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近年来，宁阳县人民法院华丰法庭坚持讲政治、敢担当、求创新、重服务，狠抓工作落实，做出了人民满意的突出成绩。2019年，华丰法庭被省委政法委、省人社厅评为“山东省人民满意政法单位”。
强化担当作为 打造过硬队伍
华丰法庭认真开展“创先争优”活动，通过公开承诺、设立“党员示范岗”、悬挂党员胸徽等一系列措施，切实树立起“爱岗敬业、服务基层、示范带动、清正廉洁”的人民法庭党员干警形象，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
近来年，华丰法庭积极开展以警示教育、案例剖析、谈心活动等形式多样的党日活动，对干警身上出现的苗头性、倾向性问题，做到早提醒早纠正。坚持“双向培养”，把党员培养成为业务能手，把业务能手培养成优秀党员。多年来，法庭纪律严明、风清气正，近5年干警未发生违纪违法事件。
坚持改革创新 提升审判质效
华丰法庭始终紧抓审执主业不放松，坚持改革创新，攻坚克难，努力提升审判质效。2017年以来，年均审理各类民商事案件600余件，案件平均审限为39天，调撤率达68% ，结案率98.5% ，服判息诉率保持在97% 以上。
用好绩效考核指标指挥棒。紧紧抓住反映案件质效的案件结收比、审限周期利用率、发改率等中心指标，及时分析审判工作形势，制定措施，调动干警办案积极性和主动性，干警年人均结案数一直居全院前列。
积极创新工作思路。组织采用集中送达、错时送达、假日送达、电子送达，有效提高办案效率；扩大简易程序适用率，实施案件全流程调解，督促当事人当庭履行义务，实现案结事了。
主动上门服务 赢得群众满意
华丰法庭践行以人民为中心的发展思想，根据辖区人口较多、经济活跃等特点，注重提升和延伸法庭工作的法律效果及社会效果。
坚持变“坐堂问案”为“主动上门”，深入企业开展调研，针对审判中发现的企业合同订立及履行方面的问题科学分析，提高了企业应对经营风险的能力，做到为经济建设清障化淤。主动参与辖区社会综合治理工作，多次向驻地政府提供法律帮助，提出司法建议，受到辖区政府和群众一致好评。
想群众所想，急群众所急，采取了一系列为民便民措施。采取巡回审理方式，深入田间地头，来到老百姓家中，切实方便群众诉讼。先后在东庄镇和新汶矿业集团华丰煤矿设立了法官工作室，构筑了多元化纠纷解决新格局。近年来，组织全县部分知名律师、驻地法律工作者及部分重点企业法律顾问召开工作座谈会，为法官和律师良性互动提供了平台，为让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义创造积极条件。
强化担当作为 打造过硬队伍
华丰法庭认真开展“创先争优”活动，通过公开承诺、设立“党员示范岗”、悬挂党员胸徽等一系列措施，切实树立起“爱岗敬业、服务基层、示范带动、清正廉洁”的人民法庭党员干警形象，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
近来年，华丰法庭积极开展以警示教育、案例剖析、谈心活动等形式多样的党日活动，对干警身上出现的苗头性、倾向性问题，做到早提醒早纠正。坚持“双向培养”，把党员培养成为业务能手，把业务能手培养成优秀党员。多年来，法庭纪律严明、风清气正，近5年干警未发生违纪违法事件。
坚持改革创新 提升审判质效
华丰法庭始终紧抓审执主业不放松，坚持改革创新，攻坚克难，努力提升审判质效。2017年以来，年均审理各类民商事案件600余件，案件平均审限为39天，调撤率达68% ，结案率98.5% ，服判息诉率保持在97% 以上。
用好绩效考核指标指挥棒。紧紧抓住反映案件质效的案件结收比、审限周期利用率、发改率等中心指标，及时分析审判工作形势，制定措施，调动干警办案积极性和主动性，干警年人均结案数一直居全院前列。
积极创新工作思路。组织采用集中送达、错时送达、假日送达、电子送达，有效提高办案效率；扩大简易程序适用率，实施案件全流程调解，督促当事人当庭履行义务，实现案结事了。
主动上门服务 赢得群众满意
华丰法庭践行以人民为中心的发展思想，根据辖区人口较多、经济活跃等特点，注重提升和延伸法庭工作的法律效果及社会效果。
坚持变“坐堂问案”为“主动上门”，深入企业开展调研，针对审判中发现的企业合同订立及履行方面的问题科学分析，提高了企业应对经营风险的能力，做到为经济建设清障化淤。主动参与辖区社会综合治理工作，多次向驻地政府提供法律帮助，提出司法建议，受到辖区政府和群众一致好评。
想群众所想，急群众所急，采取了一系列为民便民措施。采取巡回审理方式，深入田间地头，来到老百姓家中，切实方便群众诉讼。先后在东庄镇和新汶矿业集团华丰煤矿设立了法官工作室，构筑了多元化纠纷解决新格局。近年来，组织全县部分知名律师、驻地法律工作者及部分重点企业法律顾问召开工作座谈会，为法官和律师良性互动提供了平台，为让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义创造积极条件。
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