□记 者 田可新
通讯员 毛可超 报道
本报济南讯 日前,济南市人社局对外发布了2018年全市人社各项业务板块的工作规划部署。该局明确,将统筹推进“就业创业、社会保障、人才开发、人事管理、工资收入分配、劳动关系”六大业务板块。其中,“抓大众创业”成为一大着力点。记者了解到,今年,济南市将加快完善市场化、专业化、网络化创业孵化平台,新认定一批市级创业孵化基地,与山东大学合作共建“双创孵化平台”,年内通过创业政策精准扶持,将有5000户个体工商户创业补贴得以落实。
重点人群就业依旧是济南市人社工作的重中之重。当地将大力实施就业促进、创业引领、基层成长计划,支持高校毕业生到城乡基层和中小企业工作,高校毕业生总体就业率达90%以上；制定出台更加优惠的政策措施,促进更多高校毕业生留在济南工作；扎实做好去产能企业职工分流安置工作,千方百计促进再就业或自主创业；加强对困难人员就业援助力度,出台补贴标准调整方案,提高就业困难人员岗位补贴和社保补贴标准,确保城镇零就业家庭动态清零；组织开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动,为城乡劳动者集中提供更具针对性的就业创业服务。实现农村富余劳动力转移就业5万人；推进建档立卡贫困劳动力就业脱贫,推动与临沂、湘西、武隆劳务扶贫协作纵深发展。当地明确,2018年实现城镇新增就业10万人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。
为“以‘温暖人社’构筑‘有温度的城市’、努力提升民生保障水平”,市人社局还将推进多层次社会保障体系建设,深化社保制度改革。其中,该市将大力推动被征地农民参加居民养老保险；深化医保支付制度改革,进一步扩大单病种结算,探索将日间手术、肿瘤放化疗日间病房纳入支付范围；完善职工长期医疗护理保险评估标准及支付办法,推动医养结合健康发展；探索使用职工医疗保险个人账户结余资金购买个人商业医疗保险办法。与此同时,济南市还将稳步提升社保待遇水平。当地将适时适当提高医疗保险和养老保险待遇；实施职工医保二次报销政策；适应医药卫生体制改革,二级及以下定点医疗机构住院和门规报销比例提高5个百分点；降低血透、手术等项目的个人自负比例；对医保参保人免费提供治疗高血压、糖尿病和冠心病的部分基本药物；居民基础养老金由110元提高至120元。
据悉,为在服务创新驱动战略上实现新作为,济南市还将在“引进培养高精尖缺人才”工作方面做足文章。围绕此,该市计划全力打造人才服务品牌,将开展“人才服务年”活动,打造线上线下、虚实一体、便捷高效的人才服务新模式；建立泉城人才金卡制度；加强高层次人才服务“专窗”建设,建立健全人才发展跟踪机制和服务例会制度,在政策解读、待遇落实、人文关怀等方面提供个性化、精准化服务；建立博士后校地合作机制,与山东大学签订博士后研究人员合作框架协议,打造“博采山大、智汇泉城”品牌；加强企业工作站和院校流动站的交流合作,促进产学研高度融合。
通讯员 毛可超 报道
本报济南讯 日前,济南市人社局对外发布了2018年全市人社各项业务板块的工作规划部署。该局明确,将统筹推进“就业创业、社会保障、人才开发、人事管理、工资收入分配、劳动关系”六大业务板块。其中,“抓大众创业”成为一大着力点。记者了解到,今年,济南市将加快完善市场化、专业化、网络化创业孵化平台,新认定一批市级创业孵化基地,与山东大学合作共建“双创孵化平台”,年内通过创业政策精准扶持,将有5000户个体工商户创业补贴得以落实。
重点人群就业依旧是济南市人社工作的重中之重。当地将大力实施就业促进、创业引领、基层成长计划,支持高校毕业生到城乡基层和中小企业工作,高校毕业生总体就业率达90%以上；制定出台更加优惠的政策措施,促进更多高校毕业生留在济南工作；扎实做好去产能企业职工分流安置工作,千方百计促进再就业或自主创业；加强对困难人员就业援助力度,出台补贴标准调整方案,提高就业困难人员岗位补贴和社保补贴标准,确保城镇零就业家庭动态清零；组织开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动,为城乡劳动者集中提供更具针对性的就业创业服务。实现农村富余劳动力转移就业5万人；推进建档立卡贫困劳动力就业脱贫,推动与临沂、湘西、武隆劳务扶贫协作纵深发展。当地明确,2018年实现城镇新增就业10万人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。
为“以‘温暖人社’构筑‘有温度的城市’、努力提升民生保障水平”,市人社局还将推进多层次社会保障体系建设,深化社保制度改革。其中,该市将大力推动被征地农民参加居民养老保险；深化医保支付制度改革,进一步扩大单病种结算,探索将日间手术、肿瘤放化疗日间病房纳入支付范围；完善职工长期医疗护理保险评估标准及支付办法,推动医养结合健康发展；探索使用职工医疗保险个人账户结余资金购买个人商业医疗保险办法。与此同时,济南市还将稳步提升社保待遇水平。当地将适时适当提高医疗保险和养老保险待遇；实施职工医保二次报销政策；适应医药卫生体制改革,二级及以下定点医疗机构住院和门规报销比例提高5个百分点；降低血透、手术等项目的个人自负比例；对医保参保人免费提供治疗高血压、糖尿病和冠心病的部分基本药物；居民基础养老金由110元提高至120元。
据悉,为在服务创新驱动战略上实现新作为,济南市还将在“引进培养高精尖缺人才”工作方面做足文章。围绕此,该市计划全力打造人才服务品牌,将开展“人才服务年”活动,打造线上线下、虚实一体、便捷高效的人才服务新模式；建立泉城人才金卡制度；加强高层次人才服务“专窗”建设,建立健全人才发展跟踪机制和服务例会制度,在政策解读、待遇落实、人文关怀等方面提供个性化、精准化服务；建立博士后校地合作机制,与山东大学签订博士后研究人员合作框架协议,打造“博采山大、智汇泉城”品牌；加强企业工作站和院校流动站的交流合作,促进产学研高度融合。