□记者 杜辉升 通讯员 李晓宇 王文雪 报道
本报临沂讯 “曹欣欣等人才的加入为公司发展区块链提供了人才与技术支撑，更为公司实现高质量发展发挥了有效保障。”12月5日，山东顺和集团党委书记、董事长赵玉玺深有感触地说。
去年，位于临沂市兰山区兰山街道的顺和集团在发展区块链过程中遇到了难题，今年1月，随着以曹欣欣为代表的众多专业技术人才的引进，为公司研发物流行业上下游供应链货物信息流与区块链结合的应用发挥了关键作用。为用好人才、留住人才，公司任命曹欣欣为信息部总监，并给予优厚的经济待遇，为推进区块链打造了有利环境。同时，与省计算中心合作，将运单信息上传到省区块链平台，共建物流行业区块链可信以及数据共享体系。兰山区兰山街道为人才营造良好环境，激发人才团队活力，带动了新兴产业的发展。该街道坚持“政府主导、专业运作、企业参与”原则，逐步完善高层次人才团队招引工作，加大力度扶持创业人才项目成长，提高优秀团队的活力和创新水平。此外，为企业注入创新动力，努力提升企业研发能力，设立研发机构，积极打造创新服务平台，吸引众多高校毕业生来街道创业就业。
本报临沂讯 “曹欣欣等人才的加入为公司发展区块链提供了人才与技术支撑，更为公司实现高质量发展发挥了有效保障。”12月5日，山东顺和集团党委书记、董事长赵玉玺深有感触地说。
去年，位于临沂市兰山区兰山街道的顺和集团在发展区块链过程中遇到了难题，今年1月，随着以曹欣欣为代表的众多专业技术人才的引进，为公司研发物流行业上下游供应链货物信息流与区块链结合的应用发挥了关键作用。为用好人才、留住人才，公司任命曹欣欣为信息部总监，并给予优厚的经济待遇，为推进区块链打造了有利环境。同时，与省计算中心合作，将运单信息上传到省区块链平台，共建物流行业区块链可信以及数据共享体系。兰山区兰山街道为人才营造良好环境，激发人才团队活力，带动了新兴产业的发展。该街道坚持“政府主导、专业运作、企业参与”原则，逐步完善高层次人才团队招引工作，加大力度扶持创业人才项目成长，提高优秀团队的活力和创新水平。此外，为企业注入创新动力，努力提升企业研发能力，设立研发机构，积极打造创新服务平台，吸引众多高校毕业生来街道创业就业。