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“山区梦 海归情”活动
走进淄川区太河镇
近日，淄博市青联助力精准脱贫——“山区梦 海归情”活动走进淄川区太河镇上岛坪村，与镇、村进行座谈，赠送红色文化礼品，给贫困户送去慰问金。在峨庄中心学校，海归教育代表、“一带一路”国家留学生入班互动教学，带着诚挚的海归情怀，积极助圆贫困山区的发展之梦。 （王迁 陈明）
博山区引资与引智融合
近日，博山区出台《关于在招商引资中增加招才引智工作任务的通知》等文件，将招商引资与招才引智两项工作进行深度融合。
今年开始，各镇办、区直各部门组织的所有招商团队，原则上都要增加招才引智工作任务；多渠道推介区域优势，收集高层次人才信息，精准对接人才；各招商团队的招才引智工作情况将纳入各单位的领导班子年度目标管理考核，实行招才引智与招商引资一体化考核。下一步，博山区将策划好招才引智活动，引进更多高层次人才、专家来此创新创业。
（杨淑栋 齐共伟）
创新党员教育管理
培育党建人才队伍
近日，张店区马尚镇结合辖区目前党员自主性、流动性、分散性明显增强的特点和党员群众诉求日益多元的趋势，创新党员教育管理模式，着力培育适应新形势的党建工作人才队伍。据了解，马尚镇一方面整合资源；一方面，选优配强，打造年轻化党建工作队伍；另一方面，强化教育，培育专业化党建骨干。该镇充分利用三会一课、专题党课等形式，重点抓好三类人员的党务学习，进一步坚定党性信念，提高理论工作水平。 （郭栋）
沣水镇“爱心大妈”
撑起困难家庭的一片天
为更好地开展特殊困难家庭的救助工作，精准实施扶贫帮扶，为困难家庭搭建一个倾诉、交流、寻求帮助的平台，张店区沣水镇计生协会与沣水镇扶贫办联合招募了１７名志愿者，对困难家庭开展全方位的救助和服务工作。这支志愿者队伍被称为“爱心大妈”，“爱心大妈”志愿团队成立以来，不仅以关爱温暖失独父母的内心，通过劝解和疏导的方式引导失独家庭走出封闭与悲观，还定期对困难家庭进行走访，对困难家庭中的贫困户开展精神慰问、物品资助等多种形式的帮扶。
（曹敏）
桓台让农村实用人才
成为脱贫攻坚“领头雁”
近年来，桓台县积极开展农村实用人才培养，选树人才典型，努力打造一支扎根农村、服务农业的农村实用人才队伍。大力支持农村实用人才在农村创业兴业，采取政策扶持、项目倾斜和技术帮扶等办法，引导和鼓励农村实用人才示范和带动身边群众发展产业，充分发挥“领头雁”作用。依据产业需求实际，对农村实用人才分期分批集中培训。通过培训，一批“有文化、懂技术、会管理、善经营”的农村实用人才真正成长起来，投入到科技兴农一线，带领农村贫困人口走上致富路。
（程芃芃 张坤）
博山经开区巧借外力致富
５月１４日，博山经济开发区石匣村淄博绿之润农产品有限公司里，十几台石磨在转动着，一辆辆满载面粉的车辆准备送货。石匣村是省定贫困村，淄博绿之润农产品有限公司是去年的产业扶贫项目，该公司总投资８０余万元，村集体利用财政专项扶贫资金３０万元和厂房作为投资，主要做面粉加工。如今，石匣村依托绿之润公司带动了贫困户劳动力１０余人脱贫。该公司年产面粉１０余万公斤，除了定向销售，也吸引了大批游客购买，村贫困户每人年增收１０００余元。 （杨淑栋 周萍 李陈冲）
农行淄博分行举办首期
营销技能再提升项目培训班
５月１５日至１７日，农行淄博分行成功举办首期营销技能再提升项目培训班。
本次培训邀请农银人寿山东分公司培训师，对营销技巧、减压缓解、语言表达、沙龙组织等业务知识和技能作了讲解，并穿插进行了多次演讲训练，确保每位学员的营销能力都能得到有效提升。来自全市８家支行的７６位学员参加了本次培训。
（臧志波 李珊）
山头街道走访人才
近日，博山区山头街道深入各个村、社区、企业、学校开展“博山籍在外优秀人才调查摸底”，分类建立人才库，引导在外人才发挥自身优势，献计献策、技术支持、介绍引荐，助力家乡建设，实现招商引资与招才引智相结合。目前已经收集６２名在外人才信息。
（赵文擎 相启龙）
脱贫攻坚的“永安秘笈”
