□ 本报记者 王爽
今年以来，周村农商银行深入贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，围绕“以党建为中心”的统筹理念，通过狠抓日常教育、实施品牌工程、强化支部建设，进一步激发全员干事创业热情，实现党建与业务双提升。
强化责任担当，增强行动自觉。该行制定2020年考核方案和季度竞赛方案，全体党员自觉行动、奋勇争先，带领全员加快各项转型发展步伐。截至目前，周村农商银行各项存款余额92.80亿元，较年初增长9.63亿元，增幅11.58%，同比多增4.28亿元；各项贷款余额53.11亿元，较年初增长7.98亿元，增幅17.68%，同比多增6.50亿元，其中零售贷款18.39亿元，较年初增长3.51亿元，增幅23.59%，同比多增1.22亿元。
实施党建品牌工程，推动业务互促互进。该行完善小微贷中心党支部“青春党建”品牌，积极打造财富城党支部“金码头”、爱国支行党支部“党员+”和青年路支行党支部“根向沃土，携手前行”品牌，着力培育一批有亮点、有特色、有实效，可复制、可推广、引领性强的品牌支部先锋方阵。目前，财富城党支部结合网点实际，重新设计党建元素布局方案，突出党员示范岗、党员窗口、党员榜样风采展示和支部团体风采展示，将生动灵活与严谨庄重有机结合，营造青春活力的党建氛围，并积极服务周边社区和行政村，与小微企业建立良好合作关系，累计为230余户企业、40余户个体工商户、400余户个人发放贷款34亿元，彰显有责任、有担当的党支部形象。
深化党建共建，共促业务发展。该行坚持党建创特色，因地制宜开展党建共建，嵌入产品营销和金融服务，实现工作互动、资源共享、优势互补，推动党建工作与业务工作深度融合。目前，周村农商银行与南郊镇政府、王村镇政府、周村区纪委监委、周村区融媒体中心等单位建立党建共建关系，通过深化政银企合作、签订战略合作协议、开展爱国主义教育、开展“声音的力量”活动、联合组织意识形态专题党课培训等方式加强双方共合作；各党支部与25家外部单位建立共建关系，通过开展“小小银行家”活动、客户答谢沙龙、联办培训会、普惠金融宣讲、产品产说会等方式，把党的政治优势不断转化为提升金融服务和市场竞争的效能，推动党建与业务互促共进。截至今年9月末，通过开展党建工作活动，周村农商银行客户对接和营销工作取得明显进展，营销“拥军贷”69户金额1541万元，“人才贷”2笔金额1000万元，“尊师贷”102户金额1577万元，“白衣天使贷”139户金额4565万元，“科技成果转化贷”4户金额2800万元；并与辖内主要公共事业类客户建立深度业务合作，吸收资金3582万元，贷款1960万元；与3家社区签订合作协议，上线使用“一卡通”智慧社区系统，与3家社区、3家物业公司达成合作意向。
强化支部建设，打造战斗堡垒。规范组织生活，提升党建质量。严格落实“三会一课”基本制度，定期组织召开党建工作会议，党委班子成员分别听取挂包支部工作情况，并对下步工作进行具体安排部署。制定《周村农商银行党建工作考核办法》，明确党支部考核标准和考核要求，定期检查基层党支部党建情况。加强检查辅导，提升建设质量。开展标准化党支部建设“回头看”活动，各党支部坚持问题导向，对照“五个标准化”要求，对支部标准化、规范化建设工作深入自查。目前周村农商银行全部11家党支部均建立自查自纠问题整改台账，排查问题数量27个，并逐一整改规范。持续推进过硬党支部建设，截至9月末，财富城党支部、小微贷中心党支部等6家党支部达到“过硬”水平。开展丰富活动，提升发展质量。联合当地团委开展在校大学生暑期社会实践活动，普及金融知识，提高农商银行社会影响力；联合周村区新建路小学开展党建共建暨图书捐赠活动，增进双方沟通交流，扩大营销渠道。组织开展厅堂外一公里营销活动，累计开通聚合支付369户、营销对公账户119户、去（单）折换卡1991户、意向贷款40户、新时代扫码208户，进一步提高业务拓展水平。
