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坊子区“三化”助推“放管服”改革
今年以来，潍坊市坊子区坚持把深化“放管服”改革作为区域发展的重要支撑，积极响应全省实行的“一次办好”改革，强基础、创机制、拓思路，不断改善政务服务环境，方便百姓办事，不断优化营商环境，吸引企业来坊落户。
促进为民服务“优质化”
大力强化政务服务大厅建设。在政务大厅设立咨询引导、不给办投诉、帮着办服务三个服务平台；设置自主办理区，配备叫号机、自主办理机、业务查询机、复印扫描仪等现代化设备，免费供办事群众使用。
充分发挥政务服务平台作用。积极推进政务服务平台向镇街和社区延伸，实现平台全覆盖，将与人民群众联系比较密切的社保、民政、户籍等办理事项，搬到人民群众身边，方便群众咨询、办事。
深入推广“一窗受理、集成服务”。以“投资建设”“市场准入”“不动产交易”“社会保险”“人力资源”“社会事务”等六大业务模块为基础，分别设置相应综合受理窗口，变“多头受理”为“一窗受理”，实现台前“一窗受理”、后台“并联审批”。
推行政务服务“制度化”
实施行政审批否定报备制度。对申请人提出的许可申请，行政机关依法作出不予受理或者不予许可决定的，由该行政机关在规定时间内，以规范文书向政务服务管理办公室进行备案，杜绝审批过程中不作为、乱作为、推诿扯皮现象发生。
制定街道便民服务中心考核制度。督促街道便民服务中心以考核细则为依据，提升服务质量。目前，坊子各街道（发展区）便民中心均有序运转，打通了政府服务群众的“最后一公里”。
实行审批模板制度。该区学习借鉴建设银行等先进企业的好做法，研究制定了《行政审批材料模板制度》，将事项办理流程和要提报的材料印制成模板，方便群众办事参考。
实现投资营商“便利化”
实现企业注册登记全程电子化。登记机关网上受理、网上审核、网上告知。申请人最快２０分钟就能领取营业执照，全程无需提交任何纸质材料，实现了“零见面、零收费、无纸化”。
实施重点投资项目审批代办制。该区为投资者提供投资审批全程代办服务，大力推行“企业少跑腿、政府多跑路”，与恒信·理想小镇项目、鲁商·首府项目等５９个项目签订代办协议，代办审批服务事项１３６项。
实行建设工程项目“模块化”审批。该区将建设工程项目整合为“项目立项”“用地规划”“工程规划”“施工许可”“竣工验收”“房屋产权登记”６个模块，分步实施、同步审批，缩短事项办理时限６０％以上。
通过不断深化改革，今年以来，该区新注册企业１０２５家，同比增加３０％，累计引进上海普道、鉴川科技、飞猪科技等总部企业、金融机构１０２家，开工在建重点项目达到１２７个。 （王超）
诸城市林家村镇中心学校
“三个引领”
促党建、业务同向融合
政治思想引领。诸城市林家村镇中心学校建立了常态化的政治理论学习制度，定期精心选取理论文章、典型案例和学校真实故事，为干部教师提供理论学习参考，提高了广大干部教师的政治理论水平和思想境界。组织全体党员瞻仰王尽美烈士故居，开展纪念王尽美诞辰１２０周年系列主题活动；到刘家庄抗战纪念馆上一堂党课，弘扬抗战精神，永葆先锋本色。充分利用“林家村耕耘者”等微信群，定期整理发布紧跟时代步伐的新思想、新观点，各校随时在微信群中交流工作，校长们互相学习，活跃其中，在快乐分享中提升境界，增强了治校育人能力。
