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“工业４．０”、“工匠精神”，加上“互联网＋”的力量，一场制造业的变革正在席卷中国，也呼唤着一个庞大的群体——蓝领军团的重塑与崛起。
统计数据显示，目前国内规模以上生产制造型企业单位约为１０万家，他们拥有约７７００万蓝领工人。并且，８０、９０后已经成为职场中的主力军。如何让８０、９０后年轻一代融入到企业文化生态中去，已经成为当下企业急需解决的问题。
厦门象形远教网络科技有限公司推出的“超级企业＋”平台，正在为这种变革提供了一种行之有效的解决方案。
该平台通过打造中国最大的近距离、强互动的企业移动社区，集教育，娱乐，生活于一体。教育上整合了全国近２０所高校的教育资源，在线上开设了海量的技能培训课程，高效率，低成本。该平台通过平台内的朋友圈，福利社等板块使得企业内各员工之间，员工与企业之间都能形成良好的交流互动。这些举措皆是为了将企业文化建设去中心化，从而建立起自下而上的企业文化体系，让每一位员工都成为企业文化的参与者与建设者。
据悉，目前“超级企业＋”已在福建、广东、江苏、山东、吉林、云南等１６个省、市设立服务中心，预计年底将登陆新三板挂牌。
随着版图的扩大及平台用户数的爆发式增长（２０１７年有望突破８００万），“超级企业＋”也在不断更新迭代。全新的２．０版本预计将于８月中旬上线，届时从界面到功能用户将有全新体验。