□王树清 张营 报道
本报宁津讯 近日,国网宁津县供电公司出台《2015年度创新创效成果奖励标准》,调动广大干部员工创新创效,以技术创新和管理创新为手段,提高工作效率和质量。
2014年,该公司申报实用新型专利21项,获得授权17项。但发明型专利申请量、授权量与实用新型专利数量和质量还待进一步提升。为此,该公司制定有关措施,以“正向激励法”促进发明型专利申请授权量,争取发明型专利授权取得质的飞跃。
新制定的《2015年度创新创效成果奖励标准》,拉大发明专利与实用新型专利的奖励标准,将专利任务的重点由追求数量转变到追求质量,鼓励员工投身到企业小发明、小创造、小革新等“五小”活动中来。
本报宁津讯 近日,国网宁津县供电公司出台《2015年度创新创效成果奖励标准》,调动广大干部员工创新创效,以技术创新和管理创新为手段,提高工作效率和质量。
2014年,该公司申报实用新型专利21项,获得授权17项。但发明型专利申请量、授权量与实用新型专利数量和质量还待进一步提升。为此,该公司制定有关措施,以“正向激励法”促进发明型专利申请授权量,争取发明型专利授权取得质的飞跃。
新制定的《2015年度创新创效成果奖励标准》,拉大发明专利与实用新型专利的奖励标准,将专利任务的重点由追求数量转变到追求质量,鼓励员工投身到企业小发明、小创造、小革新等“五小”活动中来。