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两个孩子,漫长的孕期加产假,前前后后至少五六年让许多女性无法全身心投入工作。在二胎生育放开后,因为已婚未育,一些求职女性屡被拒绝。(7月13日《法制日报》)
女职工生育是一种付出,是对社会的贡献,女性生育成本是需要全社会来共同承担的社会责任。一方面,要引导与规范企业认真履行法定义务,积极承担社会责任,让“她权益”有法可依、有法必依；另一方面要积极探索社会共同分担机制,切实让生育成本等问题降下来,以便让“她权益”的获得更流畅。有人建议,应该将企业女职工生育期有关费用更多地纳入到职工医保待遇范围；专门制订相关税收减免政策,抵消或部分抵消企业为女职工生育支付的各项费用等。这些措施都值得考虑。必须认识到,只有标本兼治,才能揭掉“负担标签”,让女性求职“一路绿灯”。
(文/王旭东 漫画/唐春成)
女职工生育是一种付出,是对社会的贡献,女性生育成本是需要全社会来共同承担的社会责任。一方面,要引导与规范企业认真履行法定义务,积极承担社会责任,让“她权益”有法可依、有法必依；另一方面要积极探索社会共同分担机制,切实让生育成本等问题降下来,以便让“她权益”的获得更流畅。有人建议,应该将企业女职工生育期有关费用更多地纳入到职工医保待遇范围；专门制订相关税收减免政策,抵消或部分抵消企业为女职工生育支付的各项费用等。这些措施都值得考虑。必须认识到,只有标本兼治,才能揭掉“负担标签”,让女性求职“一路绿灯”。
(文/王旭东 漫画/唐春成)