□ 本报通讯员 魏鹏 张培 张晓东
村“两委”换届书记、主任“一肩挑”的比例必须从45.5%达到100%,对村居实行考核大排名和村干部“红黄牌”管理,将积分量化考核不合格的党员转入“熔炉”党支部集中教育转化。7月15日上午,淄博保税物流园区党委召开加强农村党建工作暨“三抓三促”活动大会,要用踏石有印、抓铁有痕的精神,找出问题,整改问题,强基固本,向园区全体党员吹响“思想集结号”。
近几年来,淄博保税物流园区新村建设、项目落地、拆迁、拆违、环保等发展过程中要做好的工作越来越多,但是在实际操作中的人为因素或者操作不符合相关规定等种种原因,造成了新的矛盾和不稳定因素,有些村党组织书记和“两委”或因私利深陷其中,或因能力不足无法化解矛盾,结果造成矛盾更加复杂,问题更加严重。
淄博保税物流园区党委全面动员部署以“抓管理,促规范运行；抓走访,促和谐稳定；抓教育,促形象提升”为主题的“三抓三促”活动,加强园区农村基层党建工作。保税物流园区本届村“两委”书记、主任“一肩挑”比例仅为45.5%,下一届村“两委”换届必须达到100%。园区党委对于村干部,坚决实行:能者上,庸者下；廉者上,贪者下。不能胜任的、存在问题的,坚决进行撤换调整。
园区党委牢固树立基层组织建设工作的主责主业主角意识,从党委书记做起,班子成员、党建办人员、包村工作队队长都成为基层组织建设工作的行家里手,熟知每一项工作要求,熟练运用各种有效办法开展工作。在建设园区机关过硬党支部的同时,深入村居帮助、指导党组织开展工作。
园区党群服务中心设立“熔炉”党支部,将党员积分量化考核不合格的党员转入“熔炉”党支部集中教育转化。对拒不整改或不符合党员条件的党员,予以劝退、除名,治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”,维护好“绿色森林”。
园区定期培训村“两委”成员,提升村干部素质形象。现在,园区出台新的措施:每个村通过考核选拔,各选派一名35岁以下、大专以上学历的年轻同志到园区各科室学习培训、上挂锻炼,时间两年。锤炼素质、锤炼能力、锤炼意志品质,加快推进村居后备人才的培养。
淄博保税物流园区党委书记李凯说,园区将结合各村居党建和发展实际,进一步调整充实包村工作队,让各包村工作队扑下身子、扎下根子、撸起袖子,帮助各村居明确自身的定位,找准自身短板,确定对标先进村居,观摩学习,开阔眼界,拓展思路,克服“等、靠、要”的思想,真正找到适合村居自身的发展路子。
打铁还须自身硬,各村党组织书记带头正党风、带民风、树村风。充分利用“流动党校”进农村活动,从根本上解决农村党员教育针对性和实效性不强的问题。
园区上下对农村党建工作吃透要求、任务、职责,树立必胜的信心、形成强大的工作合力和一抓到底的执行力,制订切实可行的方案,周密组织,扎实推进,整改问题、锻炼能力、全面提升园区农村党建水平,为辖区经济和各项社会事业发展提供坚强的组织保证。
村“两委”换届书记、主任“一肩挑”的比例必须从45.5%达到100%,对村居实行考核大排名和村干部“红黄牌”管理,将积分量化考核不合格的党员转入“熔炉”党支部集中教育转化。7月15日上午,淄博保税物流园区党委召开加强农村党建工作暨“三抓三促”活动大会,要用踏石有印、抓铁有痕的精神,找出问题,整改问题,强基固本,向园区全体党员吹响“思想集结号”。
近几年来,淄博保税物流园区新村建设、项目落地、拆迁、拆违、环保等发展过程中要做好的工作越来越多,但是在实际操作中的人为因素或者操作不符合相关规定等种种原因,造成了新的矛盾和不稳定因素,有些村党组织书记和“两委”或因私利深陷其中,或因能力不足无法化解矛盾,结果造成矛盾更加复杂,问题更加严重。
淄博保税物流园区党委全面动员部署以“抓管理,促规范运行；抓走访,促和谐稳定；抓教育,促形象提升”为主题的“三抓三促”活动,加强园区农村基层党建工作。保税物流园区本届村“两委”书记、主任“一肩挑”比例仅为45.5%,下一届村“两委”换届必须达到100%。园区党委对于村干部,坚决实行:能者上,庸者下；廉者上,贪者下。不能胜任的、存在问题的,坚决进行撤换调整。
园区党委牢固树立基层组织建设工作的主责主业主角意识,从党委书记做起,班子成员、党建办人员、包村工作队队长都成为基层组织建设工作的行家里手,熟知每一项工作要求,熟练运用各种有效办法开展工作。在建设园区机关过硬党支部的同时,深入村居帮助、指导党组织开展工作。
园区党群服务中心设立“熔炉”党支部,将党员积分量化考核不合格的党员转入“熔炉”党支部集中教育转化。对拒不整改或不符合党员条件的党员,予以劝退、除名,治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”,维护好“绿色森林”。
园区定期培训村“两委”成员,提升村干部素质形象。现在,园区出台新的措施:每个村通过考核选拔,各选派一名35岁以下、大专以上学历的年轻同志到园区各科室学习培训、上挂锻炼,时间两年。锤炼素质、锤炼能力、锤炼意志品质,加快推进村居后备人才的培养。
淄博保税物流园区党委书记李凯说,园区将结合各村居党建和发展实际,进一步调整充实包村工作队,让各包村工作队扑下身子、扎下根子、撸起袖子,帮助各村居明确自身的定位,找准自身短板,确定对标先进村居,观摩学习,开阔眼界,拓展思路,克服“等、靠、要”的思想,真正找到适合村居自身的发展路子。
打铁还须自身硬,各村党组织书记带头正党风、带民风、树村风。充分利用“流动党校”进农村活动,从根本上解决农村党员教育针对性和实效性不强的问题。
园区上下对农村党建工作吃透要求、任务、职责,树立必胜的信心、形成强大的工作合力和一抓到底的执行力,制订切实可行的方案,周密组织,扎实推进,整改问题、锻炼能力、全面提升园区农村党建水平,为辖区经济和各项社会事业发展提供坚强的组织保证。