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在许多人眼中，检察政工工作千头万绪，还略带些神秘感。但在烟台市莱山区检察院，政治处干警张颖伟却被同事们亲切地称为“蜜蜂张”。在他看来，忙是政工工作的必需品，而最重要的是始终保持一份久久为功的责任感和甘为人梯的奉献心。
党建“大拿”
“各位党员，周六好！今天是灯塔党建平台本期答题活动的最后一天，现在是早上6点，可以开始答题了，请大家积极参与，预祝大家取得好成绩。”2018年1月 20 日，星期六，天刚蒙蒙亮，张颖伟就已经答完了题目，在“微莱检”微信群提醒党员干警答题后，给刚出生不久的小女儿掖了掖被子。
2017年12 月起，山东省委组织部依托“灯塔”党建在线平台，组织全省党员每个月固定时间开展十九大精神知识竞赛。活动中，张颖伟承担通知下达、提醒答题、成绩统计上报、 老干部答题等统筹协调工作。 由于组织得力、答题正确率高、答题速度快，莱山区检察院在1 月份莱山区党支部答题情况排名中位列第一，受到莱山区委组织部的通报表扬。
基层党建设，是基层检察工作的航标。对此，曾经在党委组织部门工作的张颖伟深有体会。而新时代的基层党建工作，对检察干警特别是检察政工人员提出了新的更高要求。作为全院党建工作的具体组织者和协调者，张颖伟在院党组的部署下，兢兢业业奉献，默默无闻付出，近年来圆满完成了党的群众路线教育实践活动、 “ 三严三实” 专题教育、“两学一做”学习教育以及日常的党团建设、“三会一课”、主题党日等各项工作，全院党建工作取得了瞩目成绩，先后3次被上级表彰为先进基层党组织，相关经验做法多次被上级转发推广。
人事“资料库”
某天 11时50分，在同事小苏催了两次后，张颖伟拿着干警们的工资条来到了食堂。干警们一般会在食堂吃午餐，在这个时候发一些资料，比平时跑上跑下能省不少力气。这是张颖伟多年政工工作摸出的规律。
“小张，我这个月工资怎么少了？”发完工资条，张颖伟还没来得及喝口粥，公诉科老李就凑了过来。“是这样，李大哥，从今年1 月份开始，根据上级政策，咱们的保险缴费基数调整了，养老、医疗等保险事项缴费多了，相应的工资就少了。这个不用担心，虽然现在发到手的少了，但退休时拿的就多了。 ” 虽然上午就已经给干警们群发过此次工资调整事宜的短信，但是，陆陆续续来咨询的同事还是让张颖伟的中午饭吃了一个多小时。
8年前，29 岁的张颖伟甫一进院，就承担起了全院的人事劳资工作，每名干警的年龄、进院时间、从业经历、家庭关系，张颖伟如数家珍，张口就来；哪位干警的职务职级并行今年到期了，哪位干警今年的工资该提档进级了，哪位干警的住房公积金缴纳基数涨了多少，这些杂七杂八却关系干警切身利益的“小事”，都像印在张颖伟脑中一样，被干警们称为行走的人事“资料库”。
司改“马前卒”
当天下午刚一上班，负责文件收发的干警就给张颖伟递过来一个文件，是省委刚刚下发的一份司法责任制度改革文件，“ 检察官职务序列刚理顺完没多久，又来个大活，看来又得加足马力了！”张颖伟苦笑着自言自语，接过了文件。
2016 年，根据上级统一部署，莱山区检察开展司法责任制改革检察官入额考试考核考察工作，张颖伟也报名参加了考试。那段时间，在院党组的统一部署下，张颖伟要协调做好遴选考试考核考察的各项前期准备工作，因此，他只得利用晚上孩子入睡后的时间进行备考。最终，全院的员额检察官遴选工作取得了圆满成功，活动组织工作得到了上级的高度评价。虽然张颖伟入围了全院员额检察官的推荐名单，因却缺乏办案经历而名落孙山。这个经历，也使张颖伟对司法责任制改革有了更深切的感触。
因此，接到省委文件后，张颖伟积极吃透弄懂文件精神，正在进一步摸清全院相关人员状况和力量配备，提前做好工作预案，认真进行程序模拟，为顺利推进该项改革工作夯实基础。
这两天，院里正在开展2017 年工作总结。 17时20分，张颖伟终于有时间总结自己一年来的工作，在简单梳理完人事劳资、党团建、新媒体、工青妇、司法改革、考核迎检等8项工作情况后，张颖伟在键盘上敲下了下面的结束语：从业15年，从检8载，虽不在办案一线，但能为全院发展贡献绵薄之力，我由衷地感到自豪！2018，新征程，再出发！
