培训小班化促能力大提升

　　□记者 杨秀萍
　　通讯员 贾冬妮 报道
　　本报海阳讯 “多亏了市里组织的小班化培训，这个案子才能这么快办结。小班化可以说是为我们镇纪委量身打造，有什么问题一对一答疑，提高了我们的能力和效率。”近日，在顺利办结一起案件后，海阳市留格庄镇纪委书记王勇波说。
　　培训小班化是海阳市纪委监委探索的干部培训新模式，该市将18个镇区街道的34名纪检监察干部划分为5个小班，由各纪检监察室带班培训1个月，重点解决换届后新加入纪检监察干部执纪执法经验不足等问题。坚持问题导向和需求导向是培训小班化的特点。在培训前，海阳市纪委监委通过一线走访、座谈调研等方式了解基层纪委业务共性问题，结合工作实际制作“应知应会学习资料包”，组织参训学员在每天工作前15分钟“晨研一刻”进行业务学习。为促进学用结合，各培训小班还通过业务讲解、示范演示、“一对一”辅导等方式，传授线索处置、初步核实、审查调查等阶段中的理论知识和工作经验，及时跟进指导制作笔录、撰写报告、卷宗归档等环节，让基层纪检监察干部听得进、学得会、用得上。