□记者 都镇强 报道
本报昌乐讯 记者从昌乐县人社局获悉,该局高度重视就业创业培训工作,扎实开展就业创业培训,提高培训质量。
昌乐县人社局推动培训鉴定规范化,制订下发《关于进一步规范和加强就业创业培训工作的意见》,全县14处定点培训机构全部建立起“课时管理制、督导员负责制、班次百分考核制”和培训质量与指标下达挂钩的“三制一挂钩”制度,培训质量明显提升。推动培训网络体系化。积极发挥体现镇域产业特色的实训基地作用,建立覆盖城乡的就业创业培训网络。在去年建成潍坊创业大学昌乐学院一期的基础上,精心筹备昌乐学院二期建设。依托潍坊创业大学优质资源,目前已组织培训学员300余人,其中,30名小微企业家参加了培训,形成了以小微企业家为社群自发报名参加创业培训的良好氛围。
该局还推动培训开展灵活化,开展订单式、定向式培训,提高训后就业率。今年以来,已开展职业技能培训97期,培训4107人,其中高级工2991人。面向全社会大力宣传和开展技师评选工作,扩大技师证书和职业资格证的从业影响,以此带动高技能人才的培养和鉴定。目前,已组织完成了7批职业技能鉴定,发证4167人。
本报昌乐讯 记者从昌乐县人社局获悉,该局高度重视就业创业培训工作,扎实开展就业创业培训,提高培训质量。
昌乐县人社局推动培训鉴定规范化,制订下发《关于进一步规范和加强就业创业培训工作的意见》,全县14处定点培训机构全部建立起“课时管理制、督导员负责制、班次百分考核制”和培训质量与指标下达挂钩的“三制一挂钩”制度,培训质量明显提升。推动培训网络体系化。积极发挥体现镇域产业特色的实训基地作用,建立覆盖城乡的就业创业培训网络。在去年建成潍坊创业大学昌乐学院一期的基础上,精心筹备昌乐学院二期建设。依托潍坊创业大学优质资源,目前已组织培训学员300余人,其中,30名小微企业家参加了培训,形成了以小微企业家为社群自发报名参加创业培训的良好氛围。
该局还推动培训开展灵活化,开展订单式、定向式培训,提高训后就业率。今年以来,已开展职业技能培训97期,培训4107人,其中高级工2991人。面向全社会大力宣传和开展技师评选工作,扩大技师证书和职业资格证的从业影响,以此带动高技能人才的培养和鉴定。目前,已组织完成了7批职业技能鉴定,发证4167人。