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探索“党建强行”之路
——农行山东省分行开展党建工作纪实
□朱沙 张婷
中国农业银行山东省分行党委结合基层党建工作实际，把近年来党的群众路线教育和“三严三实”专题教育经验、成果转化为“两学一做”学习教育的内生动力，不断提升和增强各级党组织和党员严格遵守党章党规的意识，推进各项业务提升进位。
今年“七一”前夕，农行山东省分行党委书记、行长益虎在为全体党员讲党课时强调：“要以‘两学一做’学习教育为抓手，围绕中心工作抓党建，找准党建与业务经营的契合点，努力把党建工作成果转化为履职绩效，提升各项业务的市场竞争力。”
坚持责任先行
推动党建工作落地生根
该行在推进党建工作中，不仅认识上真正到位，而且全方位、立体化落实从严治党的各项要求，坚持党建工作与业务经营一起谋划，一起部署，一起考核，真正把各个领域、各个层级、各个环节的党建工作抓具体、抓深入。
该行对党建工作思想重视，落实责任。立足“抓基础，求实效”，逐级抓好“两个责任”的落实。制定下发了“两个责任”实施细则，列明责任清单，以“表格式”形成责任清晰、监督有力的“两个责任”落实体系。去年全年省行党委会专题研究党建工作５次，深入基层实地调研党建与经营工作１０余次，强基固本，推动了基层党建工作有效开展。在责任落实与考核方面，严格执行党建工作责任制，将基层党建工作纳入了二级分行领导班子、领导成员年度考核。在全行树立党建、经营“一体考核”导向，强化“一岗双责”和“两手抓”意识。
该行不断完善制度，严格督导。建立党建联系点制度，制定联系点管理办法，省行每位党委成员均确定了一家支行作为党建和“两个责任”联系点，并根据领导变动情况，及时调整党建工作领导小组。临沂分行被总行确定为“两个责任”联系点。各分支行也参照省行做法，及时成立或调整本行的党建工作领导小组，层层建立党建联系点，以点带面，推进党建工作在基层落地生根。同时，党委各工作部门、业务部门也分别确定了党建联系单位和业务联系单位，每季度深入到联系点指导帮促党建和业务工作一次，并提交一篇党建与业务经营调研报告，形成了纵横联动的“网格化”党建工作新格局。
在扎实开展“三严三实”专题教育、增强党员干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉的同时，组织开展了“一章程、一准则、两条例、四本书”专题学习教育活动，营造了遵规守纪良好氛围。
坚持问题导向
强化基层党组织建设
针对以往存在的基层党建力量薄弱、党组织建设不到位、部分党员先进性作用不突出等实际问题，坚持抓基层、强基础，大力强化基层党组织建设。
建立健全基层党组织。在省行党委组织部内增设“党建工作部”、加强系统党建工作力量的同时，指导分支行在调整营业机构、改革管理机构的同时，同步调整党组织设置，配备经营管理人员的同时，配备专兼职党务工作人员，推进党组织全覆盖。按照“支部建在连上”的要求，狠抓基层营业网点党组织建设，在１２４２个网点建立了独立党支部，实现了营业网点党员全覆盖、二级支行独立党支部全覆盖，提前两年完成任务目标。
加强支部班子建设。按照网点主任兼任支部书记、运营主管兼任纪检委员的要求，建立健全了包括网点副主任、大堂主任在内的支部班子，确保支部班子作用发挥到位。组建了省分行级党建内训师队伍，切实加强党务干部和党建队伍建设。
组织开展了“基层党建工作规范年”活动，制订了活动实施意见及配档表。通过实施基层党组织建设、党员队伍建设、党建制度建设、活动阵地建设“四个规范”活动，提升了基层党组织服务功能。持续开展“双培养”、党员挂牌上岗、窗口单位“三亮四比三评”、党员责任区等活动，党员先进性进一步发挥。
