章丘向基层放权赋能助力治理现代化

　　□记者 段婷婷 报道
　　本报济南讯 近年来，济南市章丘区委编办以解决困扰基层形式主义问题为突破口，以构建社会治理体系为目标，通过“五强化五推动”，切实向基层放权赋能，提升基层履职能力，努力推进基层治理现代化。
　　章丘区委编办强化党建引领，推动机制创新，建立完善一网统管的工作体系，深化网格协商，把各领域党组织联结在一起，形成多方共治合力，推动“有效治理”向“长效治理”转变；强化清单管理，推动责任落实，明确11个领域104条事项主体责任和配合责任，并逐项细化分解，编制“属地管理”责任清单事项“说明书”“施工图”；强化中枢作用，推动有效治理，规范街镇综合治理服务中心运行和社会治理综合服务体系建设，打造一岗多责、一专多能的网格员管理队伍，推动智慧化社区治理模式融入网格化管理，形成“一个指挥体系、一套工作流程”；强化上下联动，推动互联互通，依托12345市民服务热线和网格化服务管理两个平台建立起“乡呼县应、上下联动”呼叫响应平台；强化街镇“话语权”，推动管理下沉，赋予街镇对区直部门及其派驻机构的考核评价权等“五项权力”，以街镇综合行政执法办公室为平台，整合各类执法资源形成合力，探索“区属、街镇管、街镇用”的执法队伍管理新模式。