□记 者 张 鹏
通讯员 郭增光 报道
本报诸城讯 诸城市舜王街道深入开展农村基层组织建设百日提升行动，对照“五种”情形，对每个社区及村级网格班子进行“会诊”，按照标准整顿提升网格党支部8个，新建、修缮村级党群服务站19处。制订了“舜王街道网格党支部考核办法”，成立专门考核办公室，加强对网格党支部的考核奖惩，树起“大抓基层网格，能者上、庸者下”的用人导向。今年以来，调整撤换社区及村级网格干部28名，反映基层干部的信访量同比下降14%。
强化“两新”组织建设，以优化营商环境为契机，对辖区企业进行重新摸底排查，全面掌握“两新”党组织建设情况。实施红色引擎工程，创建迈赫机器人自动化股份有限公司、红星百瑞特制造有限公司2个红旗支部，认证红领党务3人，评选红星工匠2人，推广发放红色薪酬3.5万元，打造市级以上“两新”组织党建示范点2个，以党建为统领，推动企业努力实现“加大投入、加强管理、加快发展”的目标。
以提升思想政治素质为重点，扎实开展冬春季农村党员集中培训，累计培训农村党员1.3万人次。开展“追寻红色记忆、传承红色基因”纪念活动，组织预备党员到王尽美故居、刘家庄抗日纪念馆等党性教育基地参观学习，聆听党史故事，现场佩戴党徽，组织党员宣誓，鼓励党员坚定信仰、担当作为。开展优秀党员和先进党组织评选表彰活动，坚持好中选优，严格标准条件，评选表彰优秀党员48名、先进党组织19个，激励党员学习先进、争做先锋。
通讯员 郭增光 报道
本报诸城讯 诸城市舜王街道深入开展农村基层组织建设百日提升行动，对照“五种”情形，对每个社区及村级网格班子进行“会诊”，按照标准整顿提升网格党支部8个，新建、修缮村级党群服务站19处。制订了“舜王街道网格党支部考核办法”，成立专门考核办公室，加强对网格党支部的考核奖惩，树起“大抓基层网格，能者上、庸者下”的用人导向。今年以来，调整撤换社区及村级网格干部28名，反映基层干部的信访量同比下降14%。
强化“两新”组织建设，以优化营商环境为契机，对辖区企业进行重新摸底排查，全面掌握“两新”党组织建设情况。实施红色引擎工程，创建迈赫机器人自动化股份有限公司、红星百瑞特制造有限公司2个红旗支部，认证红领党务3人，评选红星工匠2人，推广发放红色薪酬3.5万元，打造市级以上“两新”组织党建示范点2个，以党建为统领，推动企业努力实现“加大投入、加强管理、加快发展”的目标。
以提升思想政治素质为重点，扎实开展冬春季农村党员集中培训，累计培训农村党员1.3万人次。开展“追寻红色记忆、传承红色基因”纪念活动，组织预备党员到王尽美故居、刘家庄抗日纪念馆等党性教育基地参观学习，聆听党史故事，现场佩戴党徽，组织党员宣誓，鼓励党员坚定信仰、担当作为。开展优秀党员和先进党组织评选表彰活动，坚持好中选优，严格标准条件，评选表彰优秀党员48名、先进党组织19个，激励党员学习先进、争做先锋。