□ 本 报 记 者 宋学宝 都镇强
本报通讯员 王喜进
元旦假期一结束,高密市人社综合服务大厅又忙碌了起来。将127项业务整合集成为三大模块,统一设置28个综合服务窗口的人社综合服务大厅,实现了由“多口受理”到“一口办结”的转变,极大地方便了市民办理相关业务。
高密市瞄准国内、省内、行业系统内一流水平,派人外出考察学习,带回房票安置、自改委、“零增地”招商等130余条先进机制办法,并与青、烟、威地区的40多个对口部门构建了常态化学访机制。101个部门单位在媒体上公布“担当作为、创争一流”任务目标,在群众监督下打起“擂台赛”。
改变的源头在哪?记者采访获悉,自去年潍坊市作风建设年活动启动以来,高密市以活动开展为统领,以扎实的作风抓作风,全市处处呈现的主动作为、主动担当、依法作为清新政风,汇聚成推动科学发展、转型发展、创新发展的强大动力。在第十七届全国县域经济基本竞争力排名中,高密市列第59位,比上一届提升3个位次；在中国县域成长竞争力排行榜中居第17位。
加强作风建设,解决瓶颈问题是根本。高密市坚持以实绩论英雄、凭实干比高低,在攻坚克难、服务群众中锤炼作风、提升能力。该市创新开展“察民情解民忧、强基础促和谐”下基层大调研活动,5872名机关干部进村入户,走访群众18.7万户,征集意见建议4.4万余条。开发“干部联系群众信息管理系统”,对干部走访情况、群众反映问题、问题落实解决实行大数据跟踪,组织开展生产生活用水、道路交通安全、社会治安等17个专项集中整治,解决群众诉求4.2万余件。
解难题,高密市既有雷厉风行的作风,又有创新可行的办法。深入开展社会矛盾问题百日集中攻坚化解专项行动,133起重点信访案件全部化解。对相对薄弱的228个三类村居由市直部门和镇街区包靠,67个问题突出的村居通过“第一书记”重点包靠,顺利实现了整顿转化。借助微信平台探索推行“四群工作法”,主动为7.8万名城区居民提供24小时在线服务,累计收集群众诉求12000多件,现场解决8700多件。
高密市注重发挥督导作用,先后开展督导调研4次、明察暗访2次、专项评估2次,对存在走过场、弄虚作假的61名干部进行公开通报和严肃问责。完善关心关爱干部、容错纠错等51项激励机制,对3名因出于公心、大胆负责出现失误的干部进行免责。
旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责,培养出党员干部敢啃硬骨头、善打硬仗的好作风。高密市在棚户区改造项目一线设立指挥部,对火车站片区、姚哥庄片区等15个棚改项目逐一敲开核桃,各个击破,92.4万平方米的征收改造基本完成,拆除违法建筑面积10.5万平方米,棚改拆违面积创历年之最。
高密市把加快发展作为抓作风的第一要务,在推动新旧动能转换、项目引进建设中持续改进作风、提升服务效能,奏响了激情洋溢的跨越发展交响乐。
这个市实施重点企业提升工程,成立5个产业集群咨询指导委员会,配套11项扶持政策,推动孚日、豪迈、星宇、海宇等企业成为国家级、省级制造业单项冠军,同创气门芯、润达机油泵等6家企业入选全省首批中小企业“隐形冠军”,以开放倒逼转型成为全省发展新亮点。2017年,全市规模以上工业企业主营业务收入、利税、利润总量稳居潍坊前三位。
项目引进建设是加快发展的主战场,是检验干部作风建设的“试金石”。去年,这个市组织开展创新发展北京恳谈会、青岛对接会等招商活动,完成招商引资110亿元。实施并联审批和有条件适度容缺审批,探索推行“店小二”式服务模式,项目审批提速30%以上。投资118.2亿元实施的中心路网完善提升等63个城建项目进展顺利,潍坊市重点调度的投资过亿元项目、重点项目全部达到时序投资进度。