专业精神引领。依托镇内“划片教研”平台，充分发挥骨干教师的作用，通过各层级教师创课、晒课、赛课活动，实现“骨干带动、联片推动、整体推进”的教研目标。在新入职、胜任型、骨干型、专家型、导师型教师五个层级中量身定做“个人成长路线图”，学期末每位教师对照相应级别的职责和标准进行自我评价，各学段的专家团队为每位教师的专业发展状况做出鉴定，评价结果与县管校聘、职称晋升、绩效激励、评先树优、培养培训等挂钩，教师们在层级改革中增强了自身发展的内在动力。同时，抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。精益求精的专业精神逐渐成为教师们的自觉追求，弘扬了正气，促进了队伍建设。
模范典型引领。深入开展建设红色堡垒、争当红烛先锋、培育红色少年“三红”活动，营造了“传承红色基因”的浓厚氛围。设置党员形象岗、党员责任区、管理先锋岗，开展党员系列大比武活动，亮出党员业绩，宣传优秀事迹，党员干部带头创先争优蔚然成风。通过“三八”妇女节、“五四”青年节、教师节等评出各类先进进行表彰，并利用《林家村教育》及微信群等深入宣传优秀教师事迹，培树了教师典型，形成“党员先锋在行动，教师团队齐跟进”的良好局面。 （刘振宇 孙伟）
牢记宗旨，脚踏实地，努力做好本职工作
“既然选择了教师这一职业，就要把我的所有精力和热情奉献给它。只有这样，我才能够问心无愧。”凭着这种坚定的信念，寿光市圣城街道公孙小学的李玉英老师在教育事业上辛勤耕耘、默默奉献了近３０个春秋。岁月，见证了她对教育事业的执着；光阴，诠释了她对学生无私的奉献。
１９９０年大学毕业的她在圣城街道西关小学任教，担任班主任。自从踏上讲台的那天起，她的身心就和自己的本职工作紧紧地联系到了一起。由于工作出色，２００６年７月她成为了一名共产党员。２０１６年到圣城街道最偏远的公孙小学支教。在这里，她处处以一名党员导师的身份要求自己，在学校里成立“党员先锋模范团队”，和全校党员立下了《发挥党员作用，构建学校和家长的融洽关系》的课题。组建了学校党员团队，每个党员都和学校的贫困生结了对子，每学期和党员们定期到这些学生的家里进行走访，了解学生的一些生活情况。２０１７年被评为圣城街道优秀党员导师；２０１８年被评为潍坊市敬业奉献好人。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”没有豪言壮语、惊天动地的事迹，李玉英在平凡的岗位上默默地奉献着自己的一切。这就是一个乡村教师的不懈追求！一名共产党员的不懈追求！ （李玉英 徐建华）
农行“鲁青基准贷”支持鸢都小微企业发展
农行潍坊分行持续提升普惠金融服务能力，以“鲁青基准贷”等为抓手，近三年累计投放贷款４６３４万元，为５４户小微企业提供有力资金支持。
潍坊分行组织专业团队走访青年创业孵化中心，明确入园企业金融需求，建立创业贷款项目信息库，积极申请利率审批权限转授权，梳理和完善业务运作流程，实现了“一次调查、一次审查、一次审批”，有效提高了贷款审批效率，拓宽了当地青年创业融资渠道和金融服务领域。依托财政资金扶持，该行加大与人社局、财政局等部门的对接力度，积极引入“政府增信”机制合作模式，明确贷款对象、额度、期限、贴息、担保等要求，大大降低了创业企业的融资成本。 （孙井池）
羊口镇
计生流动课堂受青睐
寿光市羊口镇大力举办计生流动课堂，使广大育龄群众不出家门就能了解计生政策法规、科技致富技术等知识，享受到温馨、便捷、周到的计生服务。
该镇基层文化服务中心新建率达到９０％以上，多数场所和远程教育设备全部更新。该镇借助这一资源优势，重新搭建人口学校，深入各村讲解新形势下计生法律法规、奖励扶助等知识，提高育龄群众人口计生知识普及率和知晓率。根据群众对培训的多元化需求，巡回各村举办专题讲座，使群众能够更多地了解计划生育政策、法律法规、种养殖业信息和技术等方面的知识。截至目前，该镇举办计生流动课堂１６余场次，发放计生宣传资料３６００余份、避孕药具１１００余盒，受益群众达２２００余人，受教育群众达１．５万人。 （杨莹）
