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近年来，烟台市莱山区检察院党支部立足检察职能，依托“山海和鸣 清风检韵”莱检文化品牌，创新打造了“清风检韵映党辉”党建品牌，以党建带队建，推动检察工作实现跨越发展。莱山区检察院先后获得全国敬老文明号、全国检察宣传先进单位、全省优秀基层检察院、全省检察机关“六型”建设示范院等多项省级以上荣誉，连续6年被表彰为省级文明单位，连续9年被表彰为莱山区岗位目标管理先进集体，先后4次被表彰为先进基层党组织，干警作品被表彰为“全国检察机关党建理论研讨二等奖”。
构建长效机制，强化组织保障
构建领导示范机制。党组会每年专题研究党建工作，制定党建工作计划，打造“清风检韵映党辉”工作品牌。党组书记多次分析研究党建工作存在问题，与其他党组成员带头为全院和基层单位上党课和形势报告。
注重组织引领机制。在区直机关工委的领导下，通过换届配齐配强了群众基础好、工作能力强的支委会成员，示范效应凸显，书记、组织、宣传、纪检委员分工明确，设立机关专职党务工作者 1名，提高了工作战斗力。
完善日常工作机制。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案、党员积分化管理制度、“三会一课”和主题党日制度、民主评议党员制度、党组织换届制度等，完善了常态工作机制，每年开展活动780余人次。认真落实党员目标管理制度，严格落实党内组织生活制度，扎实开展民主生活会、组织生活会，查摆问题，开展批评与自我批评。实行党员、中层领导干部“一岗双责”制度，既抓检察业务，又抓队伍建设，增强抓党建的合力。
探索文化启迪长效机制。开展网上党建阵地建设，加强干警思想动态分析，深入开展主题演讲、专题征文、党员宣誓、学习先进典型等活动65次，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。莱山区院被烟台市委确定为烟台市优秀理论学习实践基地。
丰富活动载体，激发内生活力
坚持“ 请进来”+“走出去”，邀请“两学一做”学习教育宣讲团成员、专家学者来院专题宣讲；组织280 人次党员干警到爱国主义教育基地“合肥舰”、雷神庙战斗遗址、许世友将军在胶东纪念馆、地雷战景区、马石山烈士陵园、胶东育儿所红色教育基地等开展学习教育，以先进典型熏陶党员。
实施文化育检工程，设置励志心声台，激励干警健康生活、快乐工作；建设体能训练区，组织干警开展健身活动，愉悦身心、陶冶情操；配置楼宇广播系统和电梯视频系统，耳濡目染正能量；定期组织开展检察官宣誓、党员干警重温入党誓词、升国旗等仪式，定期开展“法德讲堂”活动，引导干警养成符合职业特点的检察行为习惯。
打造“党员检察官进社区”法律服务品牌。采取“固定人员+固定时间+固定社区+固定地点”的形式，选派党员检察官志愿者进驻全区56个村居、社区担任“社区检察官”，利用周末开展“一对一”法律服务活动，为社区群众提供法律服务3万人次，打通了服务群众的“最后一里路”。
坚持严实精神，严守纪律规矩
始终把纪律规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，大力整治形式主义、官僚主义，持续反对“四风”。深入开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动、“慵懒散”专项治理活动、“以案促改、坚守底线”集中教育整顿活动，引导干警加强党性修养、坚守职业良知、强化纪律意识。
完善全员廉政教育机制，开展经常性廉政谈话和廉政教育，特别是重要节假日节点，开展节前提醒和节中督察、节后通报，杜绝违纪违法现象。认真落实每季度至少开展一次廉政谈话、进行一次廉政学习、讲授一次廉政党课等活动，落实“两个责任”、“一岗双责”等制度，筑牢廉政防线。通过层层签订党风廉政建设责任书、组织《准则》和《条例》知识考试、建立兼职纪检监察员制度、开展廉政谈话、组织干警及家属签订《廉政承诺书》等途径，全面落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”、“重大事项报告”等制度，做到职业底线不破、纪律红线不碰、法律高压不触。
