□通讯员 马 剑 弋永杰 记 者 左丰岐 报道
本报济宁讯 “我非常喜欢看这里的杂志,尤其是一些蕴含哲理性的小故事,每次来都能从中收获不少知识。”山东能源淄矿集团许厂煤矿通巷队职工石磊是“知识超市”的“常客”。他每天休息时总会到“知识超市”里坐一坐,翻翻自己喜欢的书或杂志,这已经成为他生活中的一部分。
“我们先后投资15万元建立‘知识超市’,目的就是为了培养职工爱读书、读好书的习惯,开阔眼界,陶冶情操,让学习改变职工的命运,让知识成就许厂煤矿的未来。”许厂煤矿党委书记国洪伟介绍。许厂煤矿在区队楼内部专门设置了一处职工“知识超市”,配备了专业知识、文学名著、健康养生等6大类4000余册书籍,供职工阅览,为职工搭建全天候、开放式学习“充电”平台。
“我特别喜欢在书香四溢的阅览室读书,在这里没有嘈杂,只有工友们翻阅书本的沙沙声,这样的环境,让我仿佛又回到了难忘的大学时光,我也爱上了这个企业。”综采一队的李可可,去年刚从山东矿业大学来到许厂煤矿,当时他担心买书不方便,就随身带了整整一箱书籍来矿。没想到到矿上的每二天,区队党支部书记就安排人帮他办理了借书证。
为了更好地引导职工读好书、多读书,该矿还根据职工在《留言簿》上填写的阅读需求,先后5次购买了230余册书籍供职工阅读查询。据了解,自“知识超市”成立以来,已接待职工2400余人次,借出各类专业书籍316册。
“现在煤矿生产越来越现代化,对我们的知识水平也是一个挑战,再靠一身力气和一股干劲来创进尺、出效益已经对不住‘金牌班组’的荣誉了,新时代的矿工必须有知识、有技能。”掘三队生产班班长高振强对记者说。他正在和班组同事职工聚精会神地学习《掘进巷道支护技术》。
据了解,许厂煤矿还派专人到各个区队调研了解,投资3万余元,为全矿21个车间工会都配备了专门的书橱,并根据各区队的实际需要,购进了各种业务和专业技术书籍,建立了区队的职工小书屋,把知识送到一线职工的面前。同时,配备了《采掘设备维修知识》、《锚杆机的使用与维修》等一线职工日常需要掌握和了解的知识,让职工养成随时随处学习的好风气。
同时,许厂煤矿团委集中设计制作了25个“青年充电点”书箱并配置青年喜爱的《许厂煤矿青年》简报、《演讲与口才》等杂志和书籍,安放到各个团支部学习室内,引导青工形成好读书、读好书的良好习惯。
“我同一起进矿的大学生相比,在参加工作的起跑线上就落后了,我要努力利用好‘知识超市’这个平台,在人生长跑的中途加油站上把差距补回来。”该矿准备队职工董长福是个爱读书学习的人,先后研发技术革新项目80余项。他对知识超市的出现非常高兴。
“这里不仅可以看书,还可以上网浏览新闻、下载电影、网上购物,网速超快……”采访中,综掘二队职工周超脸上洋溢着喜悦。随着新媒体的快速发展,网络已经成为职工获取资讯的最大平台。该矿专门配备了6台电脑,开通了互联网,并整合集团公司内部网站、职工考试系统、安全管理系统、定位查询系统,最大限度满足职工的需要。在这里,职工不仅可以方便地查阅相关资料,还可以免费打印下载的各类文件。
“职工‘知识超市’运行两个月来,虽然得到了广大职工的好评,但还有许多工作不完善的地方。随着天气逐渐变热,给职工提供一个清凉舒适的读书环境,是我们下一步工作重点解决的问题。”矿工会主席李明表示。
本报济宁讯 “我非常喜欢看这里的杂志,尤其是一些蕴含哲理性的小故事,每次来都能从中收获不少知识。”山东能源淄矿集团许厂煤矿通巷队职工石磊是“知识超市”的“常客”。他每天休息时总会到“知识超市”里坐一坐,翻翻自己喜欢的书或杂志,这已经成为他生活中的一部分。
“我们先后投资15万元建立‘知识超市’,目的就是为了培养职工爱读书、读好书的习惯,开阔眼界,陶冶情操,让学习改变职工的命运,让知识成就许厂煤矿的未来。”许厂煤矿党委书记国洪伟介绍。许厂煤矿在区队楼内部专门设置了一处职工“知识超市”,配备了专业知识、文学名著、健康养生等6大类4000余册书籍,供职工阅览,为职工搭建全天候、开放式学习“充电”平台。
“我特别喜欢在书香四溢的阅览室读书,在这里没有嘈杂,只有工友们翻阅书本的沙沙声,这样的环境,让我仿佛又回到了难忘的大学时光,我也爱上了这个企业。”综采一队的李可可,去年刚从山东矿业大学来到许厂煤矿,当时他担心买书不方便,就随身带了整整一箱书籍来矿。没想到到矿上的每二天,区队党支部书记就安排人帮他办理了借书证。
为了更好地引导职工读好书、多读书,该矿还根据职工在《留言簿》上填写的阅读需求,先后5次购买了230余册书籍供职工阅读查询。据了解,自“知识超市”成立以来,已接待职工2400余人次,借出各类专业书籍316册。
“现在煤矿生产越来越现代化,对我们的知识水平也是一个挑战,再靠一身力气和一股干劲来创进尺、出效益已经对不住‘金牌班组’的荣誉了,新时代的矿工必须有知识、有技能。”掘三队生产班班长高振强对记者说。他正在和班组同事职工聚精会神地学习《掘进巷道支护技术》。
据了解,许厂煤矿还派专人到各个区队调研了解,投资3万余元,为全矿21个车间工会都配备了专门的书橱,并根据各区队的实际需要,购进了各种业务和专业技术书籍,建立了区队的职工小书屋,把知识送到一线职工的面前。同时,配备了《采掘设备维修知识》、《锚杆机的使用与维修》等一线职工日常需要掌握和了解的知识,让职工养成随时随处学习的好风气。
同时,许厂煤矿团委集中设计制作了25个“青年充电点”书箱并配置青年喜爱的《许厂煤矿青年》简报、《演讲与口才》等杂志和书籍,安放到各个团支部学习室内,引导青工形成好读书、读好书的良好习惯。
“我同一起进矿的大学生相比,在参加工作的起跑线上就落后了,我要努力利用好‘知识超市’这个平台,在人生长跑的中途加油站上把差距补回来。”该矿准备队职工董长福是个爱读书学习的人,先后研发技术革新项目80余项。他对知识超市的出现非常高兴。
“这里不仅可以看书,还可以上网浏览新闻、下载电影、网上购物,网速超快……”采访中,综掘二队职工周超脸上洋溢着喜悦。随着新媒体的快速发展,网络已经成为职工获取资讯的最大平台。该矿专门配备了6台电脑,开通了互联网,并整合集团公司内部网站、职工考试系统、安全管理系统、定位查询系统,最大限度满足职工的需要。在这里,职工不仅可以方便地查阅相关资料,还可以免费打印下载的各类文件。
“职工‘知识超市’运行两个月来,虽然得到了广大职工的好评,但还有许多工作不完善的地方。随着天气逐渐变热,给职工提供一个清凉舒适的读书环境,是我们下一步工作重点解决的问题。”矿工会主席李明表示。