□记者 纪伟 通讯员 陈瑶 报道
本报莒南讯 “王组长，这是我们单位的干部廉政档案，已经按照要求填写好了，请您审核。”6月1日，莒南县卫健局工作人员将单位的干部廉政档案送到了派驻第八纪检监察组组长王家习的手中。
据了解，莒南县纪委监委落实规范化建设提升年活动要求，为该县科级干部及纪检监察人员共计1160人建立了干部廉政档案。在此基础上，近期又增加了1382名中层干部的廉政档案，进一步加强对干部廉政情况的监督、约束和管理，为运用监督执纪“第一种形态”打下坚实基础。廉政档案内容包括个人基本信息、述责述廉、考核检查情况等八个方面的主要材料，确保做到信息齐全、“画像”精准。“可以说，廉政档案的建立，做细做实了对干部的日常监督管理，使我们能够及时、准确、完整地掌握‘廉情’动向，对违纪违规苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。”莒南县委常委、县纪委书记任崇福说。
本报莒南讯 “王组长，这是我们单位的干部廉政档案，已经按照要求填写好了，请您审核。”6月1日，莒南县卫健局工作人员将单位的干部廉政档案送到了派驻第八纪检监察组组长王家习的手中。
据了解，莒南县纪委监委落实规范化建设提升年活动要求，为该县科级干部及纪检监察人员共计1160人建立了干部廉政档案。在此基础上，近期又增加了1382名中层干部的廉政档案，进一步加强对干部廉政情况的监督、约束和管理，为运用监督执纪“第一种形态”打下坚实基础。廉政档案内容包括个人基本信息、述责述廉、考核检查情况等八个方面的主要材料，确保做到信息齐全、“画像”精准。“可以说，廉政档案的建立，做细做实了对干部的日常监督管理，使我们能够及时、准确、完整地掌握‘廉情’动向，对违纪违规苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。”莒南县委常委、县纪委书记任崇福说。