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蒋庄煤矿的“焦点访谈” |
□本报通讯员 刘发 本报记者 李振
会议室布置一新,长桌一侧端坐着6位来自基层单位的区队长、书记、班组长和科室负责人,一旁还有架好的摄像机、照相机,仿佛准备召开一次重要的会议。早上9点整,会议室大门打开,闪光灯亮起、咔嚓咔嚓的快门声响起,摄像机、照相机迅速对准了门口。不过推门而入的不是大明星,而是年龄各异、身份不同的一群人——有打扮入时的年轻姑娘,有满头白发的老人,还有怀抱幼儿的母亲。“欢迎咱们矿工家属的光临,快请坐!”几位矿领导起立把他们请到了长桌旁坐下。此时,一侧显示屏亮出一句“感谢职工家属多年来对我们工作的支持”,让人倍感温馨。
这一幕发生在8月27日山东能源枣矿集团蒋庄煤矿。近期,该矿邀请职工家属录制自办的形势任务教育电视访谈节目《度危求进我们怎么办》,希望借助这一被职工称为“焦点访谈”的形式,一方面为家属讲形势、讲困难、讲前景,一方面倾听家属心声、了解家属困难,打消家属顾虑,让形势任务教育不再局限于区队班组,而能够走进家庭,凝聚广大职工和家属意志精神。
“现在矿上经营形势不好,咱们职工就不能像以前一样轻松自在了。”简短的开场后,掘进二区检修班工人李佳军率先发言。他说,以前企业形势好时,同事们上井后都是洗完澡直接回家,现在大伙自觉留下,先修理完当天回收上来的废旧物品再回家。虽然回家晚了点,但是能修不买就能为企业节约一笔费用。
说罢,李佳军的妻子徐清华接过话筒,说:“你平时工作累,回到家里也不愿多说啥。今天俺终于能理解你为啥老是晚回家了。你放心,今后我要做个好妻子、好妈妈,全力支持你的工作,你安心上班就行,其它事不用你操心。”话音刚落,就引来了与会职工和家属的点头认可。
“咱们现在面临的形势可以说是‘内忧外患’,让我们不得不打起百倍精神来应对。”蒋庄煤矿综采办主任贾章伟介绍说。今年国内煤炭市场价格下滑,蒋庄煤矿商品煤平均单价已降至380元/吨,比年初再降160元/吨。同时,经过25年的高速发展,蒋庄煤矿的可采煤炭资源日益减少,井下现场条件变化大,生产成本不断增加,安全生产压力大。种种不利因素叠加,也对全体职工和家属提出了新的挑战和要求。
“我来说两句。”说这句话的是蒋庄煤矿退休老矿工、今年61岁的孔庆文。他的儿子孔凡辉如今也进入该矿成为综采二区的工人。“我们家几十年来都是在蒋庄煤矿谋生活,现在我退休不能干了,但儿子还年轻,能为矿上继续出力。眼下有了困难也不要担心,我们都是从困难时期过来的。我全力支持他打起精神好好干。”话音刚落,引起掌声一片,孔凡辉的眼睛里更是闪烁着晶莹。
像这样的电视访谈节目,蒋庄煤矿如今已连续播出了3期。通过在井口、在社区的滚动播放,节目覆盖全矿6千多名职工和2万多名职工家属,取得了良好的宣传效果。本着企业、职工、家属是利益共同体的基本原则,今年以来,蒋庄煤矿的形势任务教育始终将职工家属容纳于范围内,通过多种形式的形势任务教育宣传,获取家属的理解和支持,营造温馨和睦的家庭环境和奋进向上、互助共赢的企业氛围。今年以来,蒋庄煤矿还制定了“应该以什么样的心态,采取什么样的措施来应对困难和挑战?”等八项重点内容开展大讨论；通过广播、电视、内部网、微信、QQ等多种新媒体向职工、家属传递行业新动态以及行业新动向。贾章伟说,通过开展“度危求进我们怎么办”电视访谈等形势任务教育,职工和家属了解了企业面临的困难和严峻形势,知道了发展中的机遇和利好因素,更重要的是明白了下一步该怎么办,职工家属的心态更稳、斗志更足,更能创造出企业、职工、家属三方拧成一股绳、合力应对危机的良好局面。
