□ 吕锦绣 张楠
国网济南市历城区供电公司党委深入学习贯彻党的十九大精神及省、市公司“两会”及党建工作会议精神,坚持党建统领、亮旗登高,大力实施“旗帜领航·三年登高”计划,深入推进党组织标准化建设和党建业务高质量融合发展,公司党建工作全面加强。
坚持政治引领,压实党建责任制。历城供电党委牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,把落实管党治党作为重大政治任务,实行党建任务“清单制”。细化党委抓党建的责任清单52项,逐级压实党建主体责任、第一责任和“一岗双责”,使党建工作可量化、可督办、可考核。上半年组织召开党委会18次,研究党建议题23项。扎实开展“担当作为创最好,狠抓落实走在前”深化学习周活动,累计组织1500余人次大学习、大讨论,引导干部员工严明纪律、强化作风。
强基固本,扎实推进党组织标准化建设。党建工作实行事前、事中、事后流程化管控。强化事前支持,围绕专题组织生活会、换届选举等关键业务流程,举办党建专业大讲堂7次,切实提升党务工作者业务水平；强化事中控制,建立支部组织生活督导机制,根据支部工作计划,党建部每月抽取部分支部派人全程参会督导,推动支部工作质量提升；强化事后评价,按季度开展“四个一”检查,即同时开展一次考试、一次培训、一次座谈、一次资料检查,丰富检查内涵,检验工作成效。对录入党建平台的资料实行党建部初审把关,实现组织生活质量线上线下齐过硬。
创新载体,促进党建与业务深度融合。研究制订“党建统领·亮旗登高”十强工程实施方案,各牵头部门对“十强工程”任务进行细化分解,制订任务清单51项,推动十强工程落地见效。扎实开展“支部亮旗·短板攻坚”活动,梳理“老大难”问题21项,党建特色攻坚项目17个,并逐项制订里程碑计划,全面实施项目化管控。按季度开展成果晾晒比拼,推动党建与业务深度融合。印发“双报到”活动实施方案,研究制订“三项清单”,组织8个党支部81名党员到结对社区参加创卫复审志愿帮扶活动。持续深化党员带头“反违章、降投诉”专项行动,组织党员群众安全互保承诺书,建立静态、动态党员责任区,进一步丰富创新“党建+”载体。
国网济南市历城区供电公司党委深入学习贯彻党的十九大精神及省、市公司“两会”及党建工作会议精神,坚持党建统领、亮旗登高,大力实施“旗帜领航·三年登高”计划,深入推进党组织标准化建设和党建业务高质量融合发展,公司党建工作全面加强。
坚持政治引领,压实党建责任制。历城供电党委牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,把落实管党治党作为重大政治任务,实行党建任务“清单制”。细化党委抓党建的责任清单52项,逐级压实党建主体责任、第一责任和“一岗双责”,使党建工作可量化、可督办、可考核。上半年组织召开党委会18次,研究党建议题23项。扎实开展“担当作为创最好,狠抓落实走在前”深化学习周活动,累计组织1500余人次大学习、大讨论,引导干部员工严明纪律、强化作风。
强基固本,扎实推进党组织标准化建设。党建工作实行事前、事中、事后流程化管控。强化事前支持,围绕专题组织生活会、换届选举等关键业务流程,举办党建专业大讲堂7次,切实提升党务工作者业务水平；强化事中控制,建立支部组织生活督导机制,根据支部工作计划,党建部每月抽取部分支部派人全程参会督导,推动支部工作质量提升；强化事后评价,按季度开展“四个一”检查,即同时开展一次考试、一次培训、一次座谈、一次资料检查,丰富检查内涵,检验工作成效。对录入党建平台的资料实行党建部初审把关,实现组织生活质量线上线下齐过硬。
创新载体,促进党建与业务深度融合。研究制订“党建统领·亮旗登高”十强工程实施方案,各牵头部门对“十强工程”任务进行细化分解,制订任务清单51项,推动十强工程落地见效。扎实开展“支部亮旗·短板攻坚”活动,梳理“老大难”问题21项,党建特色攻坚项目17个,并逐项制订里程碑计划,全面实施项目化管控。按季度开展成果晾晒比拼,推动党建与业务深度融合。印发“双报到”活动实施方案,研究制订“三项清单”,组织8个党支部81名党员到结对社区参加创卫复审志愿帮扶活动。持续深化党员带头“反违章、降投诉”专项行动,组织党员群众安全互保承诺书,建立静态、动态党员责任区,进一步丰富创新“党建+”载体。