坚持明规挺纪
狠抓作风建设
农行山东省分行党委不断强化执纪问责，大力发挥监察部门的监督职能，通过构建全方位的监督问责体系，建立起横到边、纵到底的“监督网”，进一步扎紧权力的“笼子”。
坚持从严治行，抓关键人与责任传导。研究制定了省行班子成员党廉工作任务分解及惩防体系推进计划分工意见，将党廉任务、目标逐项明确到人，划分“责任田”。修订《党风廉政建设暨合规经营防范案件责任书》，以“定责”层层传导压力。加大了党廉责任制考核力度，大幅提高了综合绩效考评指标权重。带头执行廉政规定，加强党廉教育，将纪律要求、廉政规定纳入学习型党组织建设、中心组学习、民主生活会、领导干部培训班的必修内容，对苗头性问题早打招呼早预防。去年全年组织开展廉政教育学习９６５余次，各级行“一把手”上党课２００余次。
抓制度建设与重要节点。建立了查处违反中央八项规定精神问题月报制度，推动了作风建设制度化、常态化。４家二级分行通过座谈方式、１２家二级分行通过书面形式向省行党委、纪委作了党委主体责任落实情况汇报。省行结合党廉责任制考核，组织开展了对落实中央八项规定的监督检查，督促党员干部严守规定、改进作风。
抓警示教育与责任追究。坚持从严治行，严肃查处各类违规违纪问题，始终保持惩治腐败高压态势。完善责任追究机制，重点解决责任不清、标准不一、避重就轻和追责滞后等问题。召开了违规违纪人员公开处理大会和警示教育大会，公开处理了责任人，通报了典型案例，震慑作用进一步增强。
农行山东省分行把党建政治优势筑成强行之基，紧跟全省经济发展、结构调整步伐，主动适应经济新常态，运用改革思维谋划和推动工作，不断提高了服务区域经济发展的能力，加快了经营转型步伐，实现了党建工作与业务发展的双丰收。
枣庄银行积极创新助推区域经济发展
枣庄银行始终坚持“服务地方、服务民生、服务中小、服务高端”的市场定位和“用心服务、好梦成真”的服务理念，积极打造“区域市民、中小企业首选银行”的品牌形象，助推地方经济发展。三年来枣庄银行纳税金额共计３．８亿元，位列枣庄市金融系统第一名，枣庄市企业前四强。先后获全国“最具创新力中小银行”、全国“最具竞争力中小银行”、全国“最佳区域经营中小银行”等荣誉。
深耕本土企业 强化金融服务
枣庄银行主动加大对招商引资、工业技改升级、“２６５”产业集群培育工程、“高新特优”产业的支持力度，不断深化同枣矿集团、泉兴集团、丰源集团等大型企业的全面业务合作，积极服务大众创业、万众创新，每年累计为１０００多家中小微企业提供融资服务，为２２家重点培育中小企业提供信贷资金，到位率达１００％。
创新普惠服务 彰显民生品牌
“哪里有金融需求，哪里就有枣庄银行。”积极实施“普惠金融服务”，贴近百姓需求提供贴心服务。积极打造“惠生活”商圈，发展特约商户８００余户，惠及衣食住行各个消费领域；在全市范围内设立１３２台自助设备、５６个离行式自助银行、发行幸福卡２７．３６万张，网银交易量突破６５７亿元；在４３个行政村率先设立了银行卡助农取款服务点，使广大农民感受到了“足不出村存取款、田间地头可转账”的便利。
丰富金融形态 幸福枣庄金融
枣庄银行于２０１６年１月１７日正式推出“枣庄银行幸福理财”系列产品，打通资本市场，致力于实现个人和家庭财富的保值增值。截至６月末，成功发行２３期、累计募集金额２３．５３亿元，余额９．０５亿元，实现中间业务收入７８．７１万元。同时，今年还陆续推出了“幸福养老金”、“幸福孝顺金”、“幸福陪伴金”三款自动理财产品。截至６月末，“幸福三金”产品余额已达１３．１亿元。
倾情帮扶事业 践行社会责任
按照枣庄市“双十双百工程”和“双千工程”的工作要求，枣庄银行先后与台儿庄邳庄镇旗杆村、市中区齐村镇凤凰岭村结成帮扶对子。先后投入９０余万元，用于修筑村内水泥道路、架桥，改善出行条件，助力改善村容村貌、发展经济。
