临朐县寺头镇计生办从方便群众、 提高效率出发,让宣传服务进社区。在各社区建起了人口文化广场或大院、高标准人口文化宣传一条街;设立了计生服务室,配备了设备、器械和人员,让育龄群众就近接受服务。 (王秀玲)
实施“330”帮促工程
临朐县东城街道为加快计生后进转化,实施“330”帮促工程。即30个班子、经济基础好的村,30家生产经营好、社会责任强的企业,与30个计生工作相对薄弱的村实行“结对”帮扶,促其尽快转化提高。(程振键)
加强流动人口管理
临朐县寺头镇流动人口管理落实四项制度:提前介入制度,育龄妇女流出前告知所在村,纳入管理;合同管理制度,流出育龄妇女签订《流动人口管理合同》;定期联系制度,一季度一联系;例会调度制度,建立月报例会制度。(鞠法军)
三抓治理薄弱村
临朐县寺头镇对计生薄弱村实行“三抓并举”:抓领导、领导抓,实行镇负责同志联系帮促制度;抓经常、经常抓,帮促责任人每月进村开展一次调研,汇报一次工作情况;抓考核、严奖惩,制定薄弱村转化考核办法,严格考核奖惩。 (马学军 王秀玲)
确保“三个到位”
临朐县东城街道人口计生工作做到“三个到位”:领导责任到位,全面落实“五职”责任人责任。考核奖惩到位,作为镇、村干部考核的重要指标,严格奖惩。依法管理到位,加强依法行政,对违法生育人员,严格依法处理。(鞠法军)
实施“330”帮促工程
临朐县东城街道为加快计生后进转化,实施“330”帮促工程。即30个班子、经济基础好的村,30家生产经营好、社会责任强的企业,与30个计生工作相对薄弱的村实行“结对”帮扶,促其尽快转化提高。(程振键)
加强流动人口管理
临朐县寺头镇流动人口管理落实四项制度:提前介入制度,育龄妇女流出前告知所在村,纳入管理;合同管理制度,流出育龄妇女签订《流动人口管理合同》;定期联系制度,一季度一联系;例会调度制度,建立月报例会制度。(鞠法军)
三抓治理薄弱村
临朐县寺头镇对计生薄弱村实行“三抓并举”:抓领导、领导抓,实行镇负责同志联系帮促制度;抓经常、经常抓,帮促责任人每月进村开展一次调研,汇报一次工作情况;抓考核、严奖惩,制定薄弱村转化考核办法,严格考核奖惩。 (马学军 王秀玲)
确保“三个到位”
临朐县东城街道人口计生工作做到“三个到位”:领导责任到位,全面落实“五职”责任人责任。考核奖惩到位,作为镇、村干部考核的重要指标,严格奖惩。依法管理到位,加强依法行政,对违法生育人员,严格依法处理。(鞠法军)
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