今年以来，潍坊市坊子区坚持把深化“放管服”改革作为区域发展的重要支撑，积极响应全省实行的“一次办好”改革，强基础、创机制、拓思路，不断改善政务服务环境，方便百姓办事，不断优化营商环境，吸引企业来坊落户。
促进为民服务“优质化”
大力强化政务服务大厅建设。在政务大厅设立咨询引导、不给办投诉、帮着办服务三个服务平台；设置自主办理区，配备叫号机、自主办理机、业务查询机、复印扫描仪等现代化设备，免费供办事群众使用。
充分发挥政务服务平台作用。积极推进政务服务平台向镇街和社区延伸，实现平台全覆盖，将与人民群众联系比较密切的社保、民政、户籍等办理事项，搬到人民群众身边，方便群众咨询、办事。
深入推广“一窗受理、集成服务”。以“投资建设”“市场准入”“不动产交易”“社会保险”“人力资源”“社会事务”等六大业务模块为基础，分别设置相应综合受理窗口，变“多头受理”为“一窗受理”，实现台前“一窗受理”、后台“并联审批”。
推行政务服务“制度化”
实施行政审批否定报备制度。对申请人提出的许可申请，行政机关依法作出不予受理或者不予许可决定的，由该行政机关在规定时间内，以规范文书向政务服务管理办公室进行备案，杜绝审批过程中不作为、乱作为、推诿扯皮现象发生。
制定街道便民服务中心考核制度。督促街道便民服务中心以考核细则为依据，提升服务质量。目前，坊子各街道（发展区）便民中心均有序运转，打通了政府服务群众的“最后一公里”。
实行审批模板制度。该区学习借鉴建设银行等先进企业的好做法，研究制定了《行政审批材料模板制度》，将事项办理流程和要提报的材料印制成模板，方便群众办事参考。
实现投资营商“便利化”
实现企业注册登记全程电子化。登记机关网上受理、网上审核、网上告知。申请人最快２０分钟就能领取营业执照，全程无需提交任何纸质材料，实现了“零见面、零收费、无纸化”。
实施重点投资项目审批代办制。该区为投资者提供投资审批全程代办服务，大力推行“企业少跑腿、政府多跑路”，与恒信·理想小镇项目、鲁商·首府项目等５９个项目签订代办协议，代办审批服务事项１３６项。
实行建设工程项目“模块化”审批。该区将建设工程项目整合为“项目立项”“用地规划”“工程规划”“施工许可”“竣工验收”“房屋产权登记”６个模块，分步实施、同步审批，缩短事项办理时限６０％以上。
通过不断深化改革，今年以来，该区新注册企业１０２５家，同比增加３０％，累计引进上海普道、鉴川科技、飞猪科技等总部企业、金融机构１０２家，开工在建重点项目达到１２７个。 （王超）
诸城市林家村镇中心学校
“三个引领”
促党建、业务同向融合
政治思想引领。诸城市林家村镇中心学校建立了常态化的政治理论学习制度，定期精心选取理论文章、典型案例和学校真实故事，为干部教师提供理论学习参考，提高了广大干部教师的政治理论水平和思想境界。组织全体党员瞻仰王尽美烈士故居，开展纪念王尽美诞辰１２０周年系列主题活动；到刘家庄抗战纪念馆上一堂党课，弘扬抗战精神，永葆先锋本色。充分利用“林家村耕耘者”等微信群，定期整理发布紧跟时代步伐的新思想、新观点，各校随时在微信群中交流工作，校长们互相学习，活跃其中，在快乐分享中提升境界，增强了治校育人能力。
专业精神引领。依托镇内“划片教研”平台，充分发挥骨干教师的作用，通过各层级教师创课、晒课、赛课活动，实现“骨干带动、联片推动、整体推进”的教研目标。在新入职、胜任型、骨干型、专家型、导师型教师五个层级中量身定做“个人成长路线图”，学期末每位教师对照相应级别的职责和标准进行自我评价，各学段的专家团队为每位教师的专业发展状况做出鉴定，评价结果与县管校聘、职称晋升、绩效激励、评先树优、培养培训等挂钩，教师们在层级改革中增强了自身发展的内在动力。同时，抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。精益求精的专业精神逐渐成为教师们的自觉追求，弘扬了正气，促进了队伍建设。
