□记者 宋学宝 通讯员 王金伟 报道
本报高密讯 高密市针对“企业有苦无处诉”、干部与企业联系不紧不亲等问题,着眼构建“亲”“清”新型政商关系,在全市开展“千名干部联系服务千家企业”活动。
高密市针对大、中、小微不同规模企业,分别由县级、科级和一般干部进行联系走访,确保干部全员参与、企业全面覆盖。这个市坚持常态化联络,“一月一联系、一季一走访、一季一调度”,实现联系服务“长流水、不断线”；建立企业问题会上解决机制,针对企业反映的问题,由联企干部所在单位集体研究后协调相关镇(街道)和职能单位解决,对土地、融资、环保、用工等“老大难”问题,提交市政府专题会议解决。该市明确纪律要求,推行“企业宁静日”制度,“宁静日”期间不得到企业检查、收费,“宁静日”之外检查要经审查备案后进行；强化联企干部纪律约束,由纪委监委、作风办、软环境办定期对联系走访企业情况进行电话和实地回访,定期通报活动进度,及时纠正活动开展偏差。
活动开展以来,该市共有1100余名干部走访企业8000余家,收集各类意见建议140余条,先后帮助企业协调解决了分布式光伏发电并网时间长、盘活问题企业厂房保障新建项目落地、专利权质押融资难等问题,引起良好反响。
本报高密讯 高密市针对“企业有苦无处诉”、干部与企业联系不紧不亲等问题,着眼构建“亲”“清”新型政商关系,在全市开展“千名干部联系服务千家企业”活动。
高密市针对大、中、小微不同规模企业,分别由县级、科级和一般干部进行联系走访,确保干部全员参与、企业全面覆盖。这个市坚持常态化联络,“一月一联系、一季一走访、一季一调度”,实现联系服务“长流水、不断线”；建立企业问题会上解决机制,针对企业反映的问题,由联企干部所在单位集体研究后协调相关镇(街道)和职能单位解决,对土地、融资、环保、用工等“老大难”问题,提交市政府专题会议解决。该市明确纪律要求,推行“企业宁静日”制度,“宁静日”期间不得到企业检查、收费,“宁静日”之外检查要经审查备案后进行；强化联企干部纪律约束,由纪委监委、作风办、软环境办定期对联系走访企业情况进行电话和实地回访,定期通报活动进度,及时纠正活动开展偏差。
活动开展以来,该市共有1100余名干部走访企业8000余家,收集各类意见建议140余条,先后帮助企业协调解决了分布式光伏发电并网时间长、盘活问题企业厂房保障新建项目落地、专利权质押融资难等问题,引起良好反响。