□记者 都镇强 报道
本报昌乐讯 今年以来,针对当前部分企业在安全生产培训上存在的浮于表面、覆盖不全等问题,昌乐县安监局创新工作方法,开展“送培训到企业”活动,督导企业做实培训,全面提升人员安全素质。
培训主要开展“三个一”活动。播放一次事故警示片,组织企业相关管理人员观看近几年事故警示教育片。开展一次理论教学,制作《安全生产警示教育》教学课件,组织企业相关人员进行课堂授课。组织一次安全理论摸底考试,分别组织企业负责人、中层管理人员、一线从业人员进行安全理论考核。企业负责人、中层管理人员进行普考,一线从业人员进行抽考,主要考查安全生产“应知应会”,特别是操作规程、应急处置措施等。
活动的开展,旨在督促企业落实安全培训主体责任,推进企业安全培训走上科学化、制度化、经常化,提高一线员工的安全意识、安全技能,从源头上减少“三违”行为,真正拧紧企业安全管理的“总阀门”。
本报昌乐讯 今年以来,针对当前部分企业在安全生产培训上存在的浮于表面、覆盖不全等问题,昌乐县安监局创新工作方法,开展“送培训到企业”活动,督导企业做实培训,全面提升人员安全素质。
培训主要开展“三个一”活动。播放一次事故警示片,组织企业相关管理人员观看近几年事故警示教育片。开展一次理论教学,制作《安全生产警示教育》教学课件,组织企业相关人员进行课堂授课。组织一次安全理论摸底考试,分别组织企业负责人、中层管理人员、一线从业人员进行安全理论考核。企业负责人、中层管理人员进行普考,一线从业人员进行抽考,主要考查安全生产“应知应会”,特别是操作规程、应急处置措施等。
活动的开展,旨在督促企业落实安全培训主体责任,推进企业安全培训走上科学化、制度化、经常化,提高一线员工的安全意识、安全技能,从源头上减少“三违”行为,真正拧紧企业安全管理的“总阀门”。