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山东美晨科技股份有限公司董事长张磊(右一)与技术人员在挤出胶管车间探讨工艺流程。 |
□ 本报记者 宋学宝 张 鹏
本报通讯员 吕光玉 李 芳
地区生产总值398.4亿元,同比增长7.5%；一般公共预算收入完成45.3亿元,同比增长13.9%,增幅比上年同期提高5个百分点,比潍坊市平均水平高2.3个百分点。
这是上半年,诸城市给出的一份破题答卷。“十三五”开局之年,该市依靠“五城同建”总体思路,以提高发展质量和效益为目的,加快推进汽车、食品、纺织服装、智能装备制造、生物医药等优势产业迈向中高端。
让人感到惊喜的是,转型迅速生成新优势。上半年,诸城市工业用电量10.3亿千瓦时,增长12.9%,比潍坊市平均水平高13.9个百分点,说明工业率先回暖。此外,万元GDP能耗、电耗分别为潍坊市平均水平的65.4%和41.4%,两项指标在各县市区中是最低的,等于用潍坊市1/15的电耗创造了1/5的工业产值；装备制造业、新兴产业主营业务收入增幅分别高出潍坊市6.1个百分点和9个百分点。
技改投入占工业
投资比重达85%
“去年国内汽车市场持续低迷,美晨销售额同比下降5000万元,净利润却提升了12.8%,这归功于公司实施的‘定位转型和内涵式发展’模式。”美晨科技股份有限公司执行总裁孙佩祝说。作为世界汽车涡轮增压管路的标杆性企业,美晨的发展演示着该行业的发展路径。
对于“定位转型和内涵式发展”,孙佩祝进一步解释说,定位就是做减法,把没有优势的产品、信用度不高的客户砍掉,确定发动机减震产品和涡轮增压器汽车胶管两大类主线产品。内涵式发展关键是提升产品质量,提升的背后是两条线,一条是管理,通过管理改善整个工艺流程；另一条线就是技术,技术不过关,质量肯定不过关。从2011年美晨涡轮增压器胶管成功进入长城汽车供应商体系,到多点开花,去年仅涡轮增压管一项销售额就达到2.36亿元,创造业内奇迹。
一份新的统计数据能够说明诸城企业内涵式发展的形势,2015年以来,该市完成工业技改投资264亿元,占全部工业投资的比重达到85%,一批支撑传统产业升级的关键技术得到应用。
牵牛鼻、执先机,诸城依靠的是科技创新。7月27日,在诸城市上半年经济形势分析暨科技和人才工作会议上,该市市委书记李峰说:“诸城只要工业能够成功转型,就能在新一轮区域竞争中实现率先突围、走在前列。科技创新就是解决发展方式粗放、产业层次偏低等问题的主抓手和推动力。”
目前,诸城市高新技术产业产值占比达到39.5%,有23项成果获得省科技进步奖,138项成果获得潍坊市科技进步奖,连续五届荣获全国科技进步先进市称号。
企业成为科技创新
人才引进主体
从行业起步最晚,到成为全国最大的胎圈钢丝生产企业,作为山东大业股份有限公司引进的业内领军型专家,王金武团队走的是科技创新路。
大业公司承担的“高性能专用胎圈钢丝”研发项目,是美国固特异轮胎公司为波音、空客飞机提供的专用胎圈钢丝。“固特异公司要求苛刻,行业有名的比利时贝卡和韩国高丽制钢均选择放弃,大业果断承担了研制任务。”山东大业股份有限公司总工程师王金武介绍说,当时任务时间只有三个月,而且没有百分之百的成功率。依靠团队夜以继日的研制,最终成功。
山东惠发食品股份有限公司是全国最大的速冻肉丸生产基地,公司通过参加法国食品博览会,与法国西雷博司合作,引进全自动化设备,同步引入6名法国高级技术专家。生产流程的自动化、信息化,让公司效率提高5倍,节省人力50%以上。据该公司董事长惠增玉介绍,在高层次人才的引领支撑下,公司每年研发附加值高、市场占有率高的新产品10多种。
