派出所”创建工作，开展“金点子”、“好创意”活动，先后收集各类合理化意见、建议17条，为打造滕州经侦工作品牌，全面推动工作再上新台阶奠定了坚实基础。【 孔祥学】
大队坚持以党建引领为支点，筑牢战斗保垒，倡树队伍正气。抓住党支部换届的契机，选齐配强了业务能力强、管理能力高的支委，全面为经侦工作“定盘掌舵”。以建设学习型经侦为载体，充分发挥主题党日、学习强国、灯塔党建在线等学习平台的作用，建立学习长效机制，切实提升经侦民警政治素质和业务能力。在内部提倡“一个党员一面旗帜”，让榜样的力量成为民警、辅警工作的方向和目标；班子成员带头叫响 “ 向我看齐、对我监督”口号，让务实、廉洁之风成为经侦工作开展和队伍建设的保障。
抓住绩效考核支点，开展“每日工作晒一晒、每周工作评一评、每月工作比一比”活动，以成绩论英雄，提振队伍士气。在每日工作晒一晒中，建立内部微信工作群，每名民警将日常工作随时上传至微信群，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围；在每周工作评一评中，利用每周一工作例会时间，开展汇报和点评工作，统筹推进各项工作；在每月工作比一比中，围绕业务考核重点，对照各项工作进度和目标完成情况，修订完善大队内部考核标准，由办公室每月进行数字量化，确保民警“ 干有方向、考有标准、追有目标”。
针对队伍管理中突出问题，以作风整治为支点，坚持刀刃向内查问题、深挖根源去痼疾、集思广益谋发展，以作风转变带动整体工作提升，大力培树干事创业的锐气。大队倡树“事不过夜”的工作作风，修订完善了内部规章制度、明确了民警、辅警岗位职责，增强了民警、辅警的主责意识，营造了“ 只为成功想办法，不为失败找理由”的担当作为、干事创业氛围。在新中国成立70周年安保中，全体民警、辅警主动深入各派出所排查化解不稳定因素。同时，结合“枫桥式公安派出所”创建工作，开展“金点子”、“好创意”活动，先后收集各类合理化意见、建议17条，为打造滕州经侦工作品牌，全面推动工作再上新台阶奠定了坚实基础。【 孔祥学】
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