□通讯员 郜 勇 马 森
记 者 左丰岐 报 道
本报微山讯 “发现工厂区部分消防水管损坏,如突发火情,将影响第一时间扑救,存在安全隐患!经公司组织人员实地查看,并及时进行修损补新。发现隐患的职工获奖励200元。”日前,山东能源枣矿集团付煤公司相关负责人介绍说。
今年以来,该公司不断创新安全管理方法,积极发动职工参与查找身边安全事故隐患活动,着力构筑和精心打造群防群治的安全防线,把抓安全、查隐患、防事故推向深入,向实现“零事故”安全目标迈进,确保矿井长治久安。
该公司经理徐亚民告诉记者,随着矿井安全周期不断延长,该公司持续加大安全隐患排查、治理力度,专门成立了矿、科区两级安全事故隐患整治领导小组,负责布置、检查、考核日常工作开展情况。利用广播、电视、宣传栏等多种宣传形式,在职工群众中大力宣灌“安全从我做起、实现零的目标”的岗位安全理念,让职工人人关心安全,人人发觉隐患。
该公司还充分利用一线职工常年在生产现场“摸爬滚打”、对安全情况最为熟悉的优势,制定了活动实施方案,划分了一般、严重、重大三级安全隐患,积极动员职工利用书信、电话、网络等渠道反映发觉的现场安全生产隐患。明确了安全隐患内容,并要求交待清楚隐患发生的时间、地点和责任人。通过成立调查处理机构,建立奖励机制,对接到的安全隐患反映信息,经核查属实后,确定隐患分级,给予不同程度的奖励,充分调动广大职工抓安全、保安全的决心,营造齐抓共管的良好安全格局。
皮带工区职工顾士强高兴地说:“安全连着‘你我他’。现如今,俺普通职工也当起了安全管理‘主人翁’,有义务和责任反映发觉的身边各类安全隐患,俺自主抓安全排隐患的意识在潜移默化中得到了进一步强化。”
记 者 左丰岐 报 道
本报微山讯 “发现工厂区部分消防水管损坏,如突发火情,将影响第一时间扑救,存在安全隐患!经公司组织人员实地查看,并及时进行修损补新。发现隐患的职工获奖励200元。”日前,山东能源枣矿集团付煤公司相关负责人介绍说。
今年以来,该公司不断创新安全管理方法,积极发动职工参与查找身边安全事故隐患活动,着力构筑和精心打造群防群治的安全防线,把抓安全、查隐患、防事故推向深入,向实现“零事故”安全目标迈进,确保矿井长治久安。
该公司经理徐亚民告诉记者,随着矿井安全周期不断延长,该公司持续加大安全隐患排查、治理力度,专门成立了矿、科区两级安全事故隐患整治领导小组,负责布置、检查、考核日常工作开展情况。利用广播、电视、宣传栏等多种宣传形式,在职工群众中大力宣灌“安全从我做起、实现零的目标”的岗位安全理念,让职工人人关心安全,人人发觉隐患。
该公司还充分利用一线职工常年在生产现场“摸爬滚打”、对安全情况最为熟悉的优势,制定了活动实施方案,划分了一般、严重、重大三级安全隐患,积极动员职工利用书信、电话、网络等渠道反映发觉的现场安全生产隐患。明确了安全隐患内容,并要求交待清楚隐患发生的时间、地点和责任人。通过成立调查处理机构,建立奖励机制,对接到的安全隐患反映信息,经核查属实后,确定隐患分级,给予不同程度的奖励,充分调动广大职工抓安全、保安全的决心,营造齐抓共管的良好安全格局。
皮带工区职工顾士强高兴地说:“安全连着‘你我他’。现如今,俺普通职工也当起了安全管理‘主人翁’,有义务和责任反映发觉的身边各类安全隐患,俺自主抓安全排隐患的意识在潜移默化中得到了进一步强化。”