□刘元平 报道
本报青岛讯 即墨区城建局今年通过开设廉政课堂、道德讲堂、业务讲堂以及微课堂,全方位搭建教育平台,有计划开展宣讲培训活动,不断拓展干部教育培训的广度和深度,提高了城建队伍整体素质,有力推动了城乡建设事业健康发展。
即墨区城建局坚持廉政课堂警钟长鸣,邀请即墨区纪委、区检察院的负责同志授课,用鲜活的事例对干部进行全面警示教育,实现警示性教育、提醒式教育的常态化。年内组织党风廉政、依法行政专题讲座3期。通过警钟长鸣、机制完善,把权力关进制度的笼子里,让手握权力人员,实现从不敢腐、不能腐到不想腐的思想升华。
道德讲堂传正能量,即墨区城建局强化理想信念、职业道德教育,提升干部职工的政治素养,每年围绕核心价值观、理想信念、执行力、传统文化等政治理论知识举办专题讲座4次,目前已完成坚定理想信念筑牢精神支柱、共产党人也有亲情、书香熏陶城建人等3次讲课,向职工弘扬传统美德,传递正能量,并涌现出省优秀共产党员芦吉航、区道德模范杨文军等一批先模人物。
业务讲堂增进能力,即墨区城建局实行领导干部带头讲业务,拓宽重点业务学习的广度和深度,目前已完成特色小镇解读、绿色建筑发展和背景、法律法规等9场课,每堂课前都根据讲课内容下发“小试卷”,带着问题听课,深化学习效果。
本报青岛讯 即墨区城建局今年通过开设廉政课堂、道德讲堂、业务讲堂以及微课堂,全方位搭建教育平台,有计划开展宣讲培训活动,不断拓展干部教育培训的广度和深度,提高了城建队伍整体素质,有力推动了城乡建设事业健康发展。
即墨区城建局坚持廉政课堂警钟长鸣,邀请即墨区纪委、区检察院的负责同志授课,用鲜活的事例对干部进行全面警示教育,实现警示性教育、提醒式教育的常态化。年内组织党风廉政、依法行政专题讲座3期。通过警钟长鸣、机制完善,把权力关进制度的笼子里,让手握权力人员,实现从不敢腐、不能腐到不想腐的思想升华。
道德讲堂传正能量,即墨区城建局强化理想信念、职业道德教育,提升干部职工的政治素养,每年围绕核心价值观、理想信念、执行力、传统文化等政治理论知识举办专题讲座4次,目前已完成坚定理想信念筑牢精神支柱、共产党人也有亲情、书香熏陶城建人等3次讲课,向职工弘扬传统美德,传递正能量,并涌现出省优秀共产党员芦吉航、区道德模范杨文军等一批先模人物。
业务讲堂增进能力,即墨区城建局实行领导干部带头讲业务,拓宽重点业务学习的广度和深度,目前已完成特色小镇解读、绿色建筑发展和背景、法律法规等9场课,每堂课前都根据讲课内容下发“小试卷”,带着问题听课,深化学习效果。