□记 者 左丰岐
通讯员 崔 鑫 报道
本报临沂讯 “坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’。作为国有企业,我们在实践中提出并巩固形成了‘发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力’的工作格局。”4月15日,临矿集团党委书记、董事长刘孝孔介绍说,“在企业转型升级发展中不断吸取党建工作的源动力,为加快新旧动能转换步伐赋于新动能。”
去年以来,临矿集团党委践行新时代党建工作新要求,深入落实“党建大动力”战略部署,全面深入开展“党建工作标准化建设年”活动,党建工作融入中心、嵌入管理、全面发力,为集团公司工作高标准起步、高效率推进、高质量发展提供了精神动力和政治保证。
一年来,党建统领作用有效发挥,党建活力、党建效能在深化改革、创新发展、新旧动能转换等工作中不断提升、全面释放,全年煤炭产量、营业收入、利润及经济增加值等指标均实现历史最好水平,“创新型临矿”建设目标圆满实现。
基础工作落地有力。临矿集团把2019年确定为“党建工作标准化固化深化年”,加快党建工作标准化、系统化、流程化、规范化推进,实现了组织生活由党务人员操作向广大党员“争当主角”转变,支部建设由重痕迹管理向过程控制、效能提升转变,党建品牌建设由“行散”向“神聚”转变。编制完成了《临矿集团党建工作标准体系》,党建工作在流程化、标准化上迈上新台阶。调整充实了党建力量,选聘了3名党建专家、13名副总政工师,调整选拔了291名政治素质硬、业务能力强的优秀专职党务人员。
为加强党校党性熔炉建设,临矿集团投资1000万元完善基础设施,选拔专兼职高级讲师18名参加全国党校教师培训,有效提升了作用发挥。开展党员干部专项培训,依托内外部合作办学,全年举办党支部书记、基层党务人员、入党积极分子等培训班30余期,2022人受训。临矿集团党委扎实推进党建工作的亮点及成效,被临沂市委向全市推广。挖掘培育出菏泽煤电郭屯煤矿掘进一工区党支部“尖刀先锋”、古城煤矿机电工区党支部“乌金蓝领”等一批党建工作典型做法。
党建品牌亮点纷呈。该集团深化“一党委一亮点、一支部一品牌、一党员一故事”,让每个党委都有自己的特色,让每个支部都有自己的品牌,让每名党员都讲好自己作为党员的故事。党建工作创新成果奖励基金制度带动了基层党务工作者的创新热情,2017年度、2018年度分别表彰奖励党建创新项目65项、76项,分别发放奖金98.5万元、110余万元,有效发挥了“党建大动力”作用。
利用互联网给党建“赋能”,是临矿集团党建大数据综合管理服务平台建设的一大亮点。该集团借助于大数据五大平台,实现基层党建工作创新与智慧信息技术手段的有机结合,开创了党建工作“云时代”,不仅“让党的一切工作到支部”,更使“党的一切数据走上云端。”
通讯员 崔 鑫 报道
本报临沂讯 “坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’。作为国有企业,我们在实践中提出并巩固形成了‘发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力’的工作格局。”4月15日,临矿集团党委书记、董事长刘孝孔介绍说,“在企业转型升级发展中不断吸取党建工作的源动力,为加快新旧动能转换步伐赋于新动能。”
去年以来,临矿集团党委践行新时代党建工作新要求,深入落实“党建大动力”战略部署,全面深入开展“党建工作标准化建设年”活动,党建工作融入中心、嵌入管理、全面发力,为集团公司工作高标准起步、高效率推进、高质量发展提供了精神动力和政治保证。
一年来,党建统领作用有效发挥,党建活力、党建效能在深化改革、创新发展、新旧动能转换等工作中不断提升、全面释放,全年煤炭产量、营业收入、利润及经济增加值等指标均实现历史最好水平,“创新型临矿”建设目标圆满实现。
基础工作落地有力。临矿集团把2019年确定为“党建工作标准化固化深化年”,加快党建工作标准化、系统化、流程化、规范化推进,实现了组织生活由党务人员操作向广大党员“争当主角”转变,支部建设由重痕迹管理向过程控制、效能提升转变,党建品牌建设由“行散”向“神聚”转变。编制完成了《临矿集团党建工作标准体系》,党建工作在流程化、标准化上迈上新台阶。调整充实了党建力量,选聘了3名党建专家、13名副总政工师,调整选拔了291名政治素质硬、业务能力强的优秀专职党务人员。
为加强党校党性熔炉建设,临矿集团投资1000万元完善基础设施,选拔专兼职高级讲师18名参加全国党校教师培训,有效提升了作用发挥。开展党员干部专项培训,依托内外部合作办学,全年举办党支部书记、基层党务人员、入党积极分子等培训班30余期,2022人受训。临矿集团党委扎实推进党建工作的亮点及成效,被临沂市委向全市推广。挖掘培育出菏泽煤电郭屯煤矿掘进一工区党支部“尖刀先锋”、古城煤矿机电工区党支部“乌金蓝领”等一批党建工作典型做法。
党建品牌亮点纷呈。该集团深化“一党委一亮点、一支部一品牌、一党员一故事”,让每个党委都有自己的特色,让每个支部都有自己的品牌,让每名党员都讲好自己作为党员的故事。党建工作创新成果奖励基金制度带动了基层党务工作者的创新热情,2017年度、2018年度分别表彰奖励党建创新项目65项、76项,分别发放奖金98.5万元、110余万元,有效发挥了“党建大动力”作用。
利用互联网给党建“赋能”,是临矿集团党建大数据综合管理服务平台建设的一大亮点。该集团借助于大数据五大平台,实现基层党建工作创新与智慧信息技术手段的有机结合,开创了党建工作“云时代”,不仅“让党的一切工作到支部”,更使“党的一切数据走上云端。”