今年以来，周村农商银行深入贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，围绕“以党建为中心”的统筹理念，通过狠抓日常教育、实施品牌工程、强化支部建设，进一步激发全员干事创业热情，实现党建与业务双提升。
强化责任担当，增强行动自觉。该行制定2020年考核方案和季度竞赛方案，全体党员自觉行动、奋勇争先，带领全员加快各项转型发展步伐。截至目前，周村农商银行各项存款余额92.80亿元，较年初增长9.63亿元，增幅11.58%，同比多增4.28亿元；各项贷款余额53.11亿元，较年初增长7.98亿元，增幅17.68%，同比多增6.50亿元，其中零售贷款18.39亿元，较年初增长3.51亿元，增幅23.59%，同比多增1.22亿元。
实施党建品牌工程，推动业务互促互进。该行完善小微贷中心党支部“青春党建”品牌，积极打造财富城党支部“金码头”、爱国支行党支部“党员+”和青年路支行党支部“根向沃土，携手前行”品牌，着力培育一批有亮点、有特色、有实效，可复制、可推广、引领性强的品牌支部先锋方阵。目前，财富城党支部结合网点实际，重新设计党建元素布局方案，突出党员示范岗、党员窗口、党员榜样风采展示和支部团体风采展示，将生动灵活与严谨庄重有机结合，营造青春活力的党建氛围，并积极服务周边社区和行政村，与小微企业建立良好合作关系，累计为230余户企业、40余户个体工商户、400余户个人发放贷款34亿元，彰显有责任、有担当的党支部形象。
深化党建共建，共促业务发展。该行坚持党建创特色，因地制宜开展党建共建，嵌入产品营销和金融服务，实现工作互动、资源共享、优势互补，推动党建工作与业务工作深度融合。目前，周村农商银行与南郊镇政府、王村镇政府、周村区纪委监委、周村区融媒体中心等单位建立党建共建关系，通过深化政银企合作、签订战略合作协议、开展爱国主义教育、开展“声音的力量”活动、联合组织意识形态专题党课培训等方式加强双方共合作；各党支部与25家外部单位建立共建关系，通过开展“小小银行家”活动、客户答谢沙龙、联办培训会、普惠金融宣讲、产品产说会等方式，把党的政治优势不断转化为提升金融服务和市场竞争的效能，推动党建与业务互促共进。截至今年9月末，通过开展党建工作活动，周村农商银行客户对接和营销工作取得明显进展，营销“拥军贷”69户金额1541万元，“人才贷”2笔金额1000万元，“尊师贷”102户金额1577万元，“白衣天使贷”139户金额4565万元，“科技成果转化贷”4户金额2800万元；并与辖内主要公共事业类客户建立深度业务合作，吸收资金3582万元，贷款1960万元；与3家社区签订合作协议，上线使用“一卡通”智慧社区系统，与3家社区、3家物业公司达成合作意向。
强化支部建设，打造战斗堡垒。规范组织生活，提升党建质量。严格落实“三会一课”基本制度，定期组织召开党建工作会议，党委班子成员分别听取挂包支部工作情况，并对下步工作进行具体安排部署。制定《周村农商银行党建工作考核办法》，明确党支部考核标准和考核要求，定期检查基层党支部党建情况。加强检查辅导，提升建设质量。开展标准化党支部建设“回头看”活动，各党支部坚持问题导向，对照“五个标准化”要求，对支部标准化、规范化建设工作深入自查。目前周村农商银行全部11家党支部均建立自查自纠问题整改台账，排查问题数量27个，并逐一整改规范。持续推进过硬党支部建设，截至9月末，财富城党支部、小微贷中心党支部等6家党支部达到“过硬”水平。开展丰富活动，提升发展质量。联合当地团委开展在校大学生暑期社会实践活动，普及金融知识，提高农商银行社会影响力；联合周村区新建路小学开展党建共建暨图书捐赠活动，增进双方沟通交流，扩大营销渠道。组织开展厅堂外一公里营销活动，累计开通聚合支付369户、营销对公账户119户、去（单）折换卡1991户、意向贷款40户、新时代扫码208户，进一步提高业务拓展水平。