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2021 年是贯彻落实党的十九届五中全会精神和“十四五”规划开局之年，济南市公安局历下分局坚持以习近平总书记重要训词精神为引领，紧紧围绕“建党100周年安保维稳”这一主题主线，突出“ 开年即开训、 备战谋打赢”鲜明导向，坚持做到按纲施训、科学组训、依法治训，持续掀起全警实战大练兵新热潮，为推动新年度历下公安工作高质量发展提供强有力素质支撑和人才保障。
政治练兵铸忠诚警魂。落实“第一议题”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，注重党委带头、领导干部率先、民警辅警全程参与，树立绝对忠诚政治导向。年初对标上级要求，制定学习计划，做到政治练兵与公安中心工作同研究、同部署、同推进。长效落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活制度，建立“学、悟、研”一体模式，教育全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化思想引领。通过党委带支部、机关带基层、党员带群众，结合庆祝首个“中国人民警察节”，分局党委成员带头讲主题党课，淬炼队伍思想，厚植全警初心。组织开展警旗升旗仪式、向警旗宣誓、书画摄影主题展等系列庆祝活动，展示警察形象，提振警心士气。抓好有机结合。将全警实战大练兵与巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、推动“两学一做”学习教育常态化制度化和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿紧密结合起来，大力弘扬新时代公安楷模精神，激励广大民警辅警以“公安楷模”为榜样，凝聚起奋进新征程强大动力，更好担负起党和人民赋予的使命任务。
实战实训砺一流尖兵。科学设置主题。严格落实分局《2020年至2022年全警实战大练兵实施方案》，突出警种部门实际、法律法规运用、防控风险、群众工作等重点内容，统筹编排本年度实战大练兵分方案。有关警种部门采取发放调查问卷、座谈交流等方式，集思广益、博采众长，确保练兵工作始终贴近实战要求、贴近基层实际，让广大民警辅警能实实在在“解渴”。聚焦业务练兵。组织全警深入学习习近平法治思想，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的硬本领。以成立分局预审专班为契机，由法制部门定期组织对典型案件进行复盘教学，查纠问题、总结经验，切实增强民警执法能力素质。围绕一线民警实战技能进行重点培训，将练兵工作融入日常、抓在平常，不断提升队伍整体实战能力水平。锤炼作风养成。结合开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，开展新一轮警察礼仪专项训练，培养令行禁止、 雷厉风行、 纪律严明优良警风。在窗口服务方面，开展“戴党徽、亮身份、树形象”主题实践活动，引领全警用实际行动诠释职责使命。
警师结对强素质能力。建强警师队伍。积极回应基层所队工作需求，在全局范围优中选优，内部挖掘公安文宣、警务实战、执法办案、基层基础、心理咨询等八大类专业型人才60 人，充实到警师队伍。采取集体学习、课程研讨、微课制作、实践教学等常态化练兵形式，着力提升警师队伍服务实战能力。同时，有针对性地推荐各类警师参加上级组织的专业培训，全方位提升警师授课能力和组训水平。 精准靶向送教。坚持“需必教、教必效”目标站位，结合年内打防管控、基层基础、社区治理等重点工作，组织警师赴实战一线，充分对接岗位职责和日常勤务，采取理论讲解、示范演示、现场实操、点评讲解、实效评估等形式，面对面、手把手开展送教练兵，把警师的“本领技巧”就地转化为民警辅警的“上手技能”。捆绑联考促练。坚持把“师徒传帮带”作为一项亮点工作和长期性任务，实行师徒捆绑责任制，将日常练兵和学习成效等情况纳入考核，列为评先评优重要依据，以此强化警师的竞争意识，培养受教民警辅警的上进心。结合阶段性工作实际，常态化开展警务实战、业务技能等比武考核活动。【王东 张磊】
政治练兵铸忠诚警魂。落实“第一议题”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，注重党委带头、领导干部率先、民警辅警全程参与，树立绝对忠诚政治导向。年初对标上级要求，制定学习计划，做到政治练兵与公安中心工作同研究、同部署、同推进。长效落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活制度，建立“学、悟、研”一体模式，教育全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化思想引领。通过党委带支部、机关带基层、党员带群众，结合庆祝首个“中国人民警察节”，分局党委成员带头讲主题党课，淬炼队伍思想，厚植全警初心。组织开展警旗升旗仪式、向警旗宣誓、书画摄影主题展等系列庆祝活动，展示警察形象，提振警心士气。抓好有机结合。将全警实战大练兵与巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、推动“两学一做”学习教育常态化制度化和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿紧密结合起来，大力弘扬新时代公安楷模精神，激励广大民警辅警以“公安楷模”为榜样，凝聚起奋进新征程强大动力，更好担负起党和人民赋予的使命任务。
实战实训砺一流尖兵。科学设置主题。严格落实分局《2020年至2022年全警实战大练兵实施方案》，突出警种部门实际、法律法规运用、防控风险、群众工作等重点内容，统筹编排本年度实战大练兵分方案。有关警种部门采取发放调查问卷、座谈交流等方式，集思广益、博采众长，确保练兵工作始终贴近实战要求、贴近基层实际，让广大民警辅警能实实在在“解渴”。聚焦业务练兵。组织全警深入学习习近平法治思想，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的硬本领。以成立分局预审专班为契机，由法制部门定期组织对典型案件进行复盘教学，查纠问题、总结经验，切实增强民警执法能力素质。围绕一线民警实战技能进行重点培训，将练兵工作融入日常、抓在平常，不断提升队伍整体实战能力水平。锤炼作风养成。结合开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，开展新一轮警察礼仪专项训练，培养令行禁止、 雷厉风行、 纪律严明优良警风。在窗口服务方面，开展“戴党徽、亮身份、树形象”主题实践活动，引领全警用实际行动诠释职责使命。
警师结对强素质能力。建强警师队伍。积极回应基层所队工作需求，在全局范围优中选优，内部挖掘公安文宣、警务实战、执法办案、基层基础、心理咨询等八大类专业型人才60 人，充实到警师队伍。采取集体学习、课程研讨、微课制作、实践教学等常态化练兵形式，着力提升警师队伍服务实战能力。同时，有针对性地推荐各类警师参加上级组织的专业培训，全方位提升警师授课能力和组训水平。 精准靶向送教。坚持“需必教、教必效”目标站位，结合年内打防管控、基层基础、社区治理等重点工作，组织警师赴实战一线，充分对接岗位职责和日常勤务，采取理论讲解、示范演示、现场实操、点评讲解、实效评估等形式，面对面、手把手开展送教练兵，把警师的“本领技巧”就地转化为民警辅警的“上手技能”。捆绑联考促练。坚持把“师徒传帮带”作为一项亮点工作和长期性任务，实行师徒捆绑责任制，将日常练兵和学习成效等情况纳入考核，列为评先评优重要依据，以此强化警师的竞争意识，培养受教民警辅警的上进心。结合阶段性工作实际，常态化开展警务实战、业务技能等比武考核活动。【王东 张磊】
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