——农行山东省分行开展党建工作纪实
□朱沙 张婷
中国农业银行山东省分行党委结合基层党建工作实际，把近年来党的群众路线教育和“三严三实”专题教育经验、成果转化为“两学一做”学习教育的内生动力，不断提升和增强各级党组织和党员严格遵守党章党规的意识，推进各项业务提升进位。
今年“七一”前夕，农行山东省分行党委书记、行长益虎在为全体党员讲党课时强调：“要以‘两学一做’学习教育为抓手，围绕中心工作抓党建，找准党建与业务经营的契合点，努力把党建工作成果转化为履职绩效，提升各项业务的市场竞争力。”
坚持责任先行
推动党建工作落地生根
该行在推进党建工作中，不仅认识上真正到位，而且全方位、立体化落实从严治党的各项要求，坚持党建工作与业务经营一起谋划，一起部署，一起考核，真正把各个领域、各个层级、各个环节的党建工作抓具体、抓深入。
该行对党建工作思想重视，落实责任。立足“抓基础，求实效”，逐级抓好“两个责任”的落实。制定下发了“两个责任”实施细则，列明责任清单，以“表格式”形成责任清晰、监督有力的“两个责任”落实体系。去年全年省行党委会专题研究党建工作５次，深入基层实地调研党建与经营工作１０余次，强基固本，推动了基层党建工作有效开展。在责任落实与考核方面，严格执行党建工作责任制，将基层党建工作纳入了二级分行领导班子、领导成员年度考核。在全行树立党建、经营“一体考核”导向，强化“一岗双责”和“两手抓”意识。
该行不断完善制度，严格督导。建立党建联系点制度，制定联系点管理办法，省行每位党委成员均确定了一家支行作为党建和“两个责任”联系点，并根据领导变动情况，及时调整党建工作领导小组。临沂分行被总行确定为“两个责任”联系点。各分支行也参照省行做法，及时成立或调整本行的党建工作领导小组，层层建立党建联系点，以点带面，推进党建工作在基层落地生根。同时，党委各工作部门、业务部门也分别确定了党建联系单位和业务联系单位，每季度深入到联系点指导帮促党建和业务工作一次，并提交一篇党建与业务经营调研报告，形成了纵横联动的“网格化”党建工作新格局。
在扎实开展“三严三实”专题教育、增强党员干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉的同时，组织开展了“一章程、一准则、两条例、四本书”专题学习教育活动，营造了遵规守纪良好氛围。
坚持问题导向
强化基层党组织建设
针对以往存在的基层党建力量薄弱、党组织建设不到位、部分党员先进性作用不突出等实际问题，坚持抓基层、强基础，大力强化基层党组织建设。
建立健全基层党组织。在省行党委组织部内增设“党建工作部”、加强系统党建工作力量的同时，指导分支行在调整营业机构、改革管理机构的同时，同步调整党组织设置，配备经营管理人员的同时，配备专兼职党务工作人员，推进党组织全覆盖。按照“支部建在连上”的要求，狠抓基层营业网点党组织建设，在１２４２个网点建立了独立党支部，实现了营业网点党员全覆盖、二级支行独立党支部全覆盖，提前两年完成任务目标。
加强支部班子建设。按照网点主任兼任支部书记、运营主管兼任纪检委员的要求，建立健全了包括网点副主任、大堂主任在内的支部班子，确保支部班子作用发挥到位。组建了省分行级党建内训师队伍，切实加强党务干部和党建队伍建设。
组织开展了“基层党建工作规范年”活动，制订了活动实施意见及配档表。通过实施基层党组织建设、党员队伍建设、党建制度建设、活动阵地建设“四个规范”活动，提升了基层党组织服务功能。持续开展“双培养”、党员挂牌上岗、窗口单位“三亮四比三评”、党员责任区等活动，党员先进性进一步发挥。
坚持明规挺纪
狠抓作风建设
