□王刚 左丰岐
国网济南章丘区供电公司党委认真落实省市公司党委工作部署,突出党建统领,深化党建融合,着力从“三支队伍”建设、党支部基础管理等6个方面重点发力、持续登高,努力争当省市公司党建工作标杆和排头。
党建融合发展持续登高。各党支部以“堡垒指数”为导向,全面开展“党建+‘山泉湖河城’彩虹党员服务队”等6项先锋行动,设立112个党员示范岗、35个党员责任区,成立19支彩虹共产党员服务队和10支共产党员突击队,推进党员与职工的融合提升。“三支队伍”素质能力持续登高。以参加党建专业“大讲堂”竞赛为契机,用心打造党建“金牌课程”；利用“行动+学习”工作法,开展系列主题党日活动,全面加强党性教育。党支部基础管理持续登高。配齐“三本六盒一证”,创新推出“七项六类”纪实台账,用好党建信息化平台系统,开展并记录好“三会一课”等相关内容。党建价值创造力持续登高。找准党建与业务工作的结合点,把党的建设贯穿生产经营全过程,以党建引领业务工作出成绩、结硕果。队伍战斗力提升持续登高。实施“金种子人才培养计划”,完善班组大讲堂、创新工作室、导师带徒等平台、载体,为员工成长成才创造条件；开展“卓越建功”行动,引导员工在急难险重任务中锻炼成长；坚持党建带团建,实施青春筑梦导航、青春夜沙龙等各类载体活动,激励青年勇挑重担、干事创业。企业发展向心力持续登高。全面加强班组建设,开通班组“绿色减压通道”,积极为职工提供心理咨询与疏导,推广应用“生命体”班组理论成果,建设温馨、温暖、温情的和谐班组。
国网济南章丘区供电公司党委认真落实省市公司党委工作部署,突出党建统领,深化党建融合,着力从“三支队伍”建设、党支部基础管理等6个方面重点发力、持续登高,努力争当省市公司党建工作标杆和排头。
党建融合发展持续登高。各党支部以“堡垒指数”为导向,全面开展“党建+‘山泉湖河城’彩虹党员服务队”等6项先锋行动,设立112个党员示范岗、35个党员责任区,成立19支彩虹共产党员服务队和10支共产党员突击队,推进党员与职工的融合提升。“三支队伍”素质能力持续登高。以参加党建专业“大讲堂”竞赛为契机,用心打造党建“金牌课程”；利用“行动+学习”工作法,开展系列主题党日活动,全面加强党性教育。党支部基础管理持续登高。配齐“三本六盒一证”,创新推出“七项六类”纪实台账,用好党建信息化平台系统,开展并记录好“三会一课”等相关内容。党建价值创造力持续登高。找准党建与业务工作的结合点,把党的建设贯穿生产经营全过程,以党建引领业务工作出成绩、结硕果。队伍战斗力提升持续登高。实施“金种子人才培养计划”,完善班组大讲堂、创新工作室、导师带徒等平台、载体,为员工成长成才创造条件；开展“卓越建功”行动,引导员工在急难险重任务中锻炼成长；坚持党建带团建,实施青春筑梦导航、青春夜沙龙等各类载体活动,激励青年勇挑重担、干事创业。企业发展向心力持续登高。全面加强班组建设,开通班组“绿色减压通道”,积极为职工提供心理咨询与疏导,推广应用“生命体”班组理论成果,建设温馨、温暖、温情的和谐班组。