□记者 张鹏 通讯员 李长春 报道
本报诸城讯 日前,记者从诸城市委组织部获悉,该市组织市、镇、社区三级干部进村入户,在一线锻炼,在一线解决问题。
诸城市鼓励干部下沉包社区,抓党建谋发展,建立市级领导联系点制度,44名市级领导每人包联1个社区,每月到社区至少调研一次,每年到社区吃住两天,帮助理思路、解矛盾,指导搞好换届选举。建立镇街园区领导班子包靠社区制度,每人包1至2个社区,镇街园区70%以上干部驻社区工作,社区服务中心主任由镇街园区干部专职担任。从市直部门选派74名优秀党员干部担任第一书记,帮助抓党建促脱贫。
同时,在每个自然村建立党群服务站,向群众提供代办服务,服务站主任由镇街干部担任。依托245个城乡联建党组织,组织市直部门干部每月到联建村党群服务站工作1个工作日以上,帮助调解纠纷,化解信访隐患,做好代办服务。一年多时间,共帮扶调解各类纠纷370余起,帮扶群众代办相关事宜980多件次。
每名市级领导联系帮扶1名困难党员和1名困难群众,帮助脱贫致富。按照“走村不漏户、户户见干部”的原则,市直科级干部和一般干部采取“1+1”模式结成对子,编入799个党群服务站,每月联系走访10户以上群众,发放干部联系卡,告知姓名、电话、服务内容等,与群众拉家常,帮助理顺情绪、化解疑问、处理问题。组织社区“两委”干部联系本社区居户,每周至少上门联系一次,面对面听取诉求,及时记录汇总,联系相关部门解决。目前,800多名市直科级干部到所联系包靠的党群服务站走访党员群众2.6万多户次,解决需求诉求9600余件。
本报诸城讯 日前,记者从诸城市委组织部获悉,该市组织市、镇、社区三级干部进村入户,在一线锻炼,在一线解决问题。
诸城市鼓励干部下沉包社区,抓党建谋发展,建立市级领导联系点制度,44名市级领导每人包联1个社区,每月到社区至少调研一次,每年到社区吃住两天,帮助理思路、解矛盾,指导搞好换届选举。建立镇街园区领导班子包靠社区制度,每人包1至2个社区,镇街园区70%以上干部驻社区工作,社区服务中心主任由镇街园区干部专职担任。从市直部门选派74名优秀党员干部担任第一书记,帮助抓党建促脱贫。
同时,在每个自然村建立党群服务站,向群众提供代办服务,服务站主任由镇街干部担任。依托245个城乡联建党组织,组织市直部门干部每月到联建村党群服务站工作1个工作日以上,帮助调解纠纷,化解信访隐患,做好代办服务。一年多时间,共帮扶调解各类纠纷370余起,帮扶群众代办相关事宜980多件次。
每名市级领导联系帮扶1名困难党员和1名困难群众,帮助脱贫致富。按照“走村不漏户、户户见干部”的原则,市直科级干部和一般干部采取“1+1”模式结成对子,编入799个党群服务站,每月联系走访10户以上群众,发放干部联系卡,告知姓名、电话、服务内容等,与群众拉家常,帮助理顺情绪、化解疑问、处理问题。组织社区“两委”干部联系本社区居户,每周至少上门联系一次,面对面听取诉求,及时记录汇总,联系相关部门解决。目前,800多名市直科级干部到所联系包靠的党群服务站走访党员群众2.6万多户次,解决需求诉求9600余件。