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本报讯 近日，阳谷县人民法院、阳谷县总工会劳动争议调解委员会揭牌仪式在县工会服务中心举行，这标志着阳谷县“法院+工会”劳动争议诉调对接新模式全面启动。
据了解，阳谷法院和县总工会成立劳动争议调解委员会，旨在完善劳动争议纠纷多元化解机制，积极预防和妥善处理劳动争议，构建和谐劳动关系，实现劳动争议纠纷解决主体多元化、方式社会化、工作规范化，促进社会和谐稳定。
“‘法院+工会’劳动争议诉调对接工作机制将人民调解与审判柔性融合，对预防化解劳动关系领域重大风险、推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义，并将在依法维护职工合法权益、推动构建和谐劳动关系方面发挥积极作用。”周公法院长表示，下一步，阳谷法院将积极推进多元化纠纷解决机制建设，坚持司法为民、公正司法，及时有效化解各类纠纷，与县总工会合力维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，优化法治营商环境。
揭牌仪式后，双方签署了《阳谷县人民法院阳谷县总工会劳动争议调解委员会关于建立劳动争议纠纷诉调对接工作机制的实施意见》。王希玉 姜琳
据了解，阳谷法院和县总工会成立劳动争议调解委员会，旨在完善劳动争议纠纷多元化解机制，积极预防和妥善处理劳动争议，构建和谐劳动关系，实现劳动争议纠纷解决主体多元化、方式社会化、工作规范化，促进社会和谐稳定。
“‘法院+工会’劳动争议诉调对接工作机制将人民调解与审判柔性融合，对预防化解劳动关系领域重大风险、推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义，并将在依法维护职工合法权益、推动构建和谐劳动关系方面发挥积极作用。”周公法院长表示，下一步，阳谷法院将积极推进多元化纠纷解决机制建设，坚持司法为民、公正司法，及时有效化解各类纠纷，与县总工会合力维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，优化法治营商环境。
揭牌仪式后，双方签署了《阳谷县人民法院阳谷县总工会劳动争议调解委员会关于建立劳动争议纠纷诉调对接工作机制的实施意见》。王希玉 姜琳
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