开发廉政在线系统，依托廉政风险防控系统、廉洁事项报告系统、远程网络检务督察系统等三大平台，年均开展专项检务督察12次，整改问题30个，持续改进检风检纪和队伍执行力，确保检察权依法正确行使。深入开展“无违法违纪、无责任事故”检察院创建活动，以零容忍态度认真对待和严肃查处干警的违法违纪事件。近年来，未发生干警违法违纪案件，被表彰为全省检察机关“无违法违纪无责任事故”检察院。李华 张颖伟
构建长效机制，强化组织保障
构建领导示范机制。党组会每年专题研究党建工作，制定党建工作计划，打造“清风检韵映党辉”工作品牌。党组书记多次分析研究党建工作存在问题，与其他党组成员带头为全院和基层单位上党课和形势报告。
注重组织引领机制。在区直机关工委的领导下，通过换届配齐配强了群众基础好、工作能力强的支委会成员，示范效应凸显，书记、组织、宣传、纪检委员分工明确，设立机关专职党务工作者 1名，提高了工作战斗力。
完善日常工作机制。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案、党员积分化管理制度、“三会一课”和主题党日制度、民主评议党员制度、党组织换届制度等，完善了常态工作机制，每年开展活动780余人次。认真落实党员目标管理制度，严格落实党内组织生活制度，扎实开展民主生活会、组织生活会，查摆问题，开展批评与自我批评。实行党员、中层领导干部“一岗双责”制度，既抓检察业务，又抓队伍建设，增强抓党建的合力。
探索文化启迪长效机制。开展网上党建阵地建设，加强干警思想动态分析，深入开展主题演讲、专题征文、党员宣誓、学习先进典型等活动65次，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。莱山区院被烟台市委确定为烟台市优秀理论学习实践基地。
丰富活动载体，激发内生活力
坚持“ 请进来”+“走出去”，邀请“两学一做”学习教育宣讲团成员、专家学者来院专题宣讲；组织280 人次党员干警到爱国主义教育基地“合肥舰”、雷神庙战斗遗址、许世友将军在胶东纪念馆、地雷战景区、马石山烈士陵园、胶东育儿所红色教育基地等开展学习教育，以先进典型熏陶党员。
实施文化育检工程，设置励志心声台，激励干警健康生活、快乐工作；建设体能训练区，组织干警开展健身活动，愉悦身心、陶冶情操；配置楼宇广播系统和电梯视频系统，耳濡目染正能量；定期组织开展检察官宣誓、党员干警重温入党誓词、升国旗等仪式，定期开展“法德讲堂”活动，引导干警养成符合职业特点的检察行为习惯。
打造“党员检察官进社区”法律服务品牌。采取“固定人员+固定时间+固定社区+固定地点”的形式，选派党员检察官志愿者进驻全区56个村居、社区担任“社区检察官”，利用周末开展“一对一”法律服务活动，为社区群众提供法律服务3万人次，打通了服务群众的“最后一里路”。
坚持严实精神，严守纪律规矩
始终把纪律规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，大力整治形式主义、官僚主义，持续反对“四风”。深入开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动、“慵懒散”专项治理活动、“以案促改、坚守底线”集中教育整顿活动，引导干警加强党性修养、坚守职业良知、强化纪律意识。
完善全员廉政教育机制，开展经常性廉政谈话和廉政教育，特别是重要节假日节点，开展节前提醒和节中督察、节后通报，杜绝违纪违法现象。认真落实每季度至少开展一次廉政谈话、进行一次廉政学习、讲授一次廉政党课等活动，落实“两个责任”、“一岗双责”等制度，筑牢廉政防线。通过层层签订党风廉政建设责任书、组织《准则》和《条例》知识考试、建立兼职纪检监察员制度、开展廉政谈话、组织干警及家属签订《廉政承诺书》等途径，全面落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”、“重大事项报告”等制度，做到职业底线不破、纪律红线不碰、法律高压不触。
开发廉政在线系统，依托廉政风险防控系统、廉洁事项报告系统、远程网络检务督察系统等三大平台，年均开展专项检务督察12次，整改问题30个，持续改进检风检纪和队伍执行力，确保检察权依法正确行使。深入开展“无违法违纪、无责任事故”检察院创建活动，以零容忍态度认真对待和严肃查处干警的违法违纪事件。近年来，未发生干警违法违纪案件，被表彰为全省检察机关“无违法违纪无责任事故”检察院。李华 张颖伟
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