会议室布置一新,长桌一侧端坐着6位来自基层单位的区队长、书记、班组长和科室负责人,一旁还有架好的摄像机、照相机,仿佛准备召开一次重要的会议。早上9点整,会议室大门打开,闪光灯亮起、咔嚓咔嚓的快门声响起,摄像机、照相机迅速对准了门口。不过推门而入的不是大明星,而是年龄各异、身份不同的一群人——有打扮入时的年轻姑娘,有满头白发的老人,还有怀抱幼儿的母亲。“欢迎咱们矿工家属的光临,快请坐!”几位矿领导起立把他们请到了长桌旁坐下。此时,一侧显示屏亮出一句“感谢职工家属多年来对我们工作的支持”,让人倍感温馨。
这一幕发生在8月27日山东能源枣矿集团蒋庄煤矿。近期,该矿邀请职工家属录制自办的形势任务教育电视访谈节目《度危求进我们怎么办》,希望借助这一被职工称为“焦点访谈”的形式,一方面为家属讲形势、讲困难、讲前景,一方面倾听家属心声、了解家属困难,打消家属顾虑,让形势任务教育不再局限于区队班组,而能够走进家庭,凝聚广大职工和家属意志精神。
“现在矿上经营形势不好,咱们职工就不能像以前一样轻松自在了。”简短的开场后,掘进二区检修班工人李佳军率先发言。他说,以前企业形势好时,同事们上井后都是洗完澡直接回家,现在大伙自觉留下,先修理完当天回收上来的废旧物品再回家。虽然回家晚了点,但是能修不买就能为企业节约一笔费用。
说罢,李佳军的妻子徐清华接过话筒,说:“你平时工作累,回到家里也不愿多说啥。今天俺终于能理解你为啥老是晚回家了。你放心,今后我要做个好妻子、好妈妈,全力支持你的工作,你安心上班就行,其它事不用你操心。”话音刚落,就引来了与会职工和家属的点头认可。
“咱们现在面临的形势可以说是‘内忧外患’,让我们不得不打起百倍精神来应对。”蒋庄煤矿综采办主任贾章伟介绍说。今年国内煤炭市场价格下滑,蒋庄煤矿商品煤平均单价已降至380元/吨,比年初再降160元/吨。同时,经过25年的高速发展,蒋庄煤矿的可采煤炭资源日益减少,井下现场条件变化大,生产成本不断增加,安全生产压力大。种种不利因素叠加,也对全体职工和家属提出了新的挑战和要求。
“我来说两句。”说这句话的是蒋庄煤矿退休老矿工、今年61岁的孔庆文。他的儿子孔凡辉如今也进入该矿成为综采二区的工人。“我们家几十年来都是在蒋庄煤矿谋生活,现在我退休不能干了,但儿子还年轻,能为矿上继续出力。眼下有了困难也不要担心,我们都是从困难时期过来的。我全力支持他打起精神好好干。”话音刚落,引起掌声一片,孔凡辉的眼睛里更是闪烁着晶莹。
像这样的电视访谈节目,蒋庄煤矿如今已连续播出了3期。通过在井口、在社区的滚动播放,节目覆盖全矿6千多名职工和2万多名职工家属,取得了良好的宣传效果。本着企业、职工、家属是利益共同体的基本原则,今年以来,蒋庄煤矿的形势任务教育始终将职工家属容纳于范围内,通过多种形式的形势任务教育宣传,获取家属的理解和支持,营造温馨和睦的家庭环境和奋进向上、互助共赢的企业氛围。今年以来,蒋庄煤矿还制定了“应该以什么样的心态,采取什么样的措施来应对困难和挑战?”等八项重点内容开展大讨论；通过广播、电视、内部网、微信、QQ等多种新媒体向职工、家属传递行业新动态以及行业新动向。贾章伟说,通过开展“度危求进我们怎么办”电视访谈等形势任务教育,职工和家属了解了企业面临的困难和严峻形势,知道了发展中的机遇和利好因素,更重要的是明白了下一步该怎么办,职工家属的心态更稳、斗志更足,更能创造出企业、职工、家属三方拧成一股绳、合力应对危机的良好局面。