与此同时,该市天雁公司与国内“十佳服装设计师”陈闻合作,开发的“画牛仔”“鸟语花香”等产品,成功进入北京赛特和燕莎、上海港汇等顶级购物中心,迪尼姆服装品牌获得中国2015年度时尚品牌奖；信得科技公司引进李明义教授,先后承担国家级科研项目4个、省技术创新项目5个,荣获2项发明专利；美晨科技公司引进专家孙佩祝担任公司执行总裁,成功研发“耐油硅橡胶软管加工技术及产品开发”项目,获得省自主创新重大专项资金扶持,主持制定国家标准1项；迈赫机器人柔性引进千人计划、长江学者等高端专家10余人,研发的液压双臂机器人,填补了国内空白。该项目入选省自主创新专项,获上级扶持800多万元。
设立虚拟大学园
超然首新空间被誉为诸城版的“虚拟大学园”,是该市科技和人才聚集区。在诸城南环路枫香湖畔小区旁,一座5万平方米的弧形建筑就是项目所在地。目前,该市已与复旦大学、上海交大等30多家高校达成共建协议,在此设立科研办公室,全面开展产学研合作,打造大学科技成果转移转化示范基地。
“空间将建立全市企业库、企业需求库、高校院所库、专家库、科技项目库等五个数据库,为企业和专家人才合作创业提供精准服务。”诸城市科技局局长鞠学涛介绍说,这个地方会配置各类产业技术研究院、创意定制空间、专家公寓、创业咖啡馆等基础公共服务设施,为进驻人员提供高品质、便利化服务,并以优惠政策吸引科研实力强的高校院所和科技型中小微企业进驻。
鞠学涛说,投资设立超然首新空间的目的,就在于合力解决发展中遇到的技术难题,帮助企业在关键核心技术领域取得突破。诸城市招才引智力度每年都在加大,仅去年就新增潍坊市级以上企业技术中心、重点实验室等研发平台25家,总数达到138家,柔性引进“两院”院士、千人计划、泰山产业领军人才等科技领军型人才40多人。
此外,记者从诸城市人社局获悉,该市先后组织义和车桥、迈赫机器人等企业到深圳、天津、武汉等地参加高端人才招聘会16次,引进硕士研究生以上学历人才320人,协助天雁服饰、润禾生物等企业以科研项目为平台引进人才团队8个,并在全省率先开展企业高技能人才评价试点,全市试点企业达到4家,评价鉴定高技能人才326人,其经验做法被潍坊市政府予以全市推广。
本报通讯员 吕光玉 李 芳
地区生产总值398.4亿元,同比增长7.5%；一般公共预算收入完成45.3亿元,同比增长13.9%,增幅比上年同期提高5个百分点,比潍坊市平均水平高2.3个百分点。
这是上半年,诸城市给出的一份破题答卷。“十三五”开局之年,该市依靠“五城同建”总体思路,以提高发展质量和效益为目的,加快推进汽车、食品、纺织服装、智能装备制造、生物医药等优势产业迈向中高端。
让人感到惊喜的是,转型迅速生成新优势。上半年,诸城市工业用电量10.3亿千瓦时,增长12.9%,比潍坊市平均水平高13.9个百分点,说明工业率先回暖。此外,万元GDP能耗、电耗分别为潍坊市平均水平的65.4%和41.4%,两项指标在各县市区中是最低的,等于用潍坊市1/15的电耗创造了1/5的工业产值；装备制造业、新兴产业主营业务收入增幅分别高出潍坊市6.1个百分点和9个百分点。
技改投入占工业
投资比重达85%
“去年国内汽车市场持续低迷,美晨销售额同比下降5000万元,净利润却提升了12.8%,这归功于公司实施的‘定位转型和内涵式发展’模式。”美晨科技股份有限公司执行总裁孙佩祝说。作为世界汽车涡轮增压管路的标杆性企业,美晨的发展演示着该行业的发展路径。
对于“定位转型和内涵式发展”,孙佩祝进一步解释说,定位就是做减法,把没有优势的产品、信用度不高的客户砍掉,确定发动机减震产品和涡轮增压器汽车胶管两大类主线产品。内涵式发展关键是提升产品质量,提升的背后是两条线,一条是管理,通过管理改善整个工艺流程；另一条线就是技术,技术不过关,质量肯定不过关。从2011年美晨涡轮增压器胶管成功进入长城汽车供应商体系,到多点开花,去年仅涡轮增压管一项销售额就达到2.36亿元,创造业内奇迹。
