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日照团市委不断提升服务青年服务基层能力

区县团委书记述职 青年当“评委”

2018-02-06 作者: 罗从忠 报道 来源: 大众日报
  □记者 罗从忠 报道
  本报日照讯 1月25日,日照各区县团委书记等围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、从严治团、共青团改革等全市共青团重点考核项目进行了述职。在述职现场,30名来自不同领域的青年代表成了一个亮点。作为此次述职评议会的“评委”之一,他们倾听各区县部门的述职后,填写测评打分表,并提出意见建议。青年代表的评议结果将按比例计入述职部门的年度工作考核分数。
  作为团市委改革攻坚的重要举措,青年代表参与团组织述职评审成为团市委倒逼团组织体制机制、方式方法等改革创新的“撒手锏”,使团组织更加贴近青年需求,服务青年发展。
  习惯于传统思维和落后方式联系青年,是导致团组织脱离青年问题的重要原因。2017年以来,团市委改进工作作风,探索建立了“四联四服务”直接联系青年工作制度,要求市县两级团委机关干部通过常态化“联系学校、联系社区、联系企业、联系社团”。目前,市县两级团委33名机关干部均已到全市132个基层团组织报到并常态化开展工作。
  随着共青团改革的不断深入,团市委不断提升服务青年、服务基层的能力。如今,团市委已经成立市级社会组织团工委、创业青年团工委、互联网行业团工委等派出机构,扎根新兴青年群体,逐步扫除基层团组织建设的“空白点”。20多岁的创业青年范廉洁在2017年上半年,成功当选为日照市创业青年群体第一个基层团组织的支部书记。
  “创小青团支部成立后,迅速承担起青年创业社区的各项活动。邀请创业成功人士、各政府部门的业务骨干等为创小青讲课、答疑解惑等活动直击创业青年‘痛点’,团组织已经成为我们创业路上不可缺少的伙伴。”范廉洁说。
  为强化团组织与青年、基层的血肉联系,更为深刻的改革仍在继续。团市委将按照“3+2”的方式改进机关工作人员结构。“3”是指团的专职干部和选派的挂职干部、兼职干部,“2”是指在机关工作的社会工作者和志愿者。挂职干部选派制度、兼职团干部选用制度、社会工作者和志愿者选用制度等保障机制也将随之建立。
  为搭建青年建功立业的平台,日照团市委将优化机关机构,建立“4+2+X”机构设置。其中,“4+2”为固定工作机构,而“X”则是指依据党政关切、青年需要、共青团所能而设立的“青年创新创业”工作组、“青春扶贫工作组”等重点工作项目组。同时,团市委还将推进承接政府职能转移工作,拓展承接政府购买服务渠道。一方面将共青团组织作为政府职能转移的承接方,以青年创新创业、青年志愿服务、青少年社工等为重点,建立有序完善职能转接的机制;另一方面,将探索共青团作为政府购买服务的“发包方”,建立“共青团+社工+志愿者”的工作模式,将青年创业指导服务、志愿服务、青少年校外教育等青少年服务类项目交给社会力量承担。