三层职工劳资纠纷过滤体系得民心

2021-08-27 作者: 郑莉 来源: 大众日报
  □记者 郑 莉 通讯员 孙清华 报道
  本报威海讯 日前,威海高新区初村镇劳动关系全响应中心为辖区内的企业职工李先生提供法律援助,帮助其拿到了企业发放的补偿金20000余元。类似的矛盾,高新区各级工会共化解了15起。
  今年高新区系统推进“多层过滤·多式化解”工作体系,建立基层工会劳动监督委员会、镇(街道)全响应中心、区总工会职工法律援助服务站等三层职工劳资纠纷过滤体系。职工可以通过单位工会劳动法律服务电话、全响应中心窗口服务热线向基层工会反映诉求,单位工会劳动监督委员会或者镇(街道)工会就能免费化解,非常受职工欢迎。镇(街道)全响应中心对辖区企业工会化解不了的劳动争议进行调解处理,对劳动争议中职工方和企业方不合法不合理的诉求,依法依规予以解释说明,力争将职工劳资纠纷化解在辖区内,保证职工在家门口就能享受到工会组织的法律援助。
  □记者 郑 莉 通讯员 孙清华 报道
  本报威海讯 日前,威海高新区初村镇劳动关系全响应中心为辖区内的企业职工李先生提供法律援助,帮助其拿到了企业发放的补偿金20000余元。类似的矛盾,高新区各级工会共化解了15起。
  今年高新区系统推进“多层过滤·多式化解”工作体系,建立基层工会劳动监督委员会、镇(街道)全响应中心、区总工会职工法律援助服务站等三层职工劳资纠纷过滤体系。职工可以通过单位工会劳动法律服务电话、全响应中心窗口服务热线向基层工会反映诉求,单位工会劳动监督委员会或者镇(街道)工会就能免费化解,非常受职工欢迎。镇(街道)全响应中心对辖区企业工会化解不了的劳动争议进行调解处理,对劳动争议中职工方和企业方不合法不合理的诉求,依法依规予以解释说明,力争将职工劳资纠纷化解在辖区内,保证职工在家门口就能享受到工会组织的法律援助。