李华
党建“大拿”
“各位党员，周六好！今天是灯塔党建平台本期答题活动的最后一天，现在是早上6点，可以开始答题了，请大家积极参与，预祝大家取得好成绩。”2018年1月 20 日，星期六，天刚蒙蒙亮，张颖伟就已经答完了题目，在“微莱检”微信群提醒党员干警答题后，给刚出生不久的小女儿掖了掖被子。
2017年12 月起，山东省委组织部依托“灯塔”党建在线平台，组织全省党员每个月固定时间开展十九大精神知识竞赛。活动中，张颖伟承担通知下达、提醒答题、成绩统计上报、 老干部答题等统筹协调工作。 由于组织得力、答题正确率高、答题速度快，莱山区检察院在1 月份莱山区党支部答题情况排名中位列第一，受到莱山区委组织部的通报表扬。
基层党建设，是基层检察工作的航标。对此，曾经在党委组织部门工作的张颖伟深有体会。而新时代的基层党建工作，对检察干警特别是检察政工人员提出了新的更高要求。作为全院党建工作的具体组织者和协调者，张颖伟在院党组的部署下，兢兢业业奉献，默默无闻付出，近年来圆满完成了党的群众路线教育实践活动、 “ 三严三实” 专题教育、“两学一做”学习教育以及日常的党团建设、“三会一课”、主题党日等各项工作，全院党建工作取得了瞩目成绩，先后3次被上级表彰为先进基层党组织，相关经验做法多次被上级转发推广。
人事“资料库”
某天 11时50分，在同事小苏催了两次后，张颖伟拿着干警们的工资条来到了食堂。干警们一般会在食堂吃午餐，在这个时候发一些资料，比平时跑上跑下能省不少力气。这是张颖伟多年政工工作摸出的规律。
“小张，我这个月工资怎么少了？”发完工资条，张颖伟还没来得及喝口粥，公诉科老李就凑了过来。“是这样，李大哥，从今年1 月份开始，根据上级政策，咱们的保险缴费基数调整了，养老、医疗等保险事项缴费多了，相应的工资就少了。这个不用担心，虽然现在发到手的少了，但退休时拿的就多了。 ” 虽然上午就已经给干警们群发过此次工资调整事宜的短信，但是，陆陆续续来咨询的同事还是让张颖伟的中午饭吃了一个多小时。
8年前，29 岁的张颖伟甫一进院，就承担起了全院的人事劳资工作，每名干警的年龄、进院时间、从业经历、家庭关系，张颖伟如数家珍，张口就来；哪位干警的职务职级并行今年到期了，哪位干警今年的工资该提档进级了，哪位干警的住房公积金缴纳基数涨了多少，这些杂七杂八却关系干警切身利益的“小事”，都像印在张颖伟脑中一样，被干警们称为行走的人事“资料库”。
司改“马前卒”
当天下午刚一上班，负责文件收发的干警就给张颖伟递过来一个文件，是省委刚刚下发的一份司法责任制度改革文件，“ 检察官职务序列刚理顺完没多久，又来个大活，看来又得加足马力了！”张颖伟苦笑着自言自语，接过了文件。
2016 年，根据上级统一部署，莱山区检察开展司法责任制改革检察官入额考试考核考察工作，张颖伟也报名参加了考试。那段时间，在院党组的统一部署下，张颖伟要协调做好遴选考试考核考察的各项前期准备工作，因此，他只得利用晚上孩子入睡后的时间进行备考。最终，全院的员额检察官遴选工作取得了圆满成功，活动组织工作得到了上级的高度评价。虽然张颖伟入围了全院员额检察官的推荐名单，因却缺乏办案经历而名落孙山。这个经历，也使张颖伟对司法责任制改革有了更深切的感触。
因此，接到省委文件后，张颖伟积极吃透弄懂文件精神，正在进一步摸清全院相关人员状况和力量配备，提前做好工作预案，认真进行程序模拟，为顺利推进该项改革工作夯实基础。
这两天，院里正在开展2017 年工作总结。 17时20分，张颖伟终于有时间总结自己一年来的工作，在简单梳理完人事劳资、党团建、新媒体、工青妇、司法改革、考核迎检等8项工作情况后，张颖伟在键盘上敲下了下面的结束语：从业15年，从检8载，虽不在办案一线，但能为全院发展贡献绵薄之力，我由衷地感到自豪！2018，新征程，再出发！
李华