□ 侯文学
许多人可能不知道,建造师资格证、注册结构工程师证和注册监理师证等证书,除了可以作为某些行业的“敲门砖”以外,还成了不少人获取“额外收入”的渠道:将证书通过中介“挂靠”到有需求的公司或单位,不用上班一年就能拿到几万元。(11月19日央广)
之所以出现职业资格证书“挂靠”乱象,是因为一些企业缺乏相关人才,企业只好“租证”,即企业与持有职业资格证书的人员签订协议,其人和人事关系不必转到企业,只须将资格证书“挂靠”过来即可,由企业支付报酬。
职业资格证书“挂靠”盛行,在让许多专业人员获得可观利益的同时,却带来了安全隐患。特别是对于道路、桥梁、房产等施工企业来说,“证到人不到”,其承包的工程质量不能不让人担忧。
治理职业资格证书“挂靠”乱象,需要强化监管。这需要对企业和单位聘用的具有职业资格证书的人员进行核查。但一个不可回避的现实是,监管部门人员和精力有限,核查起来难度很大。最便捷的办法是通过社保联网系统查询,因为凡是企业人员均须参加社保并拥有个人账户,而“挂靠族”不可能参加“挂靠”单位社保,这样就能使“挂靠证书者”失去操作的空间。
许多人可能不知道,建造师资格证、注册结构工程师证和注册监理师证等证书,除了可以作为某些行业的“敲门砖”以外,还成了不少人获取“额外收入”的渠道:将证书通过中介“挂靠”到有需求的公司或单位,不用上班一年就能拿到几万元。(11月19日央广)
之所以出现职业资格证书“挂靠”乱象,是因为一些企业缺乏相关人才,企业只好“租证”,即企业与持有职业资格证书的人员签订协议,其人和人事关系不必转到企业,只须将资格证书“挂靠”过来即可,由企业支付报酬。
职业资格证书“挂靠”盛行,在让许多专业人员获得可观利益的同时,却带来了安全隐患。特别是对于道路、桥梁、房产等施工企业来说,“证到人不到”,其承包的工程质量不能不让人担忧。
治理职业资格证书“挂靠”乱象,需要强化监管。这需要对企业和单位聘用的具有职业资格证书的人员进行核查。但一个不可回避的现实是,监管部门人员和精力有限,核查起来难度很大。最便捷的办法是通过社保联网系统查询,因为凡是企业人员均须参加社保并拥有个人账户,而“挂靠族”不可能参加“挂靠”单位社保,这样就能使“挂靠证书者”失去操作的空间。