技能人才自主评价资质下放企业

2022-06-06 作者: 王浩奇 来源: 大众日报
  □记者 王浩奇 通讯员 张萍 马文硕 报道
  本报微山讯 “没想到在公司自己的岗位车间里就能参加技师等级考试,真是太好了。”5月29日,山东康源堂中药饮片股份有限公司,一场规范有序的企业技能人才自主评价考试让员工曾慧格外激动。
  作为一家研发性中药材企业,山东康源堂中药饮片股份有限公司坚持守正创新,特别重视对职工的专业技能提升。“今年,企业被省人社厅批准取得了技能人才自主评价资质,将‘考场’搬到了‘车间’里,把人才评价的权力交给企业,让我们可以自主培养技能人才,不仅提高了员工的技能水平,也缓解了用工难题。”公司董事会秘书、人力资源部部长姜娜娜说。
  此次自主评价考试根据“谁用人谁评价”的思路,将考核放在生产一线,把职工生产现场当作考评的实操考场,提高了持证人员和岗位的匹配度。
  □记者 王浩奇 通讯员 张萍 马文硕 报道
  本报微山讯 “没想到在公司自己的岗位车间里就能参加技师等级考试,真是太好了。”5月29日,山东康源堂中药饮片股份有限公司,一场规范有序的企业技能人才自主评价考试让员工曾慧格外激动。
  作为一家研发性中药材企业,山东康源堂中药饮片股份有限公司坚持守正创新,特别重视对职工的专业技能提升。“今年,企业被省人社厅批准取得了技能人才自主评价资质,将‘考场’搬到了‘车间’里,把人才评价的权力交给企业,让我们可以自主培养技能人才,不仅提高了员工的技能水平,也缓解了用工难题。”公司董事会秘书、人力资源部部长姜娜娜说。
  此次自主评价考试根据“谁用人谁评价”的思路,将考核放在生产一线,把职工生产现场当作考评的实操考场,提高了持证人员和岗位的匹配度。