农行山东省分行党委不断强化执纪问责，大力发挥监察部门的监督职能，通过构建全方位的监督问责体系，建立起横到边、纵到底的“监督网”，进一步扎紧权力的“笼子”。
坚持从严治行，抓关键人与责任传导。研究制定了省行班子成员党廉工作任务分解及惩防体系推进计划分工意见，将党廉任务、目标逐项明确到人，划分“责任田”。修订《党风廉政建设暨合规经营防范案件责任书》，以“定责”层层传导压力。加大了党廉责任制考核力度，大幅提高了综合绩效考评指标权重。带头执行廉政规定，加强党廉教育，将纪律要求、廉政规定纳入学习型党组织建设、中心组学习、民主生活会、领导干部培训班的必修内容，对苗头性问题早打招呼早预防。去年全年组织开展廉政教育学习９６５余次，各级行“一把手”上党课２００余次。
抓制度建设与重要节点。建立了查处违反中央八项规定精神问题月报制度，推动了作风建设制度化、常态化。４家二级分行通过座谈方式、１２家二级分行通过书面形式向省行党委、纪委作了党委主体责任落实情况汇报。省行结合党廉责任制考核，组织开展了对落实中央八项规定的监督检查，督促党员干部严守规定、改进作风。
抓警示教育与责任追究。坚持从严治行，严肃查处各类违规违纪问题，始终保持惩治腐败高压态势。完善责任追究机制，重点解决责任不清、标准不一、避重就轻和追责滞后等问题。召开了违规违纪人员公开处理大会和警示教育大会，公开处理了责任人，通报了典型案例，震慑作用进一步增强。
农行山东省分行把党建政治优势筑成强行之基，紧跟全省经济发展、结构调整步伐，主动适应经济新常态，运用改革思维谋划和推动工作，不断提高了服务区域经济发展的能力，加快了经营转型步伐，实现了党建工作与业务发展的双丰收。
枣庄银行积极创新助推区域经济发展
枣庄银行始终坚持“服务地方、服务民生、服务中小、服务高端”的市场定位和“用心服务、好梦成真”的服务理念，积极打造“区域市民、中小企业首选银行”的品牌形象，助推地方经济发展。三年来枣庄银行纳税金额共计３．８亿元，位列枣庄市金融系统第一名，枣庄市企业前四强。先后获全国“最具创新力中小银行”、全国“最具竞争力中小银行”、全国“最佳区域经营中小银行”等荣誉。
深耕本土企业 强化金融服务
枣庄银行主动加大对招商引资、工业技改升级、“２６５”产业集群培育工程、“高新特优”产业的支持力度，不断深化同枣矿集团、泉兴集团、丰源集团等大型企业的全面业务合作，积极服务大众创业、万众创新，每年累计为１０００多家中小微企业提供融资服务，为２２家重点培育中小企业提供信贷资金，到位率达１００％。
创新普惠服务 彰显民生品牌
“哪里有金融需求，哪里就有枣庄银行。”积极实施“普惠金融服务”，贴近百姓需求提供贴心服务。积极打造“惠生活”商圈，发展特约商户８００余户，惠及衣食住行各个消费领域；在全市范围内设立１３２台自助设备、５６个离行式自助银行、发行幸福卡２７．３６万张，网银交易量突破６５７亿元；在４３个行政村率先设立了银行卡助农取款服务点，使广大农民感受到了“足不出村存取款、田间地头可转账”的便利。
丰富金融形态 幸福枣庄金融
枣庄银行于２０１６年１月１７日正式推出“枣庄银行幸福理财”系列产品，打通资本市场，致力于实现个人和家庭财富的保值增值。截至６月末，成功发行２３期、累计募集金额２３．５３亿元，余额９．０５亿元，实现中间业务收入７８．７１万元。同时，今年还陆续推出了“幸福养老金”、“幸福孝顺金”、“幸福陪伴金”三款自动理财产品。截至６月末，“幸福三金”产品余额已达１３．１亿元。
倾情帮扶事业 践行社会责任
按照枣庄市“双十双百工程”和“双千工程”的工作要求，枣庄银行先后与台儿庄邳庄镇旗杆村、市中区齐村镇凤凰岭村结成帮扶对子。先后投入９０余万元，用于修筑村内水泥道路、架桥，改善出行条件，助力改善村容村貌、发展经济。