□记 者 左丰岐
通讯员 王勇 国颂 报道
本报济南讯 日前,山东能源集团在党的群众路线教育活动中引入对标机制,对标先进企业拓宽管理视野、对标革命先烈提升思想境界、对标煤矿历史发扬优良传统、对标先模人物激发奉献精神、对标群众需求强化服务意识,不断创新方式方法把学习活动引向深入,提高学习教育活动的针对性和实效。
8月28日,山东能源集团领导班子带领总部100余名副处级以上管理人员到莱钢集团进行了对标学习,通过深刻领悟莱钢集团管理模式和企业文化的实质和精髓,找到了企业发展等方面的差距,拓宽了管理视野,坚定了走内涵增长、转型发展之路。
他们到莱芜战役纪念馆重温了入党誓词,了解莱芜战役的光辉历史,缅怀革命先烈的丰功伟绩,深切感受到革命先烈忘我牺牲、前赴后继、奋勇斗争的宝贵精神,每名管理人员思想上受到了震撼,心灵上得到了洗礼,坚定了继承革命先烈精神的决心。
8月30日,山东能源集团党委组织总部和直属机构220名员工到淄博煤矿展览馆进行了参观学习,回顾百年企业的艰苦岁月,让大家珍惜今天来之不易的幸福生活和工作岗位,继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,履职尽责,积极作为,为能源集团应对当前危机、实现转型发展多作贡献。
山东能源集团还组织总部人员认真学习了《山东能源群英风采录》中100名劳模的先进事迹,并邀请全国煤炭劳模典型事迹报告团来能源集团作报告,弘扬先模精神,掀起宣传先模、学习先模的热潮,激励广大员工爱岗敬业、甘于奉献。
山东能源集团党委还进一步完善首问负责制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、干部约谈制等工作制度,自查自纠“四风”及服务意识、服务态度、服务质量等方面存在的问题和不足。同时,总部机关18个部室分别与18个基层矿处级单位建立联系点,面对面征求群众的意见和建议,据此进一步优化业务流程和办事指南,做到以一流的服务质量、一流的工作效率为基层为群众提供优质的服务。
通讯员 王勇 国颂 报道
本报济南讯 日前,山东能源集团在党的群众路线教育活动中引入对标机制,对标先进企业拓宽管理视野、对标革命先烈提升思想境界、对标煤矿历史发扬优良传统、对标先模人物激发奉献精神、对标群众需求强化服务意识,不断创新方式方法把学习活动引向深入,提高学习教育活动的针对性和实效。
8月28日,山东能源集团领导班子带领总部100余名副处级以上管理人员到莱钢集团进行了对标学习,通过深刻领悟莱钢集团管理模式和企业文化的实质和精髓,找到了企业发展等方面的差距,拓宽了管理视野,坚定了走内涵增长、转型发展之路。
他们到莱芜战役纪念馆重温了入党誓词,了解莱芜战役的光辉历史,缅怀革命先烈的丰功伟绩,深切感受到革命先烈忘我牺牲、前赴后继、奋勇斗争的宝贵精神,每名管理人员思想上受到了震撼,心灵上得到了洗礼,坚定了继承革命先烈精神的决心。
8月30日,山东能源集团党委组织总部和直属机构220名员工到淄博煤矿展览馆进行了参观学习,回顾百年企业的艰苦岁月,让大家珍惜今天来之不易的幸福生活和工作岗位,继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,履职尽责,积极作为,为能源集团应对当前危机、实现转型发展多作贡献。
山东能源集团还组织总部人员认真学习了《山东能源群英风采录》中100名劳模的先进事迹,并邀请全国煤炭劳模典型事迹报告团来能源集团作报告,弘扬先模精神,掀起宣传先模、学习先模的热潮,激励广大员工爱岗敬业、甘于奉献。
山东能源集团党委还进一步完善首问负责制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、干部约谈制等工作制度,自查自纠“四风”及服务意识、服务态度、服务质量等方面存在的问题和不足。同时,总部机关18个部室分别与18个基层矿处级单位建立联系点,面对面征求群众的意见和建议,据此进一步优化业务流程和办事指南,做到以一流的服务质量、一流的工作效率为基层为群众提供优质的服务。