□记 者 都镇强
通讯员 王文君 祝贺吉 报道
本报昌邑讯 近日,昌邑市瞄准发展软环境建设关键环节,抓住要害,强化激励,勇于担当,出台潍坊市首个县级发展软环境投诉举报办理考核办法,促进干部作风建设提升。
今年以来,昌邑市深入开展作风建设年活动,引导激励各级各部门和广大干部主动作为、主动担当、依法作为,及时解决投诉人反映的各类问题,切实做到投诉事项“件件有着落,事事有回音”,有效遏制影响发展软环境建设的不良行为。
据悉,该考核办法通过层层设置考核内容、强化分值激励导向等做法,使投诉举报问题得到快速、合理、满意的解决,持续激发干部干事创业的积极性和主动性。
通讯员 王文君 祝贺吉 报道
本报昌邑讯 近日,昌邑市瞄准发展软环境建设关键环节,抓住要害,强化激励,勇于担当,出台潍坊市首个县级发展软环境投诉举报办理考核办法,促进干部作风建设提升。
今年以来,昌邑市深入开展作风建设年活动,引导激励各级各部门和广大干部主动作为、主动担当、依法作为,及时解决投诉人反映的各类问题,切实做到投诉事项“件件有着落,事事有回音”,有效遏制影响发展软环境建设的不良行为。
据悉,该考核办法通过层层设置考核内容、强化分值激励导向等做法,使投诉举报问题得到快速、合理、满意的解决,持续激发干部干事创业的积极性和主动性。