去年以来，周村区永安街街道形成一套脱贫攻坚的“永安秘笈”，实现扶贫开发精准化、扶贫效果最大化，１８５户２７１人农村贫困人口脱贫目标。一是精准帮扶，组织干部蹲点到村居，落实雨露计划、永安助学金等。二是产业先行，帮助两个社区实施光伏扶贫项目，年可实现收入７．３万元，人均增收１０００元。三是就业扶贫，今年来，通过微博、微信等渠道推送致富、就业信息５２６条，开展春风就业培训活动３次，为１１名有劳动能力贫困户解决了就业难题。 （杨淑栋 王昭）
文昌湖区推进
产业扶贫项目建设
文昌湖区以产业扶贫作为实现非农贫困村贫困人口稳定脱贫的重要举措，今年投入产业扶贫资金２０４万元，每镇选２个农业龙头企业实施产业扶贫，覆盖３７个非省定贫困村２２８名贫困人口。项目采取保底收益模式，投资收益不低于７％，年收益１４．２８万元。目前，该区２０１７产业扶贫项目全面进入施工阶段。 （杨淑栋）
辛店街道存爱心换服务
临淄区辛店街道辛化社区设立“爱心储蓄钱柜”，让志愿服务积分化。社区居民按照自身特长参加医疗健康、居家服务、法律政策咨询和纠纷调解等志愿服务，通过服务时长兑换积分存入“爱心储柜”，达到一定分值就能到社区协议单位兑换相应的礼品或者物业费用。
（杨淑栋）
压紧压实“两个责任”
推进全面从严治党
今年以来，张店区傅家镇把压紧压实“两个责任”作为推进全面从严治党的首要任务，厘清责任，规范制度，强化宣教，创新督查，严肃问责，为全镇“做优经济，做美生态，做实民生，做好人文”提供坚强的纪律保证。明责任，党风廉政建设重任在肩；立规矩，作风效能建设持续改善，重新修订机关管理各项制度，并抓好执行；勤谈话，瞄准“第一种形态”精准发力。 （黄文娟）
沂源订单式培养企业人才
沂源县推行了校企联合办学“订单式培养”企业实用人才，由单一引进人才向校企联合办学双向培养人才转变，破解了企业招聘和毕业生就业“两难”的困境，为企业和人才搭建起“双赢”的桥梁。该县多家上市企业与山东大学、山东科技大学等高校签订联合办学协议，解开了区县引才难、毕业生就业难的困局。 （杨淑栋 张恒）
沂源用图片记录脱贫攻坚
５月１５日，淄博市扶贫办组织市摄影家协会到沂源县进行了“我眼中的脱贫攻坚”影像档案采风活动。去年开始，沂源县扶贫办开展“我眼中的脱贫攻坚”影像档案资料征集活动，面向社会大众征集扶贫图片，从群众眼中“看”扶贫变化，“讲”扶贫故事。该县将征集活动与精准扶贫工作紧密结合，确保上报影像档案资料的真实性和规范性，为精准扶贫和全面建成小康社会保留翔实的影像档案凭证。
（杨淑栋 唐宁宁）
永安街街道重引资更重引智
近年来，周村区永安街街道在优化招商引资环境、招大引强的同时，立足产业实际，既重引资更重引智，逐步形成“人才＋技术＋项目”三位一体的聚才模式。街道已引进外国专家团队４个，申报传统产业领域“泰山产业领军人才”专家２人、千万人才计划１人，引进外国专家团队４个，引进博士以上学历人才１０人，为引进人才对接落实创业创新资金１９００余万元。
（杨淑栋）
周村区搭建
医学人才交流新载体
５月１１日，齐鲁医药学院与周村区医院“校院共建附属医院框架协议”签约仪式举行，区医院正式签约齐鲁医药学院直属附属医院，推动医教研全面融合。
直属附属医院这个新载体将有力促进医学人才双向交流：区医院的高级职称临床医生可以到学院带教；学院双师资格（教师资格、医师资格）可以到区医院坐诊，毕业生见习、实习任务可以到区医院来进行。
（杨淑栋 徐斌）
淄博高新区扶贫办
开展扶贫项目督导工作
５月１８日，淄博高新区扶贫办开展了扶贫项目专项督导工作，针对高新区内所有扶贫企业进行扶贫资金试用期的专项督导。高新区扶贫办联合会计事务所共同开展此次督导工作，在督导过程中，发现资金使用台账制定不规范的情况较多，按照高新区扶贫办对项目资金的要求，各个扶贫企业都按照规定的要求做好了扶贫项目资金台账。 （程芃芃 于明玉）
淄博高新区举办
贫困户手工艺品专项培训
近日，淄博高新区２０１７扶贫项目（手工艺品）培训会在山东瑞华节能新材料科技有限公司举行，旨在通过开展技能培训，提高贫困群众就业技能水平，辖区７户贫困家庭参加了培训。培训中，技术人员详细讲解了手工艺品加工的方法，并手把手地指导贫困户。
（程芃芃 高梦倩）