□ 本报记者 戴玉亮 石如宽
本报通讯员 张乐强
3月28日一大早,寿光环卫集团保洁有限公司临朐第二分公司保洁员尹兴奎拿起公司统一配发的清扫工具,走到离家不远的村内东西大街上,开始了一天的工作。尹兴奎今年63岁,是临朐县冶源镇栗沟村人,由于家庭贫困等原因,至今未娶妻生子。以前尹兴奎主要靠外出打零工来维持生活开销,随着年龄越来越大,外出打工已力不从心。
2016年4月,经过前期工作培训,尹兴奎成为了寿光环卫集团一名环卫工人。“现在家门口干活,有了稳定收入,对我来说很好了。”尹兴奎说。
在寿光环卫集团,像尹兴奎这样被优先聘用的贫困职工还有近300人。
“寿光环卫集团发挥国企在精准扶贫工作中的职责和担当把扶贫作为重要工作常抓不懈。随着着域外业务的不断拓展,扶贫工作也走出寿光。”寿光环卫集团董事长赵爱之说。
针对贫困人员家庭困难较多的情况,寿光环卫集团由专人包靠扶贫工作,深入了解贫困户帮扶需求,因户施策,及早做好全年帮扶计划。为减轻因工作中意外事故带来的经济负担,寿光环卫集团为每名贫困职工办理了雇主责任险,使其人身权益得到保障。同时,环卫集团划出专项资金,在中秋、春节等重要节日前夕,为贫困职工发放慰问品,并定期发放劳保物品。该集团内部多次召开相关会议,要求管理人员多关注贫困职工日常生活、工作情况,定期到困难户中“家访”,对贫困人员遇到的问题及时上报,尽快协调解决。
河南省郸城县汲水村54岁的杨西良,2017年底也加入到了寿光环卫集团队伍中。因患慢性疾病导致脊柱变形,杨西良长期找不到合适的工作,以前只能待在家靠领取扶贫金生活。2017年11月,寿光环卫集团全资子公司寿光环卫集团保洁有限公司成功中标河南省郸城县政府采购保洁社会化服务项目,在人员招聘过程中,寿光环卫集团河南分公司优先招聘了当地的贫困人员,其中就有杨西良。
自2016年成立至今,寿光环卫集团在高标准做好本地城乡环卫业务的基础上积极走出去,2017年新增项目部15个,省内外项目部已达到50多个。目前,省内业务已拓展至潍坊市区、临朐县,以及烟台市、东营市、滨州市,省外业务拓展至安徽省、河南省、福建省、贵州省。
寿光环卫集团每到一处优先录用当地的贫困人员。其中,安徽怀远分公司,已招聘贫困职工200多人,占分公司总人数的近1/10。
本报通讯员 张乐强
3月28日一大早,寿光环卫集团保洁有限公司临朐第二分公司保洁员尹兴奎拿起公司统一配发的清扫工具,走到离家不远的村内东西大街上,开始了一天的工作。尹兴奎今年63岁,是临朐县冶源镇栗沟村人,由于家庭贫困等原因,至今未娶妻生子。以前尹兴奎主要靠外出打零工来维持生活开销,随着年龄越来越大,外出打工已力不从心。
2016年4月,经过前期工作培训,尹兴奎成为了寿光环卫集团一名环卫工人。“现在家门口干活,有了稳定收入,对我来说很好了。”尹兴奎说。
在寿光环卫集团,像尹兴奎这样被优先聘用的贫困职工还有近300人。
“寿光环卫集团发挥国企在精准扶贫工作中的职责和担当把扶贫作为重要工作常抓不懈。随着着域外业务的不断拓展,扶贫工作也走出寿光。”寿光环卫集团董事长赵爱之说。
针对贫困人员家庭困难较多的情况,寿光环卫集团由专人包靠扶贫工作,深入了解贫困户帮扶需求,因户施策,及早做好全年帮扶计划。为减轻因工作中意外事故带来的经济负担,寿光环卫集团为每名贫困职工办理了雇主责任险,使其人身权益得到保障。同时,环卫集团划出专项资金,在中秋、春节等重要节日前夕,为贫困职工发放慰问品,并定期发放劳保物品。该集团内部多次召开相关会议,要求管理人员多关注贫困职工日常生活、工作情况,定期到困难户中“家访”,对贫困人员遇到的问题及时上报,尽快协调解决。
河南省郸城县汲水村54岁的杨西良,2017年底也加入到了寿光环卫集团队伍中。因患慢性疾病导致脊柱变形,杨西良长期找不到合适的工作,以前只能待在家靠领取扶贫金生活。2017年11月,寿光环卫集团全资子公司寿光环卫集团保洁有限公司成功中标河南省郸城县政府采购保洁社会化服务项目,在人员招聘过程中,寿光环卫集团河南分公司优先招聘了当地的贫困人员,其中就有杨西良。
自2016年成立至今,寿光环卫集团在高标准做好本地城乡环卫业务的基础上积极走出去,2017年新增项目部15个,省内外项目部已达到50多个。目前,省内业务已拓展至潍坊市区、临朐县,以及烟台市、东营市、滨州市,省外业务拓展至安徽省、河南省、福建省、贵州省。
寿光环卫集团每到一处优先录用当地的贫困人员。其中,安徽怀远分公司,已招聘贫困职工200多人,占分公司总人数的近1/10。