模范典型引领。深入开展建设红色堡垒、争当红烛先锋、培育红色少年“三红”活动，营造了“传承红色基因”的浓厚氛围。设置党员形象岗、党员责任区、管理先锋岗，开展党员系列大比武活动，亮出党员业绩，宣传优秀事迹，党员干部带头创先争优蔚然成风。通过“三八”妇女节、“五四”青年节、教师节等评出各类先进进行表彰，并利用《林家村教育》及微信群等深入宣传优秀教师事迹，培树了教师典型，形成“党员先锋在行动，教师团队齐跟进”的良好局面。 （刘振宇 孙伟）
牢记宗旨，脚踏实地，努力做好本职工作
“既然选择了教师这一职业，就要把我的所有精力和热情奉献给它。只有这样，我才能够问心无愧。”凭着这种坚定的信念，寿光市圣城街道公孙小学的李玉英老师在教育事业上辛勤耕耘、默默奉献了近３０个春秋。岁月，见证了她对教育事业的执着；光阴，诠释了她对学生无私的奉献。
１９９０年大学毕业的她在圣城街道西关小学任教，担任班主任。自从踏上讲台的那天起，她的身心就和自己的本职工作紧紧地联系到了一起。由于工作出色，２００６年７月她成为了一名共产党员。２０１６年到圣城街道最偏远的公孙小学支教。在这里，她处处以一名党员导师的身份要求自己，在学校里成立“党员先锋模范团队”，和全校党员立下了《发挥党员作用，构建学校和家长的融洽关系》的课题。组建了学校党员团队，每个党员都和学校的贫困生结了对子，每学期和党员们定期到这些学生的家里进行走访，了解学生的一些生活情况。２０１７年被评为圣城街道优秀党员导师；２０１８年被评为潍坊市敬业奉献好人。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”没有豪言壮语、惊天动地的事迹，李玉英在平凡的岗位上默默地奉献着自己的一切。这就是一个乡村教师的不懈追求！一名共产党员的不懈追求！ （李玉英 徐建华）
农行“鲁青基准贷”支持鸢都小微企业发展
农行潍坊分行持续提升普惠金融服务能力，以“鲁青基准贷”等为抓手，近三年累计投放贷款４６３４万元，为５４户小微企业提供有力资金支持。
潍坊分行组织专业团队走访青年创业孵化中心，明确入园企业金融需求，建立创业贷款项目信息库，积极申请利率审批权限转授权，梳理和完善业务运作流程，实现了“一次调查、一次审查、一次审批”，有效提高了贷款审批效率，拓宽了当地青年创业融资渠道和金融服务领域。依托财政资金扶持，该行加大与人社局、财政局等部门的对接力度，积极引入“政府增信”机制合作模式，明确贷款对象、额度、期限、贴息、担保等要求，大大降低了创业企业的融资成本。 （孙井池）
羊口镇
计生流动课堂受青睐
寿光市羊口镇大力举办计生流动课堂，使广大育龄群众不出家门就能了解计生政策法规、科技致富技术等知识，享受到温馨、便捷、周到的计生服务。
该镇基层文化服务中心新建率达到９０％以上，多数场所和远程教育设备全部更新。该镇借助这一资源优势，重新搭建人口学校，深入各村讲解新形势下计生法律法规、奖励扶助等知识，提高育龄群众人口计生知识普及率和知晓率。根据群众对培训的多元化需求，巡回各村举办专题讲座，使群众能够更多地了解计划生育政策、法律法规、种养殖业信息和技术等方面的知识。截至目前，该镇举办计生流动课堂１６余场次，发放计生宣传资料３６００余份、避孕药具１１００余盒，受益群众达２２００余人，受教育群众达１．５万人。 （杨莹）