一份新的统计数据能够说明诸城企业内涵式发展的形势,2015年以来,该市完成工业技改投资264亿元,占全部工业投资的比重达到85%,一批支撑传统产业升级的关键技术得到应用。
牵牛鼻、执先机,诸城依靠的是科技创新。7月27日,在诸城市上半年经济形势分析暨科技和人才工作会议上,该市市委书记李峰说:“诸城只要工业能够成功转型,就能在新一轮区域竞争中实现率先突围、走在前列。科技创新就是解决发展方式粗放、产业层次偏低等问题的主抓手和推动力。”
目前,诸城市高新技术产业产值占比达到39.5%,有23项成果获得省科技进步奖,138项成果获得潍坊市科技进步奖,连续五届荣获全国科技进步先进市称号。
企业成为科技创新
人才引进主体
从行业起步最晚,到成为全国最大的胎圈钢丝生产企业,作为山东大业股份有限公司引进的业内领军型专家,王金武团队走的是科技创新路。
大业公司承担的“高性能专用胎圈钢丝”研发项目,是美国固特异轮胎公司为波音、空客飞机提供的专用胎圈钢丝。“固特异公司要求苛刻,行业有名的比利时贝卡和韩国高丽制钢均选择放弃,大业果断承担了研制任务。”山东大业股份有限公司总工程师王金武介绍说,当时任务时间只有三个月,而且没有百分之百的成功率。依靠团队夜以继日的研制,最终成功。
山东惠发食品股份有限公司是全国最大的速冻肉丸生产基地,公司通过参加法国食品博览会,与法国西雷博司合作,引进全自动化设备,同步引入6名法国高级技术专家。生产流程的自动化、信息化,让公司效率提高5倍,节省人力50%以上。据该公司董事长惠增玉介绍,在高层次人才的引领支撑下,公司每年研发附加值高、市场占有率高的新产品10多种。
与此同时,该市天雁公司与国内“十佳服装设计师”陈闻合作,开发的“画牛仔”“鸟语花香”等产品,成功进入北京赛特和燕莎、上海港汇等顶级购物中心,迪尼姆服装品牌获得中国2015年度时尚品牌奖；信得科技公司引进李明义教授,先后承担国家级科研项目4个、省技术创新项目5个,荣获2项发明专利；美晨科技公司引进专家孙佩祝担任公司执行总裁,成功研发“耐油硅橡胶软管加工技术及产品开发”项目,获得省自主创新重大专项资金扶持,主持制定国家标准1项；迈赫机器人柔性引进千人计划、长江学者等高端专家10余人,研发的液压双臂机器人,填补了国内空白。该项目入选省自主创新专项,获上级扶持800多万元。
设立虚拟大学园
超然首新空间被誉为诸城版的“虚拟大学园”,是该市科技和人才聚集区。在诸城南环路枫香湖畔小区旁,一座5万平方米的弧形建筑就是项目所在地。目前,该市已与复旦大学、上海交大等30多家高校达成共建协议,在此设立科研办公室,全面开展产学研合作,打造大学科技成果转移转化示范基地。
“空间将建立全市企业库、企业需求库、高校院所库、专家库、科技项目库等五个数据库,为企业和专家人才合作创业提供精准服务。”诸城市科技局局长鞠学涛介绍说,这个地方会配置各类产业技术研究院、创意定制空间、专家公寓、创业咖啡馆等基础公共服务设施,为进驻人员提供高品质、便利化服务,并以优惠政策吸引科研实力强的高校院所和科技型中小微企业进驻。
鞠学涛说,投资设立超然首新空间的目的,就在于合力解决发展中遇到的技术难题,帮助企业在关键核心技术领域取得突破。诸城市招才引智力度每年都在加大,仅去年就新增潍坊市级以上企业技术中心、重点实验室等研发平台25家,总数达到138家,柔性引进“两院”院士、千人计划、泰山产业领军人才等科技领军型人才40多人。
此外,记者从诸城市人社局获悉,该市先后组织义和车桥、迈赫机器人等企业到深圳、天津、武汉等地参加高端人才招聘会16次,引进硕士研究生以上学历人才320人,协助天雁服饰、润禾生物等企业以科研项目为平台引进人才团队8个,并在全省率先开展企业高技能人才评价试点,全市试点企业达到4家,评价鉴定高技能人才326人,其经验做法被潍坊市政府予以全市推广。