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山东畜牧兽医职业学院提高毕业生就业质量

学生和用人单位双满意

2015-01-15 作者: 通讯员 王洪涛 记 者 王 原 来源: 大众日报
  □通讯员 王洪涛 记 者 王 原 报道
  本报潍坊讯 2014年12月27日,山东省2014年高校毕业生畜牧兽医类就业市场暨山东畜牧兽医职业学院2015届毕业生专场招聘会举行。与往年数百家单位齐聚学校抢聘人才不同的是,今年该校着力在提升毕业生就业质量上下功夫,提高招聘门槛,数百家用人单位被婉拒,仅邀请国内外知名的150家重点企业入校招聘人才,实现了毕业生和用人单位双满意。
  作为全国最大的畜牧兽医人才培养基地,该校培养的高素质技能人才年年被五六百家单位争相抢聘,就业供不应求,每名毕业生有七八个岗位可供挑选。在连续多年就业率全省领先的基础上,该校的毕业生就业工作将重点转向规范双向选择行为、提高就业质量上来。为使毕业生和用人单位双向选择更加精准有效,该校设定标准和条件,从前来报名的数百家用人单位中优中选优,选择了百余家上市公司、国家农业产业化龙头企业等标准化大型企业进校招聘。
  为实现公平基础上的高质量就业,该校实行每名毕业生仅持有一份“毕业生就业推荐表”制度,避免了“一人多投”现象。对招聘单位也进行跟踪调查,对不能完全兑现招聘承诺的失信企业,将其列入“黑名单”,以后拒绝其参加招聘会,并提醒毕业生留意该企业信誉。从而确保每名毕业生最终只和一家企业签约,实现了招聘、应聘“一对一”,约束提升了双方的诚信度和双向选择成功率。
  在招聘会现场,新希望六和、正大、广东温氏、北京大北农等企业向毕业生们提供了高额年薪、保险补贴、培训晋升等优厚条件,极具潜力的职业发展平台和空间。山东益生种畜禽公司等试用期工资即达3000元至4000元。开出10万元以上年薪招聘人才的企业也不在少数。福建傲农生物科技集团给出的转正后年薪可达12万元至14万元。山东天普阳光集团承诺,优秀销售代表年薪不低于10万元。集团行政总监张敏说,多年来该校毕业生在公司工作成长发展状况普遍很好,公司希望进一步加强与学校的合作,为毕业生提供更好的就业和发展平台。