本报通讯员 王喜进
元旦假期一结束,高密市人社综合服务大厅又忙碌了起来。将127项业务整合集成为三大模块,统一设置28个综合服务窗口的人社综合服务大厅,实现了由“多口受理”到“一口办结”的转变,极大地方便了市民办理相关业务。
高密市瞄准国内、省内、行业系统内一流水平,派人外出考察学习,带回房票安置、自改委、“零增地”招商等130余条先进机制办法,并与青、烟、威地区的40多个对口部门构建了常态化学访机制。101个部门单位在媒体上公布“担当作为、创争一流”任务目标,在群众监督下打起“擂台赛”。
改变的源头在哪?记者采访获悉,自去年潍坊市作风建设年活动启动以来,高密市以活动开展为统领,以扎实的作风抓作风,全市处处呈现的主动作为、主动担当、依法作为清新政风,汇聚成推动科学发展、转型发展、创新发展的强大动力。在第十七届全国县域经济基本竞争力排名中,高密市列第59位,比上一届提升3个位次；在中国县域成长竞争力排行榜中居第17位。
加强作风建设,解决瓶颈问题是根本。高密市坚持以实绩论英雄、凭实干比高低,在攻坚克难、服务群众中锤炼作风、提升能力。该市创新开展“察民情解民忧、强基础促和谐”下基层大调研活动,5872名机关干部进村入户,走访群众18.7万户,征集意见建议4.4万余条。开发“干部联系群众信息管理系统”,对干部走访情况、群众反映问题、问题落实解决实行大数据跟踪,组织开展生产生活用水、道路交通安全、社会治安等17个专项集中整治,解决群众诉求4.2万余件。
解难题,高密市既有雷厉风行的作风,又有创新可行的办法。深入开展社会矛盾问题百日集中攻坚化解专项行动,133起重点信访案件全部化解。对相对薄弱的228个三类村居由市直部门和镇街区包靠,67个问题突出的村居通过“第一书记”重点包靠,顺利实现了整顿转化。借助微信平台探索推行“四群工作法”,主动为7.8万名城区居民提供24小时在线服务,累计收集群众诉求12000多件,现场解决8700多件。
高密市注重发挥督导作用,先后开展督导调研4次、明察暗访2次、专项评估2次,对存在走过场、弄虚作假的61名干部进行公开通报和严肃问责。完善关心关爱干部、容错纠错等51项激励机制,对3名因出于公心、大胆负责出现失误的干部进行免责。
旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责,培养出党员干部敢啃硬骨头、善打硬仗的好作风。高密市在棚户区改造项目一线设立指挥部,对火车站片区、姚哥庄片区等15个棚改项目逐一敲开核桃,各个击破,92.4万平方米的征收改造基本完成,拆除违法建筑面积10.5万平方米,棚改拆违面积创历年之最。
高密市把加快发展作为抓作风的第一要务,在推动新旧动能转换、项目引进建设中持续改进作风、提升服务效能,奏响了激情洋溢的跨越发展交响乐。
这个市实施重点企业提升工程,成立5个产业集群咨询指导委员会,配套11项扶持政策,推动孚日、豪迈、星宇、海宇等企业成为国家级、省级制造业单项冠军,同创气门芯、润达机油泵等6家企业入选全省首批中小企业“隐形冠军”,以开放倒逼转型成为全省发展新亮点。2017年,全市规模以上工业企业主营业务收入、利税、利润总量稳居潍坊前三位。
项目引进建设是加快发展的主战场,是检验干部作风建设的“试金石”。去年,这个市组织开展创新发展北京恳谈会、青岛对接会等招商活动,完成招商引资110亿元。实施并联审批和有条件适度容缺审批,探索推行“店小二”式服务模式,项目审批提速30%以上。投资118.2亿元实施的中心路网完善提升等63个城建项目进展顺利,潍坊市重点调度的投资过亿元项目、重点项目全部达到时序投资进度。